广东艺珂人才服务公司上海分公司<br>产品技术经理(空调制冷)<br> A. MAJOR RESPONSIBILITIES : 主要职责<br>1.根据产品发展的长期规划建立并发展产品开发技术团队，不断提高技术能力<br>2.与管理层制定部门年度工作目标并监督实施<br>3.协助产品管理部门制定产品发展规划，并贯彻实施<br>4．组织部门技术团队按照PDP进行产品开发，协调产品开发项目的进度及资源，及时开发适应市场的新产品<br>5．参与全球产品开发项目，协调项目的进度及资源<br>6．搞好与各相关部门的沟通与合作，及时与工厂各部门沟通，分析产品在生产及使用中的问题，组织对产品的不断改进CI，CR，VAVE<br>7．为生产制造和维修服务提供技术支持，及时提供产品相关的各项技术文件，负责协调处理产品的技术问题<br>8．负责本部门的日常管理工作和员工工作绩效评议<br>9.遵守与本功能块职能相关的质量要求<br>10.在本部门内倡导公司文化的建设<br>11. 执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施<br>B. REQUIREMENT PROFILE : 任职条件: 学历，工作经验，能力和技能<br>1.学历: 本科及以上学历<br>2.工作经验：5年以上空调制冷产品开发团队管理经验<br>3.能力和技能：<br>熟悉相关产品技术知识；<br>丰富的项目管理经验和发现问题、分析问题和解决问题的能力；<br>良好的书面沟通和口头表达的能力，以及充分利用各种资源的才能；<br>良好的领导能力和组织协调能力；<br>良好的英语听说写能力。</p> 不限1003-1004, HongYi Plaza, No. 288 Jiujiang Road

广东艺珂人才服务公司上海分公司<br>零部件经理（空调制冷）<br> MAJOR RESPONSIBILITIES : 主要职责<br>1.建立并发展零部件技术开发、应用研究和零部件验证的技术团队，不断提高技术能力<br>2.与管理层制定部门年度工作目标并监督实施<br>3.负责零部件技术研究以及零部件新技术、新工艺和新材料的在产品开发中应用和推广工作<br>4．组织部门技术团队按照PDP或PAPSO进行零部件产品或零部件国产化，协调项目的进度及资源<br>5．策划、建立和协调满足零部件技术研究、开发和验证的测试资源<br>6．及时与研发和工厂各部门沟通，分析并解决产品研发、生产及使用中的零部件技术问题，组织对零部件的不断改进CI，CR，VA/VE及相应的验证<br>7．为产品开发、产品维护、产品应用和生产制造过程提供零部件技术支持，策划并组织建立零部件各项技术文件<br>8．负责制定部门人员的职业发展培训规划<br>9．负责本部门的日常管理工作和员工工作绩效评议<br>10．在本部门内倡导公司文化的建设<br>11.遵守与本岗位相关的质量要求<br>12. 执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施<br>13. 搞好与各相关部门的沟通与合作<br><br>REQUIREMENT PROFILE : 任职条件: 学历，工作经验，能力和技能<br>1.学历： 本科及以上学历<br>2.工作经验：5年以上产品或零部件开发团队管理经验<br>3.能力和技能：<br>熟悉相关产品和零部件技术知识；<br>丰富的项目管理经验和发现问题、分析问题和解决问题的能力；<br>良好的书面沟通和口头表达的能力，以及充分利用各种资源的才能；<br>良好的领导能力和组织协调能力；<br>良好的英语听说写能力和计算机应用能力。</p> 不限1003-1004, HongYi Plaza, No. 288 Jiujiang Road

南京云海特种金属股份有限公司<br>热能工程师<br> 1、根据项目总体要求，对热工技术设备与设施进行初步设计和规划；<br>2、负责热工专业部分设计；<br>3、负责组织热工专业部分设备的安装、验收及调试；<br>4、负责编制热工专业部分工艺及设备的作业文件，并对人员进行培训；<br>5、负责提供热工设备图纸和技术参数给采购，并参与相关供应商的评估及采购合同的谈判。<br><br>任职要求：<br>1、28-45岁，热能工程或相关专业毕业，大专以上学历，5年以上本职工作经验；<br>2、有冶金行业经验者优先；有炉窑设计及改良经验者优先。<br>公司福利：<br>1、缴纳五险一金<br>2、非溧水人员提供免费食宿；<br>3、南京市区人员提供免费班车；<br>4、带薪年假、法定节假日及其它福利；<br>5、其他有针对性的福利。<br></p> 不限溧水县洪蓝镇蒲塘集镇

