2026年11月求职吉日一览
2026年11月共0天求职吉日。逐日附农历干支、值神建除、冲煞生肖与面试吉时，按黄道值日∩建除三宜（定成开）−月破岁破四离四绝往亡口径逐日推算，忌面试入职日一并附后。
2026年11月求职吉日清单0天
| 公历 | 星期 | 农历 | 干支 | 值神·建除 | 冲煞 | 面试吉时 | 档位 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 本月无同时满足黄道与求职三宜且不逢月破岁破四离四绝往亡的日子，可参考相邻月份。 | |||||||
2026年11月忌面试入职的日子月破(大耗) · 岁破 · 往亡 · 四离 · 四绝
11月2日（九月廿四）、11月6日（九月廿八）、11月10日（十月初二）、11月15日（十月初七）、11月17日（十月初九）、11月22日（十月十四）、11月27日（十月十九）、11月29日（十月廿一）。
- 11月2日 九月廿四（庚辰日）：月破日（大耗），庚辰日冲戌月建，气散财耗忌谋事。
- 11月6日 九月廿八（甲申日）：四绝日（立冬前一日），节气交替气场未稳。
- 11月10日 十月初二（戊子日）：岁破日（日支冲马年太岁），大事勿用。
- 11月15日 十月初七（癸巳日）：月破日（大耗），癸巳日冲亥月建，气散财耗忌谋事。
- 11月17日 十月初九（乙未日）：往亡日（《协纪辨方书》忌上官赴任出行），往而不返忌谋事。
- 11月22日 十月十四（庚子日）：岁破日（日支冲马年太岁），大事勿用。
- 11月27日 十月十九（乙巳日）：月破日（大耗），乙巳日冲亥月建，气散财耗忌谋事。
- 11月29日 十月廿一（丁未日）：往亡日（《协纪辨方书》忌上官赴任出行），往而不返忌谋事。
以上忌日为通书通例口径：月破即大耗、气散财耗，谋事首忌；往亡为《协纪辨方书》上官赴任出行专忌；四离四绝为节气交替气场未稳之日。若面试邀约不得不落在忌日——招聘节奏不由求职者定，优先避开月破、岁破与往亡，实在避不开时挑当日黄道时辰补救，准备充分比日子更管用。
2026年11月求职择吉与面试实务
节令与职场：十一月秋招收尾与冬招启动——offer发放与三方签约高峰，应届生手里的offer开始集中到期，违约与二选一的决策期；社招进入年底扫尾，急招岗位流程快到「本周面完下周入职」。年底离职者留意年终奖发放条件——offer里写明入职日期与奖金条款再落笔，入职吉日与奖金两全。
面试场怎么挑：从严——优先「上吉」档（成开两值：offer成、新局开），再认天赦天喜天马日（吉神含义见总表FAQ），面试时间务必落在当日辰巳午三时（07:00—12:59 上午黄金段）；被冲自己生肖的日子建议换日，实在换不了就错开时辰。视频面试可放宽到「平日」档，避开大忌即可。
报到场怎么挑：从宽——入职报到避开月破、岁破与往亡即可，优先周一或月初报到（行政与社保流程最顺），当天上午吉时到岗，报到材料（身份证、学历证明、离职证明、体检报告）提前一天备齐。跳槽者离职日不必择吉，把入职日安排在吉日，彩头与流程两全。
口径说明：吉日 = 六黄道值神当值 ∩ 建除{定成开}，并剔除月破（大耗）、岁破、往亡、四离、四绝；本页依传统历法推算，属民俗文化参考，实力与准备才是求职的根本。
2026年11月求职吉日常见问题
- 2026年11月求职吉日有几天？
- 2026年11月共0天求职吉日，按黄道值日∩建除三宜、剔除月破岁破往亡四离四绝的口径逐日推算，忌面试入职日已单独列出。
- 2026年11月哪几天不宜面试入职？
- 按通书口径，2026年11月忌求职的日子有：11月2日（九月廿四，月破日）、11月6日（九月廿八，四绝日）、11月10日（十月初二，岁破日）、11月15日（十月初七，月破日）、11月17日（十月初九，往亡日）、11月22日（十月十四，岁破日）、11月27日（十月十九，月破日）、11月29日（十月廿一，往亡日）。其中月破（大耗）与岁破大事勿用，往亡日忌赴任出行，四离四绝介意者避；邀约紧迫时优先避开前三类。
- 2026年11月面试吉时怎么选？
- 民俗讲「阳时谋事」，上午阳气上行寓意步步高升；现实层面上午面试官精力充沛、当天决策快，赶早场还留出二面时间。本页取当日黄道时辰中的辰巳午三时（07:00—12:59）为面试吉时首选，午后未时（13:00—14:59）次选；表中每日吉时已按此口径逐日给出。