同方股份有限公司消费电子事业部<br>市场督导<br> 招聘人数: 1 ; 工作年限: ; 月薪: ; 外语要求: ; 学历要求: 大专 ; 职位描述: 1.有家电卖场现场管理经验<br>2.熟悉使用办公软件<br>3.责任心强，敬业，爱岗，对现场管理有经验</p> ; 联系地址: ; 邮政编码：518057 邮编: 联 系 人：黄先生 ; 联系人: 电子邮箱：zeng_hua@szthtf.com ;

郑州健丰食品贸易有限公司<br>车间主任（安阳）<br> 招聘人数: 4 ; 工作年限: 三年以上 ; 月薪: ; 外语要求: ; 学历要求: 大专 ; 职位描述: 工作内容： <br>1、严格执行生产计划，指挥本班生产工作，合理使用劳动力，完成本班生产任务； <br>2、按照公司的各项规章制度，搞好现场管理做到文明生产； <br>3、每日召开班前、班后会，对生产出现的问题及时总结并改正； <br>4、与员工搞好关系，及时得到员工的反馈信息，并给予解决； <br>岗位技能要求： <br>1、专业知识 <br>掌握生产管理，熟悉食品相关知识，了解国家及地方法规和食品行业的卫生要求； <br>2、能力和技能 <br>较好的语言表达能力，良好的组织协调能力，善于沟通和较好的写作能力</p> ; 联系地址: ; 邮编: ; 联系人: 人力资源部 ;

新乡中杰药业有限公司<br>生产经理<br> 招聘人数: 1人 ; 有效日期：2008-08-30; 性别要求: 不限 ; 计算机水平:一般; 年龄要求: 25 岁 - 34 岁 ; 专业要求: 不限 ; 学历要求: 大专 ; 工作类型: 全职求职 ; 外语要求: 不限 ; 户口:不限; 工作年限: 2年以上 ; 职位描述: 1、必须是相关专业大专以上学历。 <br /> 2、生产管理人员要求具有三年以上药品生产企业工作经验. <br /> 2、质量管理人员要求具有五年以上药品生产企业工作经验，从事过质量管理工作者优先 ; 联系人: 郭女士 ; 联系电话: 03735071510 ; 联系地址: ; 新乡市火车南站

宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司<br>业务督导<br> 招聘人数: 若干 ; 工作年限: 二年以上 ; 月薪: ; 外语要求: 英语 熟练 ; 学历要求: 大专 ; 职位描述: 岗位描述：<br>1、区域销量及客户提货量的达成；<br>2、终端销售业绩的完成及终端建设与维护，提高产品的市场覆盖率和目标零售店的上柜率，做好终端陈列，适时掌握终端的进、销、存动态；<br>3、促销人员的管理，对当地促销员进行巡查；<br>4、信息跟进及反馈：日销量反馈、店面库存反馈、竟品销量及活动反馈；<br>5、客情关系维护：搞好与终端营业员、店面主管、店主的关系，争取营业员的首推；<br>任职要求：<br>2、熟练应用excel、word办公软件。熟悉当地的通讯市场/快消市场的客户和情况；<br>3、通讯行业/快速消费品行业, 2年以上销售管理经验；<br>4、大专及以上学历；</p> ; 联系地址: ; 深圳市南山区高新技术产业园（北区）梦溪道2号酷派信息港 邮编: 518040 ; 联系人: ;

河南省潘杰美甲有限公司<br>营运督导<br> 招聘人数: 1人 ; 有效日期：2008-08-30; 性别要求: 女 ; 计算机水平:良好; 年龄要求: 22 岁 - 不限 ; 专业要求: 不限 ; 学历要求: 不限 ; 工作类型: 全职求职 ; 外语要求: 不限 ; 户口:不限; 工作年限: 1年以上 ; 职位描述: 具备一定的美甲功底，管理佳，能驻外。 ; 联系人: 黄经理 ; 联系电话: 66238908 ; 联系地址: ; 郑州二七广场正弘大厦13楼1303室

