永康市博诚企业咨询有限公司<br>猎头顾问<br> 性别要求: 不限 ; 年龄要求: 24到35岁 ; 学历要求: 本科　 ; 工作年限: 1年 ; 职位描述: 一、猎头顾问<br>（一）猎头顾问的职责<br>1、负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐），完成客户委托项目；<br>2、根据公司战略与市场定位，收集市场信息，评估市场机会，并开展潜在客户开发活动；<br>3、通过筛选简历，面试等挑选合适候选人，向潜在客户提供招聘方案与计划，达到客户和候选人的良好匹配；<br>4、与潜在客户建立业务关系并维持良好的沟通关系；<br>5、保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展。<br><br>（二）任职要求：<br>1、本科及以上学历；<br>2、2年以上制造型企业市场营销或人力资源岗位工作经验；或有企业咨询行业、广告策划、心理咨询行业相关从业经验；<br>3、有志于人力资源行业的长期发展；<br>4、有敏锐的市场洞察能力，积极的市场拓展意识，持续的市场维护能力；<br>5、有持续的学习精神，业务的积极拓展精神，良好的抗压的心理素质，极强的竞争意识，极强的团队合作意识；<br>6、出色的独立开展工作的能力；<br>7、善于交际，有广泛的人脉关系和社交圈；出色的文字处理能力；<br>8、有高度的责任感、自律性，和敬业精神。<br><br>二、猎头顾问助理<br>（一）猎头顾问助理的职责<br>1、根据顾问的寻访要求，制定寻访路径，并实施寻访计划；<br>2、对寻访对象做出筛选，通过有效沟通做出初步评价，并出具评价报告；<br>3、与顾问沟通寻访质量，并根据顾问的反馈调整寻访路径；<br>4、向顾问出具推荐报告，并就报告内容解答顾问的问题；<br>5、与候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递候选人与客户的反馈信息；<br>6、协助顾问联系候选人，并安排候选人的面试、上岗与后续跟踪；<br>7、配合团队寻访人才，完成人才寻访计划和寻访指标。<br><br>（二）任职要求：<br>1、本科及以上学历；市场营销、人力资源、心理学或管理类专业；<br>2、1年以上制造型企业市场营销或人力资源岗位工作经验；或有企业咨询行业、广告策划、心理咨询行业相关从业经验；<br>优秀的本科及以上学历的应届毕业生也可以考虑；<br>3、良好的语言沟通能力，普通话标准流利善于表达；<br>4、善于在压力下工作，有较强的自律性和承受压力的能力；<br>5、出色的独立开展工作的能力；<br>6、善于交际，有广泛的人脉关系和社交圈；出色的文字处理能力；<br><br>电话：0579-87126860 13575693022 潘小姐<br>传真：0579-87115860 <br>邮件：ykbclcb11@126.com ; 联系人: ; 联系电话: 0579-87126860 ; 联系地址: ; 浙江省永康市解放街南龙广场A座902传 真：; 邮编: 321300 ; 到期日期：2008年8月30日; 月薪: ;

成都大瀚人才资源咨询有限公司<br>猎头顾问<br> 联系地址: ; 成都市忠烈祠西街99号(610016) 联系人: kelly ; 联系电话: (合则约见，谢绝来电) ; 传真号码：;招聘对象：一年工作经验;有效时间：2008-07-05至2008-08-04; 年龄要求: 不限 ; 学历要求: 本科 ; 性别要求: 不限 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 外语要求: ; 专业要求: 不限 ; 职位描述: 工作职责：<br>★ 理解客户需求；<br>★ 根据客户需求设定目标人才搜寻公司；<br>★ 按照公司的标准方法访寻目标候选人；<br>★ 面试、筛选、评估候选人；<br>★ 按照公司的要求完成各项KPI；<br>★ 与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；<br>★ 完成直线经理交给的其他工作。<br> <br>职位要求：<br>★ 猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 人力资源招聘工作两年以上经验者优先；<br>★ 销售工作两年以上经验，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 流利的英语口语、优秀的书写及阅读能力；<br>★ 本科及硕士以上学历；人力资源专业优先；<br>★ 个性成熟，亲和力好,具有高度服务意识；<br>★ 强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；<br>★ 优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；<br>★ 快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；<br>★ 富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱。 ; 公司性质： 民营/私营公司;公司行业： 专业服务（咨询，人力资源） ;

