GroupM 群邑<br>Temp设计部实习生(GZ)<br>职位类别在校学生; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 不限 ; 月薪: ; 工作类型: 实习 ; 招聘人数: 若干 ; 管理经验否; 职位描述: 1、应届毕业生；<BR>2、工作认真负责，有品牌管理、市场营销专业知识；<BR>3、愿意由低做起，英语四级以上，有1年社会实践经验为佳；<BR>4、能承受工作压力，对市场数据敏感、热爱策划类及市场执行类工作；<BR>5、实习期满表现优秀者可成为正式员工。 ;

武汉金翅鸟<br>实习生<br> 招聘人数: 10名 ; 联系人: ：人事部 ; 联系电话: 027-87321277,13377880039 ; 联系地址: ; 湖北省 武汉市 武昌中南路中南大厦1门15楼 学历要求: 本科 ; 工作类型: 全职 ; 职位描述: <br>凡热爱销售志力于在销售领域中发展的18-28岁青年均可,锻炼个人服务意识。<BR> （Job Descriptions）：<br> 公司免费提供系统化、专业化的培训及具有竞争力的资薪待遇和完善的社会保险福利、供宿、出差报销差旅费加津贴。<BR> 以上人员能出差者优先考虑，差旅费全部报销。<BR> 欢迎复员军人、应届毕业生、外地青年加盟！ ; 月薪: ; 邮编: ;

PICC-DKV有限公司<br>应届毕业生实习<br>职位类别在校学生; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 大专 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 8人 ; 管理经验否; 职位描述: 工作职责： <BR>1、熟悉并参与公司基本职能部门的日常工作 <BR>2、协助上级主管完成团队日常行政工作 <BR>3、辅助参与人事招聘、培训工作及营销管理工作<BR>职位要求： <BR>1.20-25周岁 <BR>2.大专学历以上 <BR>3.应届毕业生 <BR>4.性格开朗，有很好的沟通能力和亲合力 <BR>5.有很强的计划性和条理性 <BR>6.善于学习，具有很强的责任心和独立开展工作的能力 <BR>有意者请将个人资料通过在线投递或者以电子邮件形式递交给本公司 ;

海尔纽约人寿保险公司<br>见习分处经理<br> 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 4 ; 月薪: 面议 ; 学历要求: 专科以上 ; 年龄要求: 从26到50岁 ; 性别要求: 不限 ; 工作年限: 3年以上 ; 其它待遇：; 职位描述: 职位简介：<br>规划和达成业绩及人力目标 招募及管理业务团队 <br>职位要求:<br>1．大学以上学历。 <br>2．具有3年以上的工作经验,1年管理工作经验，无需寿险经验。<br>薪资待遇：<br>职位津贴+月度管理奖金+培训津贴 福利制度: 团体寿险/意外险/住院费用报销/住院补贴/社保 <br>培训: <br>公司提供海尔纽约人寿大学理财规划师、分处经理的系统培训. <br>其它： <br>该职位有试用期； 试用期过后进行专业团队管理,无须销售. ; 应聘方式：<br>面试<br>邮寄简历：成都市西玉龙街210号罗马国际广场3层 张艳茹<br>;

长沙市方向科技有限公司<br>实习工程师<br> 招聘人数: 5人 ; 学历要求: 大专 ; 工作类型: 全职 ; 联系人: 李小姐 ; 联系电话: 0731--8992729 ; 联系地址: ; 王府井商业广场C座604 月薪: 650-1000元 ; 职位描述: 协助开发公司应用软件、　系统设计、系统分析、软件测试等。 1)　计算机或相关专业。<br> 2)　计算机基础知识扎实。　<br> 3)　熟悉掌握.NET开发平台，C#，C/C++等相关计算机应用开发软件。<br> 4)　需能团队开发、具研发精神、及工作协调能力。<br> 5)　通过考核测验者可于实习后正式录用。<br> ; 其它待遇;

