2026年9月求职吉日一览
2026年9月共3天求职吉日，其中上吉（成开）3天、天赦天喜天马值日1天。逐日附农历干支、值神建除、冲煞生肖与面试吉时，按黄道值日∩建除三宜（定成开）−月破岁破四离四绝往亡口径逐日推算，忌面试入职日一并附后。
2026年9月求职吉日清单3天
| 公历 | 星期 | 农历 | 干支 | 值神·建除 | 冲煞 | 面试吉时 | 档位 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9月3日 | 周四 | 七月廿二 | 庚辰日 | 金匮 · 成日 | 冲狗 煞南 | 辰时07:00—08:59（上午黄金段） | 上吉 · 天喜 |
| 9月18日 | 周五 | 八月初八 | 乙未日 | 天德 · 开日 | 冲牛 煞西 | 巳时09:00—10:59（上午黄金段） | 上吉 |
| 9月30日 | 周三 | 八月二十 | 丁未日 | 天德 · 开日 | 冲牛 煞西 | 巳时09:00—10:59（上午黄金段） | 上吉 |
2026年9月忌面试入职的日子月破(大耗) · 岁破 · 往亡 · 四离 · 四绝
9月1日（七月二十）、9月11日（八月初一）、9月14日（八月初四）、9月22日（八月十二）、9月23日（八月十三）、9月26日（八月十六）。
- 9月1日 七月二十（戊寅日）：月破日（大耗），戊寅日冲申月建，气散财耗忌谋事。
- 9月11日 八月初一（戊子日）：岁破日（日支冲马年太岁），大事勿用。
- 9月14日 八月初四（辛卯日）：月破日（大耗），辛卯日冲酉月建，气散财耗忌谋事。
- 9月22日 八月十二（己亥日）：四离日（秋分前一日），气场离析不稳，忌谋事。
- 9月23日 八月十三（庚子日）：岁破日（日支冲马年太岁），大事勿用。
- 9月26日 八月十六（癸卯日）：月破日（大耗），癸卯日冲酉月建，气散财耗忌谋事。
以上忌日为通书通例口径：月破即大耗、气散财耗，谋事首忌；往亡为《协纪辨方书》上官赴任出行专忌；四离四绝为节气交替气场未稳之日。若面试邀约不得不落在忌日——招聘节奏不由求职者定，优先避开月破、岁破与往亡，实在避不开时挑当日黄道时辰补救，准备充分比日子更管用。
2026年9月求职择吉与面试实务
节令与职场：九月「金九」招聘季启幕——秋招正式批全面开放，社招岗位供给回升，全年第二个求职高峰开启；四季度编制预算落地的企业集中放岗。面试密集期先到先得，吉日约满时退而求「平日」档，避开月破岁破往亡即可；中旬起宣讲会与群面扎堆，日程冲突时按 offer 意向取舍。
面试场怎么挑：从严——优先「上吉」档（成开两值：offer成、新局开），再认天赦天喜天马日（吉神含义见总表FAQ），面试时间务必落在当日辰巳午三时（07:00—12:59 上午黄金段）；被冲自己生肖的日子建议换日，实在换不了就错开时辰。视频面试可放宽到「平日」档，避开大忌即可。
报到场怎么挑：从宽——入职报到避开月破、岁破与往亡即可，优先周一或月初报到（行政与社保流程最顺），当天上午吉时到岗，报到材料（身份证、学历证明、离职证明、体检报告）提前一天备齐。跳槽者离职日不必择吉，把入职日安排在吉日，彩头与流程两全。
口径说明：吉日 = 六黄道值神当值 ∩ 建除{定成开}，并剔除月破（大耗）、岁破、往亡、四离、四绝；本页依传统历法推算，属民俗文化参考，实力与准备才是求职的根本。
2026年9月求职吉日常见问题
- 2026年9月求职吉日有几天？
- 2026年9月共3天求职吉日（上吉3天），按黄道值日∩建除三宜、剔除月破岁破往亡四离四绝的口径逐日推算，忌面试入职日已单独列出。
- 2026年9月哪几天不宜面试入职？
- 按通书口径，2026年9月忌求职的日子有：9月1日（七月二十，月破日）、9月11日（八月初一，岁破日）、9月14日（八月初四，月破日）、9月22日（八月十二，四离日）、9月23日（八月十三，岁破日）、9月26日（八月十六，月破日）。其中月破（大耗）与岁破大事勿用，往亡日忌赴任出行，四离四绝介意者避；邀约紧迫时优先避开前三类。
- 2026年9月面试吉时怎么选？
- 民俗讲「阳时谋事」，上午阳气上行寓意步步高升；现实层面上午面试官精力充沛、当天决策快，赶早场还留出二面时间。本页取当日黄道时辰中的辰巳午三时（07:00—12:59）为面试吉时首选，午后未时（13:00—14:59）次选；表中每日吉时已按此口径逐日给出。