*** 性 别：女 出生日期：1982-10-19  籍贯：湖北 Email：weipin****@***.*** 联系电话：13410******   求职意向: HR专员   工作技能 1. 熟悉人力资源管理各个模块的基本运作流程； 2. 熟悉目标管理和KPI考核方法； 3. 英语六级，可以处理日常英文文件，与客户进行日常联络 4. 熟练运用WORD、EXCEL、PPT   工作经验  九鑫集团 ☆2006年11月 –2007年11月 人力资源专员 工作职责：1.协助人力资源部经理建立和改善绩效考核体系； 2.根据绩效考核过程中的问题，不断调整和优化绩效考核指标； 3.指导各部门经理进行绩效考核面谈； 4.绩效数据的搜集整理、薪酬核算； 5.协助经理完成薪酬和激励体系的完善； 6.员工招聘的初步面试和筛选； 7.协助经理完成每月人力成本费用分析报表； 8.员工档案的管理，入职、离职手续的办理。   ☆2006年7月 - 2006年11月 销售部信息分析员  工作职责：1.负责收集、整理各省办事处各类销售数据，并根据销售数据来分析销售状况，找出问题，并协助经理找出解决的办法。 2.协助经理处理各类销售文件报告等； 3.与各省办事处沟通，传达公司销售政策，监督销售政策的执行。   教育背景 ☆2002年9月 - 2006年7月 华中师范大学 社会学 法学学士学位 ☆2002年9月 - 2006年7月 华中师范大学 英语（第二专业） 文学学士学位   在校期间信息 在校奖励：连续两次获校三等奖学金 获优秀学生干部称号 优秀实习小组成员 校内校外活动： 担任院系学生会女生部部长,多次组织学生活动  参与社会调查，走访了近十个城市社区和农村社区 自我评价： 本人性格稳重，责任心强；有良好的人际关系，较强的团队精神和执行能力；工作认真踏实，不怕辛苦；乐于学习，希望在工作和学习中能增长知识和锻炼能力。