河南经典旅游文化传媒有限公司<br>实习生<br> 招聘人数: 10人 ; 有效日期：2008-08-23; 性别要求: 不限 ; 计算机水平:不限; 年龄要求: 不限 ; 专业要求: 不限 ; 学历要求: 不限 ; 工作类型: 应届毕业生 ; 外语要求: 不限 ; 户口:不限; 工作年限: 不限 ; 职位描述: 对自己有信心 ; 联系人: 蒋老师 ; 联系电话: 0371-65509475/65900296 ; 联系地址: ; 金水路与政二街向北30米石化大厦南附楼3楼

路劲地产集团<br>财务实习生<br> 联系地址: ; 海淀区科学院南路融科资讯中心C座南楼16层 招聘人数: 1人 ; 月薪: 面议 ; 工作年限: 一年以下 ; 学历要求: 本科以上 ; 工作类型: 全职 ; 简历语言要求：中文;语言能力：不限; 职位描述: 主要职责： <br>-实习内容：凭证梳理、装订财务，帐务整理；整理、扫描、归类业务凭据，与会计及业务人员沟通及时处理不合格凭据；其他财务支持相关工作。<br>职位要求： <br>-本科三年级或研究生在读学生，专业为财务管理；<br>-熟练操作计算机及Office办公软件； <br>-责任心强，耐心细致；<br>-承受较大工作压力。<br>其他： <br>实习期2个月左右 <br>一周可以保证四个工作日的实习时间 ;

东莞市以纯集团有限公司郑州办事处<br>管理见习生（人力资源）<br> 招聘人数: 5人 ; 有效日期：2008-08-17; 性别要求: 不限 ; 计算机水平:优秀; 年龄要求: 22 岁 - 25 岁 ; 专业要求: 人力资源管理 ; 学历要求: 大专 ; 工作类型: 应届毕业生 ; 外语要求: 英语 ; 户口:郑州市; 工作年限: 不限 ; 职位描述: 管理见习生（人力资源）要求：<br /> 实习期为半年要求在店铺实习3个月；物流中心实习1个月；总公司（东莞）实习2个月，有意向请详细投简历，无意向请勿打扰。<br /> 要求：管理见习生有敬业精神、能吃苦耐劳、<br /> 职位概要:<br /> 协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。<br /> 工作内容:<br /> 1、协助上级掌握人力资源状况； <br /> 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；<br /> 3、填制和分析各类人事统计报表；<br /> 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； <br /> 5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； <br /> 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施； <br /> 7、协助上级完成对员工的年度考核；<br /> 8、管理争端解决程序。<br /> 任职资格:<br /> 教育背景:<br /> 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。<br /> 培训经历:<br /> 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。<br /> 技能技巧:<br /> 1、有人力资源项目规划和实施经验； <br /> 2、熟悉国家相关法律法规；<br /> 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； <br /> 4、人力资源管理理论基础扎实；<br /> 5、熟练使用相关办公软件。<br /> 态 度<br /> 1、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；<br /> 2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 ; 联系人: 崔小姐 ; 联系电话: 0371-66207371 ; 联系地址: ;

美国国际商会上海代表处<br>实习生<br>职位类别在校学生 其他; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 大专 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 若干 ; 管理经验否; 职位描述: 任职要求：<BR>1. 熟练操作办公软件，如Office； <BR>2. 个性开朗，善于人际交流与沟通，工作认真负责，组织协调能力佳； <BR>3. 希望是在读大学生，以大三学生为最佳； 4. 英语优秀者优先。 ;

北京豪沃尔科技发展股份有限公司<br>实习生<br>职位类别兼职/临时/培训生/储备干部 生产/加工/制造; 工作年限: 1-3年 ; 学历要求: 中专 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 2人 ; 管理经验否; 职位描述: 要求：年龄 25 岁以下，中专以上学历，电子相关专业，懂电子电路的基本知识，愿意在生产企业实习工作。 ;