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基本资料 最后更新时间:2007-9-7 14:12:55
姓    名: 文先生 性    别:
出生日期: 1981年11月9日 婚    否: 未婚
工作年限: 五年 户 口 地: 湖南省
E_mail : 会员可见 健康状况: 优秀
联系电话: 会员可见 移动电话: 会员可见
国家地区: 居 住 地: 嘉兴市
邮    编: 身    高: 168cm
目前月薪: 3000-4000 币    种: 人民币
个人主页:
联系地址: 会员可见
意向地区 上海市 江苏省 浙江省 北京市 广东省
意向行业 电子技术/半导体/集成电路 仪器仪表/工业自动化 快速消费品(食品,饮料,化妆品) 服装/纺织/皮革 汽车及零配件
意向职位 人事经理 人事主管 招聘经理/主管 培训经理/主管 培训专员/助理/培训师
教育经历
2006年10月 至今 湘潭大学 人力资源管理 本科

1998年9月 到 2001年7月 湖南信息科学学院 经济信息管理 大专
工作经验
2005年9月 至今 ****团
集团人力资源总部 招聘经理/主管
* 职 务:先后任招聘主管、招聘经理
* 职 责:负责集团总部招聘制度的修订和完善;招聘计划的制订,实施与调整;指导并协助子公司招聘工作;全面参与生产系统及营销系统人员配置、考核、培训工作。
* 业 绩:完善招聘制度,制订相关规定,使制订相关规定,使整个集团招聘工作流程进一步规范化、透明化;拓宽招聘渠道:在启用6个招聘网站,6个人才市场的基础上,打破公司传统招聘思路,引入校园招聘模式,先后引进100余名大中专生从事生产车间工人、一线市场销售人员和基层办事员岗位,50余名本科生(含5名硕士研究生)于生产、技术部门实习,为生产、技术系统核心管理和技术岗位储备人才,一方面充实了基层队伍,员工整体素质也得以提升;另一方面节省了大量人力成本。同时引进猎头式寻聘模式,为公司猎取高级管理人才和核心技术人才,取得良好的效果;成功策划了2007新春专场招聘会。
* 离职原因:寻求更高发展平台 

2002年5月 到 2005年8月 ****集团(沈阳)
集团人力资源总部 人事主管
* 职务:先后任人事专员、培训讲师、人事主管
* 职 责:“人事专员”——负责西北三省(甘、青、宁)人才招聘、输送工作,以及招聘渠道的开拓与维护;“培训讲师”——负责新员岗前培训和部分在职培训,着力于企业文化、心态意识、职业道德、管理制度、团队协作、自我激励与职业规划等培训项目;“人事主管”——全盘管理分公司人事工作(招聘、培训、员工关系、绩效考核等)。
* 业 绩:招聘工作中,能充分运用各种招聘渠道选拔人才,通过激发求职者的职业兴趣,与企业提供的发展平台相结合,对求职者始终以诚相待,从而保证了新员入职后的相对稳定,2003年元月,因工作表现突出,受到部门嘉奖(奖金1000元);培训工作中,能与员工保持了良好的沟通,进一步增强了员工对企业的认同。特别在员职业心态与意识、团队协作、职业规划培训项目方面颇有心得。
* 离职原因:生活环境不适应 
培训经历
2005年10月 到 2005年10月 湖南省人事厅培训中心
国家助理人力资源管理师资格认证
培训内容:职业道德基本知识、劳动法(劳动保障政策)、人力资源管理、 劳动经济学、统计学、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

2001年8月 至今 社会企管咨询培训机构
人力资源管理、企业管理、市场营销类
培训内容:先后参加《快速成交学》、《电话行销》、《商务礼仪》、《打造精英团队》、《企业竞争优势策略与执行力》、《企业发展战略与规划》、《领导力训练》、《目标管理》、《KPI绩效考核体系》、《企业文化建设》、《时间与效率管理》、《素质模型应用与开发》、《结构化面试技巧》、《招聘甄选技巧》等课程
语言能力
英语  
技能特长
* 擅长招聘渠道拓展,招聘活动策划,面试测评,职务分析,素质模型应用,培训开发,员工关系管理,营销人事管理等专业技能;
* 具备培训师基本素质,能独立开发课件并实施,熟悉工业企业培训体系建设和工作流程;
* 熟悉ISO质量管理体系运作,熟练操作Office办公软件;
* 有人力资源管理,经济学,信息学,心理学等专业理论基础;
* 有深厚的书法和写作功底,擅长文字策划,楹联,爱好音乐,电脑,阅读.
业余成果
* 2000年11月,为“广东东莞同力模具厂”策划礼品广告词——“同心同德同力,共营共利共赢”;
* 2001年元月,为“香港加加集团(长沙)有限公司”策划包装广告词——“加加系列,列‘席’家家”;
* 同年10月,参加湖南省沅江市文化宫举办的“国庆征联”活动,作品“四化建设并进万里河山倍添锦绣;三个代表同行十亿神州再谱华章”,获三等奖;
* 2002年3月,为“长沙万通电缆有限公司”策划广告宣传语——“万通电缆,真‘芯’不怕火炼”;
* 2002年—2005年期间,先后在金德管业集团内刊《金典》,《人.管.家》及集团网站上,发表论文《浅谈诚信营销》,《学习的心态》,《浅谈服从.落实.执行》,《如何“因材施教”》;记实性文稿《热烈祝贺金德荣居中国最具品牌价值企业》,《三月沈城迎亲人》等;
* 2006年元月,在公司内刊发表论文——《企业文化之“以人为本”》,《态度决定一切》.
相关简历
林先生 应届 大专 人力资源管理
吴小姐 应届 大专 会计学
姜先生 一年 本科 工商管理
易小姐 五年 本科 企业管理
李先生 一年 本科 工商管理
刘小姐 应届 本科 人力资源管理
文先生 应届 本科 人力资源管理
赵小姐 五年 本科 人力资源管理
李先生 应届 本科 人力资源管理
叶小姐 应届 本科 工商管理