同方川崎空调设备有限公司<br>中央空调事务所所长<br>职位描述： 根据公司战略目标，制定区域战略计划，分解销售任务指标，并带领团队完成营业部下达的年度销售任务； 与客户、经销商、设计院、相关行业单位保持良好联系； 制定区域费用管理办法，完善区域绩效考核制度并督促实施； 合理进行区域内部人员的调配； 任职要求： 大学本科及以上学历，暖通、制冷、市场营销相关专业毕业； 有三年以上中央空调行业从业经验，或设计院工作经历； 掌握暖通及制冷知识，熟悉中央空调行业的动向发展； 了解财务、人力资源方面的管理知识； 具备市场管理能力、费用预算与控制能力、经销商协调等管理能力； 理解并尊重公司文化，遵守和执行公司的各项规章制度，身体健康，可随时出差； 目标工作地：全国各地　　不限

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同方川崎空调设备有限公司<br>中央空调事务所所长<br>职位描述： 根据公司战略目标，制定区域战略计划，分解销售任务指标，并带领团队完成营业部下达的年度销售任务； 与客户、经销商、设计院、相关行业单位保持良好联系； 制定区域费用管理办法，完善区域绩效考核制度并督促实施； 合理进行区域内部人员的调配； 任职要求： 大学本科及以上学历，暖通、制冷、市场营销相关专业毕业； 有三年以上中央空调行业从业经验，或设计院工作经历； 掌握暖通及制冷知识，熟悉中央空调行业的动向发展； 了解财务、人力资源方面的管理知识； 具备市场管理能力、费用预算与控制能力、经销商协调等管理能力； 理解并尊重公司文化，遵守和执行公司的各项规章制度，身体健康，可随时出差； 目标工作地：全国各地　　不限

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大成集团<br>制冷工程师（或助理工程师）<br>职位要求： 大专以上学历，五年以上本专业工作经验，27-50岁。不限

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同方川崎空调设备有限公司<br>中央空调事务所所长<br>职位描述： 根据公司战略目标，制定区域战略计划，分解销售任务指标，并带领团队完成营业部下达的年度销售任务； 与客户、经销商、设计院、相关行业单位保持良好联系； 制定区域费用管理办法，完善区域绩效考核制度并督促实施； 合理进行区域内部人员的调配； 任职要求： 大学本科及以上学历，暖通、制冷、市场营销相关专业毕业； 有三年以上中央空调行业从业经验，或设计院工作经历； 掌握暖通及制冷知识，熟悉中央空调行业的动向发展； 了解财务、人力资源方面的管理知识； 具备市场管理能力、费用预算与控制能力、经销商协调等管理能力； 理解并尊重公司文化，遵守和执行公司的各项规章制度，身体健康，可随时出差； 目标工作地：全国各地　　不限

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同方川崎空调设备有限公司<br>中央空调事务所所长<br>职位描述： 根据公司战略目标，制定区域战略计划，分解销售任务指标，并带领团队完成营业部下达的年度销售任务； 与客户、经销商、设计院、相关行业单位保持良好联系； 制定区域费用管理办法，完善区域绩效考核制度并督促实施； 合理进行区域内部人员的调配； 任职要求： 大学本科及以上学历，暖通、制冷、市场营销相关专业毕业； 有三年以上中央空调行业从业经验，或设计院工作经历； 掌握暖通及制冷知识，熟悉中央空调行业的动向发展； 了解财务、人力资源方面的管理知识； 具备市场管理能力、费用预算与控制能力、经销商协调等管理能力； 理解并尊重公司文化，遵守和执行公司的各项规章制度，身体健康，可随时出差； 目标工作地：全国各地　　不限