上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>法规分析工程师<br>职位类别生产/加工/制造; 工作年限: 1-3年 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 2人 ; 管理经验否; 职位描述: 2人，工程技术专业本科学历或工程系列中级职称， 2年以上汽车试验技术工作。熟悉汽车试验方法、法规、标准及质量管理工具，有较强的分析能力，良好的沟通技巧。 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>缸盖工程师<br>职位类别工程机械 生产/加工/制造; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 1人 ; 管理经验否; 职位描述: 1人，机械工程类专业本科学历，负责工厂缸盖的加工工艺、设备、测试技术、生产支持工作。熟悉现代发动机制造设备，具有较强的沟通能力，2年以上相关工作经验 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>发动机台架试验工程师<br>职位类别生产/加工/制造; 工作年限: 1-3年 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 2人 ; 管理经验否; 职位描述: 2人，电子或机械类专业本科学历或工程系列中级职称，2年以上相关工作经验，有一定的项目管理经验，有较强的分析能力和良好的英语沟通技巧。 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>产品数据管理工程师<br>职位类别生产/加工/制造; 工作年限: 1-3年 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 5人 ; 管理经验否; 职位描述: 5人，理工类专业本科学历。1年以上的汽车厂相关工作经验，熟悉汽车构造及各系列车的配置关系，了解整车开发流程，计算机操作熟练，有一定的英语沟通能力。 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>功能评估工程师<br>职位类别生产/加工/制造 工程机械; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 2人 ; 管理经验否; 职位描述: 2人，本科，机械工程专业本科学历，3年以上的车身制造技术工作和生产现场经验，具有丰富的汽车工程技术知识，较强的分析解决能力的组织协调能力。 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>技术服务工程师<br>职位类别生产/加工/制造; 工作年限: 1-3年 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 5人 ; 管理经验否; 职位描述: 5人，汽车或发动机相关专业本科毕业，2年以上工作经验，熟悉汽车构造、原理和制造技术，熟悉汽车维修技术，良好的沟通技巧和分析判断能力,一定的英语基础。 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>CMM测量工程师<br>职位类别质控/安检; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 1人 ; 管理经验否; 职位描述: 1人，工程技术类专业本科学历，负责组织公司几何量测量，数据的分析、判断和发布，制定管辖区域内的仪器。具有良好的沟通、协调能力，英语四级 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>标准化工程师<br>职位类别生产/加工/制造; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 1人 ; 管理经验否; 职位描述: 1人，机械/汽车相关专业本科学历或工程系列中级职称，有一定的产品设计实践经验，熟悉汽车产品设计和开发全过程，有相关工作经验者优先。较强的英语沟通能力。 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>总布置（主任）工程师<br>职位类别工程机械; 工作年限: 1-3年 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 4人 ; 管理经验否; 职位描述: 4人，汽车工程/机械工程相关专业本科学历或工程系列中级职称，2年以上工作经验。具有良好的项目计划和沟通协调能力，较好的英语沟通能力，UG操作熟练。 ;

上汽通用五菱汽车股份有限公司<br>尺寸控制及开发主任工程师<br>职位类别生产/加工/制造; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 本科 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 2人 ; 管理经验否; 职位描述: 2人，汽车或机械专业本科学历，4年以上汽车开发、制造经验，熟悉汽车制造生产工艺流程，具备尺寸控制及开发的相关知识，较强的分析解决问题能力，组织协调能力强，英语沟通能力强。 ;