职位描述:

工作职责：负责各项基础手续的办理、各项人事报表的统计及档案管理工作。任职要求：24～30周岁，大专以上学历，人力资源管理类专业优先，2年以上大型企业人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理相关工作，了解当地的政策劳动法规。