户籍要求:不限;工作职责::  
1、餐厅劳务费用分析，即餐厅服务员人数是否安排合理。

　　2、食品原材料分析，做到低成本，低消耗，多盈利。

　　3、检查各种登记和记事表格，做到食品原材料计划采购，计划供用。

　　4、计划餐巾及餐台布的需求情况。

　　5、检查属下员工是否履行打卡签到上班，打卡签离下班的制度。

　　6、检查收款员的工作是否做到准确无误。

　　7、检查酒水销售情况和酒吧经营效果。
;职位描述::  
做事认真负责，求学上进，善于管理，有大型酒楼全面管理经验，吃苦耐劳。;