职位说明：

1.通过具有针对性的定期培训，掌握店铺的日常管理技能，致力成为店铺负责人；
2.根据公司对店铺的形象、服务及销售要求，执行店铺日常工作及提供优质的客户和销售服务，从而达到公司对店铺所制订的各项指标；
3.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行。


职位要求：

1.35岁以下，高中或以上学历，大专以上学历将获优先考虑；
2.2年或以上零售行业经验，其中一年任职服装行业店铺主管职位；
3.男女不限，男性身高170CM或以上，女性身高158CM或以上；
4.熟悉基本电脑操作（如Word, Excel）；
5.良好的沟通及表达能力；
6.积极向上能够承担压力，对工作热情并且能主动承担额外工作；
7.能适应轮班轮休工作；
8.工作地点：华东、华南、华北、华中及西南大区；
9.愿意接受跨城市调动者优先考虑。


成功取录后，您将享受：

- 极具竞争力的薪酬待遇；
- 优厚的福利体系；
- 完善的假期组合：带薪年假、病假及法定假期；
- 丰富多彩的员工活动；
- 多元化培训课程：带薪岗前业务培训、在职个人提升计划等等；
- 良好晋升机会；
- 舒适工作环境。