北京荣德汇捷咨询服务有限公司<br>猎头顾问<br> 联系地址: ; 北京朝阳区安慧里三区10号楼223室 招聘人数: 若干 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 1-2年 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 岗位职责 <br>1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；<br>2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；<br>3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；<br>4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；<br>5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；<br>6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；<br>7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；<br>8、指导监督下属人员工作。 <br><br>任职资格 <br>1、人力资源管理、工商管理等相关专业本科以上学历；<br>2、两年以上猎头公司经验或企业专职招聘经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断能力；<br>3、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；<br>4、较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。 ;

成都大瀚人才资源服务有限公司北京分公司<br>猎头顾问<br> 联系地址: ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文和英文;语言能力：英语/良好; 职位描述: 工作职责：<br>★ 理解客户需求；<br>★ 根据客户需求设定目标人才搜寻公司；<br>★ 按照公司的标准方法访寻目标候选人；<br>★ 面试、筛选、评估候选人；<br>★ 按照公司的要求完成各项KPI；<br>★ 与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；<br>★ 完成直线经理交给的其他工作。<br> <br>职位要求：<br>★ 猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 人力资源招聘工作两年以上经验者优先；<br>★ 销售工作两年以上经验，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 流利的英语口语、优秀的书写及阅读能力；<br>★ 本科及硕士以上学历；人力资源专业优先；<br>★ 个性成熟，亲和力好,具有高度服务意识；<br>★ 强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；<br>★ 优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；<br>★ 快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；<br>★ 富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱。<br> ;

成都大瀚人才资源服务有限公司北京分公司<br>猎头顾问<br> 联系地址: ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文和英文;语言能力：英语/良好; 职位描述: 工作职责：<br>★ 理解客户需求；<br>★ 根据客户需求设定目标人才搜寻公司；<br>★ 按照公司的标准方法访寻目标候选人；<br>★ 面试、筛选、评估候选人；<br>★ 按照公司的要求完成各项KPI；<br>★ 与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；<br>★ 完成直线经理交给的其他工作。<br> <br>职位要求：<br>★ 猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 人力资源招聘工作两年以上经验者优先；<br>★ 销售工作两年以上经验，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 流利的英语口语、优秀的书写及阅读能力；<br>★ 本科及硕士以上学历；人力资源专业优先；<br>★ 个性成熟，亲和力好,具有高度服务意识；<br>★ 强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；<br>★ 优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；<br>★ 快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；<br>★ 富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱。<br> ;

成都大瀚人才资源服务有限公司北京分公司<br>猎头顾问<br> 联系地址: ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文和英文;语言能力：英语/良好; 职位描述: 工作职责：<br>★ 理解客户需求；<br>★ 根据客户需求设定目标人才搜寻公司；<br>★ 按照公司的标准方法访寻目标候选人；<br>★ 面试、筛选、评估候选人；<br>★ 按照公司的要求完成各项KPI；<br>★ 与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；<br>★ 完成直线经理交给的其他工作。<br> <br>职位要求：<br>★ 猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 人力资源招聘工作两年以上经验者优先；<br>★ 销售工作两年以上经验，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 流利的英语口语、优秀的书写及阅读能力；<br>★ 本科及硕士以上学历；人力资源专业优先；<br>★ 个性成熟，亲和力好,具有高度服务意识；<br>★ 强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；<br>★ 优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；<br>★ 快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；<br>★ 富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱。<br> ;

