职位描述：

1、根据公司业务发展的需要拟订培训计划，开发、制定培训课件；
2、发掘客户的培训需求，进行培训课程销售，完成销售目标；
3、为企业开发和完善培训课程体系提供专业意见和建议；
4、执行公司的培训项目并做好培训现场的辅助跟进工作；
5、合理利用和维护公司客户资源，培养长期忠实客户。

任职资格：

1、正规师范或学前教育专业，本科以上学历，年龄27—40之间；
2、形象好，气质佳，诚实守信，表达能力、亲和力、感染力俱佳；
3、3年以上教学工作经验，有较强的独立工作能力；
4、善于学习总结，熟悉教学相关流程；
5、工作热情，富有创造性，有事业心；
6、了解教育培训行业发展方向及市场潜力。

薪资待遇：
基本工资（1500～2000）+提成+奖金+免费午餐，能力出众者待遇优厚（面议）

福利待遇：
三险+节日福利+国家法定节假日。