年龄要求：25岁-50岁
工作地点：吉安市
专业要求：管理科学 信息管理和信息系统 工业工程 工程管理 农业经济管理
性别要求：男

1、 根据董事会提出的销售战略目标，分解并制定公司完成目标的策略，拟订公司中长期发展规划和年度经营计划，经董事会或总公司确定后组织实施。 
2、  对公司的运营及其结果全面负责，负责公司销售目标的分解与考核、市场开拓，销售的管理、团队建设、人才选拔、企业文化建设等工作。 
3、  配合董事会制定产品销售策略，提升产品在市场上的占有率和盈利能力，以取得可观的销量及营业额的增长。 
4、  拟订公司年度财务预算方案、决算方案、公司税后利润分配方案、弥补亏损方案和公司其它重大经营管理事宜。 
5、  向董事会或提出公司管理工作上的更新改造发展规划方案。 
6、  负责公司的经营管理及品牌管理，包括各项危机处理、商品配置、商场推广、店面检查、客户服务，提高公司品牌在本区域的知名度。 
7、  受董事授权与委托，拟订分公司内部经营管理机构设置方案和公司基本管理制度，制定公司具体规章，决定业务部门经理和员工的聘任、聘用与解聘、辞退、奖惩，负责公司的绩效考核工作，并及时将进展和结果报公司审批。 
8、  审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。 
9、  协调公司各部门的联系，保障各项政策、各项制度、流程在分公司贯彻执行，并不断完善。 
10、主持公司的基本团队建设、规范内部管理，推进公司企业文化的建设工作。 
11、定期向董事会汇报工作进展和成果。 
12、其它有关经营、管理方面事务。 
  
任职资格： 
1、具有5年以上猪肉销售行业或者熟知肉类食品行业运营业务与管理相关的工作经验； 
2、大专以上学历； 
3、技能/能力：  
   具有优秀的执行、沟通、协调能力、谈判能力及问题分析和解决能力； 
   具有敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维； 
   对内对外有良好的人际介面； 
   有较强的荣誉归宿感，工作成就感和群体认同感； 
   做事灵活，积极主动；善于总结和改进工作方法。