成都大瀚人才资源服务有限公司北京分公司<br>猎头顾问<br> 联系地址: ; 招聘人数: 若干 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文和英文;语言能力：英语/良好; 职位描述: 工作职责：<br>★ 理解客户需求；<br>★ 根据客户需求设定目标人才搜寻公司；<br>★ 按照公司的标准方法访寻目标候选人；<br>★ 面试、筛选、评估候选人；<br>★ 按照公司的要求完成各项KPI；<br>★ 与客户保持密切沟通和合作；让客户满意；<br>★ 完成直线经理交给的其他工作。<br> <br>职位要求：<br>★ 猎头工作半年以上，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 人力资源招聘工作两年以上经验者优先；<br>★ 销售工作两年以上经验，有可被证明的优秀业绩者优先；<br>★ 流利的英语口语、优秀的书写及阅读能力；<br>★ 本科及硕士以上学历；人力资源专业优先；<br>★ 个性成熟，亲和力好,具有高度服务意识；<br>★ 强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；<br>★ 优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；<br>★ 快速学习能力强，能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标；<br>★ 富有激情，对工作和生活有由衷的强烈的热爱。<br> ;

上海科锐福克斯人才顾问有限公司深圳分公司<br>猎头顾问<br> 招聘人数: 20 ; 工作年限: 三年以上 ; 月薪: ; 外语要求: 英语 良好 ; 学历要求: 本科 ; 职位描述: 猎头顾问-IT行业/高科技行业/制造业<br>工作地点：上海/北京/深圳/成都<br>主要工作职责内容：<br>工作内容：<br>1.根据公司业务定位，收集市场信息并开展潜在客户开发活动；<br>2.向潜在客户提供招聘方案与计划；<br>3.与潜在客户建立生意关系并维持良好的沟通关系；<br>4.保持与客户沟通并协调跟进具体项目的进展;<br>5.负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐）达成个人业绩目标。<br>任职要求：<br>1.工科本科学历，计算机科学技术/通信工程/微电子专业尤佳，3年以上知名IT公司（如通信设备、软件、半导体研发或分销商）销售或市场经验，有研发经历优先；<br>2.出众的商业谈判技巧；<br>3.丰富的IT行业知识，良好的市场敏感度；<br>4.良好的英语表达能力；<br>5.能够在压力与挑战下独立进行业务拓展工作；<br>6.良好的人际交往能力与沟通技巧；<br>7.能够对工作保有激情，愿意与公司共同成长。</p> ; 联系地址: ; 邮编: ; 联系人: steven Zhou(上海);Hellen Zhang(深圳) ;

上海捷毅人力资源有限公司<br>猎头顾问<br> 招聘人数: 若干 ; 工作年限: 五年以上 ; 月薪: ; 外语要求: 英语 良好 ; 学历要求: 本科 ; 职位描述: 1. 学士学位及以上<br>2．至少5年工作经验<br>3．金融行业经验，熟悉金融行业<br>4．良好的交流技巧<br>5．良好的口头及书面英文表达能力<br>6．良好的计算机技能<br>7．能够在压力下独立工作<br>8. 对人力资源咨询行业有兴趣</p> ; 联系地址: ; 北京市朝阳区光华路甲8号和乔大厦B座B座606 邮编: 100026 ; 联系人: HR ;

上海捷毅人力资源有限公司<br>猎头顾问<br> 招聘人数: 若干 ; 工作年限: 五年以上 ; 月薪: ; 外语要求: 英语 良好 ; 学历要求: 本科 ; 职位描述: 1. 学士学位及以上<br>2．至少5年工作经验<br>3．通讯行业经验，熟悉通讯行业产业链<br>4．良好的交流技巧<br>5．良好的口头及书面英文表达能力<br>6．良好的计算机技能<br>7．能够在压力下独立工作<br>8. 对人力资源咨询行业有兴趣</p> ; 联系地址: ; 北京市朝阳区光华路甲8号和乔大厦B座B座606 邮编: 100026 ; 联系人: HR ;