岗位职责：
1、熟练掌握互联网专业知识及电话营销管理，建立电话营销标准话术，为客户提供最具针对性的问询服务；
2、监管、协调电话营销团队；
3、电话营销团队管理、人员培训、绩效考核；
4、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度、客户意向度等方法推动落实每日、每周、每月的任务指标；
5、按要求定期提交电话营销工作报表及工作总结；
6、承担电话营销业绩指标，订立部门工作计划，向上级汇报。


任职要求：
1、大专及大专以上学历，专业不限；
2、2年电话营销管理经验，并有30人以上电话营销团队管理经验；
3、具有良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；
4、具有极致的团队精神、丰富团队管理能力和良好的综合素养，能带领部门人员完成业绩指标；
5、懂得调节自己，抗压能力强，能够接受偶尔出差。