职位描述
1、销售目标的分解与下达；
2、销售目标过程管理；
3、100%完成公司下达的各项指标（销售额等）；
4、店员纪律与考勤管理；
5、对营业员进行培训、教育、指导并配合区域经理进行培训计划；
6、掌握货品消化进度、调货、进货及时；
7、货品安全管理；
8、协助地区经理的工作，处理顾客投诉、抱怨及门店出现的意外及突发事件；
9、各类报表的准时准确填报。

岗位要求
1、女性，年龄35岁以下；
2、中专（高中）以上文化；
3、五官端正，形象气质佳。有亲和力，普通话标准。好学有上进心，吃苦耐劳，独立性强，性格开朗，具备很强的沟通、组织能力。具有团队精神，从事相关连锁专卖店管理工作；
4、参茸或者同行业工作经验者优先。
5、待遇：月底薪+月提成=月工资（详情面议）

6、福利待遇：大型培训锻炼、一年三节福利、年底双薪、年底奖金、社保生日祝贺等。