河南军兰服饰有限公司<br>生产厂长<br> 招聘人数: 1人 ; 有效日期：2008-09-02; 性别要求: 不限 ; 计算机水平:一般; 年龄要求: 30 岁 - 50 岁 ; 专业要求: 不限 ; 学历要求: 大专 ; 工作类型: 全职求职 ; 外语要求: 不限 ; 户口:不限; 工作年限: 3年以上 ; 职位描述: 1、规划并完成组织生产目标；<br /> 2、协调生产管理团队的工作；<br /> 3、主持编写工艺文件；<br /> 4、主持制定产品使用说明文档；<br /> 5、熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；<br /> 6、熟悉生产规程以及质量标准；<br /> 7、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；<br /> 8、有较强的自我管理能力和组织纪律性。 ; 联系人: 王先生 ; 联系电话: 0371-66665790 ; 联系地址: ; 郑州市友谊国际广场1122

郑州星楠纸制品印刷有限公司<br>生产主管<br> 招聘人数: 3人 ; 有效日期：2008-09-01; 性别要求: 男 ; 计算机水平:良好; 年龄要求: 25 岁 - 45 岁 ; 专业要求: 不限 ; 学历要求: 大专 ; 工作类型: 全职求职 ; 外语要求: 不限 ; 户口:不限; 工作年限: 3年以上 ; 职位描述: 职位概要:<br /> 开发推广安全生产技术，实施安全检测检验、专业性安全教育，以实现安全生产。<br /> 工作内容:<br /> 1、研究、设计、推广承压设备、起重设备等特种设备的安全工程科学技术，对特种设备进行安全生产运行控制和检测检验，评估认证，对特种设备事故进行调查分析与预测预防，制定特种设备安全技术标准等技术文件；<br /> 2、研究劳动安全、劳动卫生、特种设备安全性能的检测检验方法和技术，研发、定标、安装调试、运行控制、维护、修理安全检测检验仪器设备，研制、开发劳动安全防护用品，指定安全检测检验技术标准等技术文件；<br /> 3、规划设计安全工程，研究制定安全工程监督监察、综合性技术标准等技术文件，进行事故危害预测预防并提出建议，进行事故调查分析与安全综合评估；<br /> 4、组织安全检查、安全教育、与安全相关的技术培训。<br /> 任职资格:<br /> 教育背景:<br /> ◆工业安全相关专业大专以上学历。<br /> 经 验:<br /> ◆（）年以上相关工作经验。<br /> 技能技巧:<br /> ◆熟悉安全生产相关法规；<br /> ◆熟练操作办公软件。<br /> 态 度:<br /> ◆具有良好的团队精神和较强的协调能力；<br /> ◆良好的协调、组织管理能力、学习能力；<br /> ◆工作积极主动，吃苦耐劳。 ; 联系人: 于女士 ; 联系电话: 0371-62489522 ; 联系地址: ; 郑州新郑机场港区台商投资区

索尼（中国）有限公司<br>督导（郑州）& 地区联络员（南阳，平顶山）<br> 招聘人数: 3 ; 工作年限: ; 月薪: ; 外语要求: 英语 一般 ; 学历要求: 大专 ; 职位描述: 1.督导<br>工作地点 郑州市<br>工作内容：<br>1、具有IT或零售行业相关从业经验<br>2、了解IT或零售终端相关知识及市场行情，熟练运用办公软件<br>3、具有优秀的营销技巧、能很快的学习新事物和新知识 <br>4、具有较强的人际沟通技巧和客户亲和力 <br>5、诚实守信，具有良好的团队合作精神 <br>6、具有迎接挑战的信心和对工作的激情 ，有承受压力的能力。<br><br>2.地区联络员<br>工作地点 南阳市，平顶山市<br>工作内容：<br>1．具有终端零售市场理解分析能力并能完成公司下达的销售目标<br>2．具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； <br>3．向公司及时准确的反馈当地销售情况和市场信息<br>4．监督经销商执行公司的各类政策<br>5．开发当地市场及公司要求的其他工作<br>6．诚实守信，具有良好的团队合作精神 <br><br>岗位要求：<br>1、大专以上学历；<br>2、基本英文的听说读写能力。<br>3、熟练运用办公软件。<br>4、熟悉电视、数码等消费类电子产品者优先<br><br>邮件: xZheng.Tan@sony.com.cn</p> ; 联系地址: ; 请参考公司简介 邮编: ; 联系人: 人力资源部 ;