广东艺珂人才服务公司上海分公司<br>零部件经理（空调制冷）<br> MAJOR RESPONSIBILITIES : 主要职责<br>1.建立并发展零部件技术开发、应用研究和零部件验证的技术团队，不断提高技术能力<br>2.与管理层制定部门年度工作目标并监督实施<br>3.负责零部件技术研究以及零部件新技术、新工艺和新材料的在产品开发中应用和推广工作<br>4．组织部门技术团队按照PDP或PAPSO进行零部件产品或零部件国产化，协调项目的进度及资源<br>5．策划、建立和协调满足零部件技术研究、开发和验证的测试资源<br>6．及时与研发和工厂各部门沟通，分析并解决产品研发、生产及使用中的零部件技术问题，组织对零部件的不断改进CI，CR，VA/VE及相应的验证<br>7．为产品开发、产品维护、产品应用和生产制造过程提供零部件技术支持，策划并组织建立零部件各项技术文件<br>8．负责制定部门人员的职业发展培训规划<br>9．负责本部门的日常管理工作和员工工作绩效评议<br>10．在本部门内倡导公司文化的建设<br>11.遵守与本岗位相关的质量要求<br>12. 执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施<br>13. 搞好与各相关部门的沟通与合作<br><br>REQUIREMENT PROFILE : 任职条件: 学历，工作经验，能力和技能<br>1.学历： 本科及以上学历<br>2.工作经验：5年以上产品或零部件开发团队管理经验<br>3.能力和技能：<br>熟悉相关产品和零部件技术知识；<br>丰富的项目管理经验和发现问题、分析问题和解决问题的能力；<br>良好的书面沟通和口头表达的能力，以及充分利用各种资源的才能；<br>良好的领导能力和组织协调能力；<br>良好的英语听说写能力和计算机应用能力。</p> 不限1003-1004, HongYi Plaza, No. 288 Jiujiang Road

广东艺珂人才服务公司上海分公司<br>产品技术经理(空调制冷)<br> A. MAJOR RESPONSIBILITIES : 主要职责<br>1.根据产品发展的长期规划建立并发展产品开发技术团队，不断提高技术能力<br>2.与管理层制定部门年度工作目标并监督实施<br>3.协助产品管理部门制定产品发展规划，并贯彻实施<br>4．组织部门技术团队按照PDP进行产品开发，协调产品开发项目的进度及资源，及时开发适应市场的新产品<br>5．参与全球产品开发项目，协调项目的进度及资源<br>6．搞好与各相关部门的沟通与合作，及时与工厂各部门沟通，分析产品在生产及使用中的问题，组织对产品的不断改进CI，CR，VAVE<br>7．为生产制造和维修服务提供技术支持，及时提供产品相关的各项技术文件，负责协调处理产品的技术问题<br>8．负责本部门的日常管理工作和员工工作绩效评议<br>9.遵守与本功能块职能相关的质量要求<br>10.在本部门内倡导公司文化的建设<br>11. 执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施<br>B. REQUIREMENT PROFILE : 任职条件: 学历，工作经验，能力和技能<br>1.学历: 本科及以上学历<br>2.工作经验：5年以上空调制冷产品开发团队管理经验<br>3.能力和技能：<br>熟悉相关产品技术知识；<br>丰富的项目管理经验和发现问题、分析问题和解决问题的能力；<br>良好的书面沟通和口头表达的能力，以及充分利用各种资源的才能；<br>良好的领导能力和组织协调能力；<br>良好的英语听说写能力。</p> 不限1003-1004, HongYi Plaza, No. 288 Jiujiang Road

苏州三星电子有限公司<br>空调/洗衣机研发工程师<br> 岗位：柜机、窗机空调、性能开发；空调包装设计；滚筒洗衣机机构件设计；开发管理<br>专业：制冷、工业设计、机械相关<br>经验：2年以上开发经验，有同行业经验者优先录取</p> 不限苏州工业园区苏虹东路501号

上海申才择业信息中心<br>2362高级热能动力研发工程师MJA、SIS<br> 2362高级热能动力研发工程师MJA、SIS：南京工作；专职研究火力发电厂锅炉燃烧优化、机组经济性诊断、设备状态诊断、运行优化等相关领域的技术研究、产品立项与新产品开发工作。岗位要求：28-45岁，热能动力工程或相关专业硕士以上学历毕业；在以下领域之一具备2年以上研究工作基础：锅炉燃烧优化、汽轮机经济运行、机组经济性诊断、设备故障诊断、设备状态诊断、机组运行优化、厂级监控信息系统及相关领域；具有电科院、中试所工作经验者优先，具备SIS系统开发经验者优先；硕士学历优先。</p> 不限上海市普陀区中山北路2918号2401室

清华同方人工环境有限公司<br>户式中央空调研发工程师（无锡）<br> -单片机硬件工程师<br>-24-40岁，工业自动化或相关专业--大学本科以上且有2年以上工作经验；<br>-熟练使用电路设计工具，熟悉各类常用器件，可以独立设计分析控制板设计问题。<br>-有良好的团队意识和沟通能力。可以承受较大的工作压力。<br>-熟悉空调控制板设计，控制板生产流程，有独立开发经验优先。</p> 不限邮政编码：100083

特灵空调系统（江苏）有限公司<br>空调产品工程师(Product Engineer)<br> 1.Bachelor degree or above, major in HVAC or equivalent; <br>2.3 years+ experience in related jobs; <br>3.Strong capability on chiller product key components and system design, heat transfer design experience is a plus;<br>4.Working knowledge of latest installed computer-aided design software; <br>5.Good command of English in both spoken and written; <br>6.Perfect skills in Ms Office; <br>7.Good communication and interpersonal skill inside and outside</p> 不限江苏省太仓市城北东路8号特灵空调器有限公司

苏州财缘职业中介咨询服务有限公司<br>604-01美资空调配件有限公司Project Leader(英语好)<br> 急聘1名Project Leader，是一美资空调配件有限公司，工作地点在苏州，要求Bachelor Degree in HVAC Engineering;7 years or above relevant working experience;Fluency in oral and written English;Good computer skills, familiar with Solidworks;Good Communication and Interpersonal effectiveness skill;Willing to learn, willing to share knowledge and experience in the team；愿意前往苏州工作，简历可寄：cfortune8@jsmail.com.cn</p> 不限苏州市石路广场协和大厦2205室