公司信息

招聘职位	学历	专业	工作地点	发布日期	截止日期

   广西北部湾发展投资公司于2005年3月注册成立，注册资本五千万元，涉及全球15个分公司及机构，是国内及金融、咨询培训、贸易为一体的金融集团公司。本公司经营范围广泛，实力雄厚，主要经营金融、投资、进出口贸易并代理知名品牌；截至2008年底资产总额15121.21万元，员工共八百多人。公司本着以人本主义的原则，倡导团队精神，定期组织员工参加业务培训，丰富业务知识，提高员工素质，及时的补充更新知识。 
公司技术力量雄厚，职员均为具有高等学历的优秀人才，不但精通专业知识，拥有丰富的工作经验。公司因发展需要，特向社会及各大院校招聘优秀人才；   


一、    销售内勤 
职位描述: 
具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋敬业、开拓创新。 
日常客户文件的归档工作。 
填报相关销售表格及客户资料，监督客户合同的执行进展； 

任职资格： 
1、高中以上学历，有1年以上相关工作经验； 
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 
3、具有较强的商务协调和沟通能力 

二、  营销人员 

营销人员岗位要求： 
1、大专及以上学历，经济学、经济信息管理、营销、广告、社会学、心理学、商品学、国贸、公关等专业。 

2、熟悉电脑操作。 

岗位职责： 

1、负责客户的定期拜访，产品的销售及推广； 

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 

3、负责区域内市场信息的收集及竞品动态的分析；       
                                     
4、负责与客户的结款、对账。 


三、  市场策划员； 

[职位要求] 

1、   热爱营销职业，具有创新性思维； 
2、   市场营销或广告策划领域工作2年以上； 
3、   思维敏捷，出色的策划能力和文案能力； 
4、   善于学习，有一定的营销、市场、广告理论知识； 
5、   做人勤奋正直，做事简洁干练，电脑操作熟练。 

四，    市场部--市场推广经理 

工作职责： 
1、协调市场处内部各产品的活动； 
2、对产品活动追踪及对促销费用管控； 
3、制定所负责产品的年度活动计划； 
4、协调制定产品销售策划方案； 
5、负责销售市场行销策划及标准化作业规范工作，实现总体营销目标； 
6、协调沟通与相关业务部门的工作关系。 
任职要求： 
1、大专或以上学历，企业管理、市场营销、国际金融等经济类相关专业； 
2、具有2年以上销售、行销、产品品牌管理工作经验，具有良好的市场敏锐度； 
3、办公文书事务能力、能够熟练应用电脑互联网及自动化办公设备。 


五、 市场部----销售助理 

岗位职责 
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案； 
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。 
任职资格 
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历； 
2、两年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先； 
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 
6、熟练使用办公软件。 

六、销售部-运营销售代表 

工作职责： 

* 拓展公司产品在相关地区市场的销售； 

* 发展经销商，开拓销售渠道。 

要求： 

* 大学本科学历理工科专业，化工、电子、机械类专业优先； 

* 3年以上销售经验或技术支持工作经验； 

* 良好的计算机技能； 

* 良好的英语听、说、读、写能力。 


七、市场开拓经理 

职位描述： 
1、具有很强的国内市场开拓能力； 
2、利用公司提供的平台能积极开拓新客户 
职位要求： 
1、英语口语良好，能熟练的和客户交流； 
2、学习能力强，思路清晰； 
3、善于与人沟通，有良好的团队合作精神； 
4、能吃苦耐劳。 


八、市场区域经理

职务描述 

负责区域的市场开发及产品销售，开展区域市场分析，挖掘市场机会，制定本区域销售人员具体的销售目标，确定区域市场拓展策略并组织实施，确保销售目标的完成. 

每月分析应收帐反馈信息，指导销售工程师提高回款技能，确保货款顺利回收 

客户关系管理:

根据公司业务发展需要，建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户，监督销售工程师对客户的定期访问，及时处理客户投诉 

销售团队建设:制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议 

职位要求: 

本科或以上学历，能熟练使用计算机及网络资源; 

具有资深市场营销人员的基本素质，对市场营销、渠道开发、经销商管理有丰富的经验，从事销售和市场管理工作三年以上经验; 

沟通、创新能力强，具备较强的团队协作能力、有独立开拓和稳固客户的能力; 
工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神;



九、保卫科员 

职位描述: 
具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋敬业、开拓创新。 
任职资格： 
1、高中以上学历，有1年以上相关工作经验； 
2、下岗工人及退伍复员军人优先任用 

十、保管、仓储员 
职位描述: 
具有强烈的工作责任心和事业心，勤奋敬业、开拓创新。 
有两年的仓储经验者优先任用； 
下岗工人及退伍复员军人优先任用； 

十一、 司机 
1、至少有三年的驾龄； 
2、无不良交通肇事记录 
3、热爱本职工作，能爱护及保养车辆 
4，下岗工人及退役复员军人优先任用； 


十二、后勤部行政管理


工作地点：柳州市 

岗位职责：

1．贯彻执行公司行政的各项方针、政策和决议，保证公司各项后勤工作任务和规章制度的落实。
2．当好分管领导的参谋，做好上传下达工作。 
3．主持处务工作会议，研究决策工作中的重大问题。
4．根据公司工作计划和公司领导的批示组织制定全部年度、季度工作计划，组织力量落实计划和定期进行工作总结。
5．负责全部人力、物力、财力的调配，负责督促、检查、指导、协调各科室工作。
6．负责全部各项管理制度的建立、健全与完善，并认真抓好落实。
7．适时提出后勤管理改革方案与措施，积极推进公司后勤社会化进程。
8．组织领导全部人员的政治理论学习、文化业务知识学习与专业技术培训工作。
9．负责全部人员的思想教育工作、纪律工作、安全工作。
10．做好部（室）人员日常工作安排，坚持考勤制度，处理一切偶发事件。
11．负责全部的人事工作。
12．负责全部的财务管理工作，审批经费的使用。
13．负责全部的工作质量考核和奖罚工作。
14．完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

5年以上公司行政、人资管理工作经验，3年以上管理岗位经验； 

能力要求： 

1、行政管理、企业及工商管理专业本科以上学历，35岁以上； 2、个人的各项能力比较优秀； 

3、具有行政公关意识，具有成功的案例，具有良好的人脉关系； 

4、有树立公司整体形象的能力和意识，有良好的组织文化的概念和实操经验； 

5、有很强的公司运营机制整合能力和流程梳理再造能力； 

6、具有外企和大中型企业集团行政管理经验优先。 
  





招聘要求： 

一、年满二十周岁，大学毕业生、具从业经验者、下岗工人及退役军人优先招聘； 
二、要求身体健康具有团结协作精神，对环境适应能力较强； 
三、需要三张免冠一寸照片及身份证复印件两张； 
四、相关毕业证及复员证件； 
五、培训合格后正式签订劳动合同； 


待遇：一旦录用，待遇从优，并办理社会、医疗等保险；公司提供食宿； 


***注:此次招聘面向全国,只针对广西区外的招聘,区内应聘人员可直接到本地人才市场提交求职简历，本部不受理本区内求职人员的简历; 

     广西北部湾发展投资公司具有良好的发展机遇和市场前景。这里有机遇，有挑战，珍视人才，肯定自我;有着广阔的个人发展空间。如果这正是您所追求的，并能胜任这里的工作，请与我们联系： 


邮箱:   shenl****@***.*** 

公司招聘部电话：0772-48820** 

QQ：55819*** 

公司地址：广西柳州市柳南区柳邕路168号 


***注：公司工作地点在广西柳州市！