职位描述:

岗位描述:
1、主持公司整体经营计划和公司总目标的确定，经董事长、集团审批后组织实施；
2、根据年度目标考核责任书，确立管理模式，健全组织系统；
3、负责公司年度经营计划在所有部门、所有分公司有效展开并得以完成；
4、培育和发展企业核心竞争力，使之技术进步、业绩增长并产生品牌效应；
5、对资本运营全方位负责，规避经营风险，使公司资本增大；
6、全面负责公司人、财、物的静动态管理，提升企业文化水平；
7、代表公司处理重大公关事宜，协调各方面的关系；
8、由集团总裁、公司董事长授权处理的其它重要事项。
岗位要求：
1、大专以上学历或高级工程师技术职称；
2、8年以上经营管理的工作经营，3年以上相关行业工作经验；
3、具备建筑行业相关经营理念、管理知识、决策水平；
4、参与过工程施工业务、市场策划、项目管理等专项知识的培训；
5、具备OFFICE等计算机办公系统的操作能力；