职位描述:

岗位描述：
主要负责提升员工职场竞争力的系列职业培训，例如：人际关系，沟通技巧，市场营销，正确心态等课程培训。

任职要求：
1、两年以上讲师工作经验；
2、具有企业人事或行政事务管理经验者优先；
3、具有自己成熟的课件，并有励志学、沟通技巧、礼仪、演讲与演说、职业生涯规划等方面的职前课程讲授经验
4、能够注意互动，提倡寓教于乐
5、有较强的课堂驾御能力，能够娴熟的调动课堂气氛！

在讲授形式上可以和学生进行互动，无论你是专职的讲师还是各企业的销售、市场、HR、培训咨询的精英，或是对自己有充分信心的年轻人，我们都一样欢迎您的到来 。