郑州明扬服饰有限公司<br>厂长<br> 招聘人数: 1人 ; 有效日期：2008-08-20; 性别要求: 不限 ; 计算机水平:良好; 年龄要求: 26 岁 - 45 岁 ; 专业要求: 服装设计与工程 ; 学历要求: 大专 ; 工作类型: 全职求职 ; 外语要求: 不限 ; 户口:郑州市; 工作年限: 5年以上 ; 职位描述: 职位概要:<br /> 制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标<br /> 工作内容:<br /> 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；<br /> 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；<br /> 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；<br /> 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；<br /> 5、进行聘前测试和简历甄别工作；<br /> 6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； <br /> 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。<br /> 任职资格:<br /> 教育背景:<br /> 人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。<br /> 培训经历:<br /> 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。<br /> 经 验:<br /> 3年以上企业招聘工作经验。<br /> 技能技巧:<br /> 1、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； <br /> 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；<br /> 2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；<br /> 3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；<br /> 4、具有较好的英文能力。<br /> 态 度：<br /> 1、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；<br /> 2、较高的敏感度及一定的判断能力； <br /> 3、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 ; 联系人: 明扬公司 ; 联系电话: 0371-60220758 ; 联系地址: ; 郑州世贸商城8226号

多企市场营销服务有限公司<br>督导（督导主任）<br> 招聘人数: 4 ; 工作年限: ; 月薪: ; 外语要求: ; 学历要求: 中技 ; 职位描述: 行业：通信终端产品/快速消费品/家电<br>有效时间：常年<br>工作地点：全国各大中城市<br>薪资福利：1500-3300元/月<br><br>督导的基本条件：<br>1.18-35岁，技校或中专以上学历；<br>2.品貌端正，有正气，无不良嗜好，无犯罪记录；不吸烟，身体健康，精力充沛；<br>3.有较强的协调能力和逻辑思维能力，有决断力和责任感；<br>4.对销售有天然的乐趣，具吃苦耐劳的精神；<br>5.较强的语言表达力，普通话之外会地方方言更佳；<br>6.温和、礼貌，具较强的亲和力，善于聆听；有良好的服务意识；<br>7.诚实、质朴、灵动；学习能力和心理素质好；<br>8.有外资企业快速消费品电器通信IT行业促销员经历或督导经历，并有成功业绩者优先；<br>9.有成功人士推荐信者优先；<br>10.受过专业培训或学历教育者优先。<br><br>督导的岗位职责：<br>1.支持和配合区域经理的工作安排和指导，定期组织ISP的销售例会，定期参加厂家联席销售会议并报告辖区内的销售动态以及提出改善动议，滚动改善项目的驱动并总结执行效果；<br>2.周期寻访所辖区域内的零售店，对ISP的工作有协调和统筹责任；<br>3.对ISP 产品的管理和销售有指导和监督的权利和任务，和相关ISP 共同完成销售目标；<br>4.对短促ISP 和ISP进行不定期培训、现场培训，对ISP 进行KPI考核；<br>5.对市场推广和售后服务赋有天职；<br>6.对商场的零售数据有收集、核实、转达的责任；<br>7.对少量不良品的退回和促销礼品有物流的责任；<br>8.有协助厂家、渠道商和售后服务商、零售商协调关系预防并现场化解误会的责任；<br>9.协作品牌厂家作POS 推广；<br>10.共同维护和遵守服务规范，收集并反馈顾客尤其是老顾客的批评建议。</p> ; 联系地址: ; 中国北京市朝阳区北辰东路8号汇宾大厦B座1121室 邮编: 100101 ; 联系人: 刘先生 ;