岗位职责：
1、达成区域的销售、渠道覆盖目标
2、建设区域团队，提高成员业务和管理水平
3、开发、管理所辖区域的经销商，使其配合区域生意计划的实施
4、定期对销售代表团队绩效考核
5、与其它团队的同事相互协同，共同实现生意目标

任职资格：
1、有冲劲，有发展欲望，有责任心，勇于承担，做事周密，态度端正，敢于面对复杂问题；
2、优秀的领导、沟通、协作能力，良好的语言组织、表达能力，很强的市场拓展能力计算机操作熟练，能够经常出差；
3、有3人以上销售团队管理经验，有丰富的经销商管理经验，有丰富的时间管理、市场管理、流程管理、费用管理经验；
4、3年以上母婴营养及相关行业销售管理经验，2年以上城市经理及以上岗位任职经历。