北京国投石房地产有限公司<br>储备干部<br>1、大专以上学历；<br>2、1年以上工作经验； <br>3、熟练操作办公软件； <br>4、工作积极热情，责任心强； <br>5、良好的团队合作精神； <br>6、较强的观察力和应变能力；不限2000～2999

信诚人寿保险有限公司―广州<br>储备团体保障主管<br>学历：大学专科或以上学历 <br>工作经验：在广州市工作三年或以上 <br>年龄：28—45岁 <br><br>收入：过往十二个月的收入不低于50,000元，具有良好的管理经验和沟通能力。<br> <br>入职待遇： <br>完善培训系统+3000元责任底薪+高佣金+季度奖+年终奖+续保佣金+医疗保险+国内外旅游+公平晋升机会 <br><br>备注： <br>面试时请带学历证和身份证复印件各一份<br>不限面议广州市天河东路67号丰兴广场A塔6楼

康维克科技（北京）有限公司<br>储备干部(1)<br>岗位职责 <br>1、协助渠道开拓和销售方案的编写，实现对销售计划的追踪；<br>2、管理客户信息，处理客户投诉；<br>3、进行销售分析，制作销售业绩报表；<br>4、跟进各区域工作计划实施进度、销售目标达成情况，组织规划和建立后援运营体系；<br>5、收集区域市场信息及需求，协调相关部门给予支持和完善；<br>6、寻找新的渠道，并协调内外部资源，以扩大销售规模。 <br><br>任职资格 <br>1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；<br>2、2年以上销售类工作经验，有销售支持经验者优先；<br>3、熟悉销售、渠道工作流程，掌握销售报表制作，具备客户服务意识；<br>4、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力；<br>5、踏实、勤快，有上进心。不限面议

AIA美国国际集团（中国）上海分公司<br>在校生储备（团队管理方向） (职位编号：4356214)<br>我们为才华横溢，诚实正直的您提供：<BR>全新高标准的培训津贴：您的业务收入完全与您的努力紧密相连，我们提供长达半年的除佣金之外的最高展业责任津贴2000-2500/月。<BR>可实现的期望收入：稳定，公平，极具竞争力薪酬与境内外旅游奖励制度：业务佣金+季度奖+年终奖+（前半年）新人津贴+每年4-6次国内外旅游等<BR>全新专业系统的保险理财培训课程：30年寿险经验的高层领导亲自授课，我们会为您提供一整套先进而务实的财务策划顾问培训课程，根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。<BR>公正、公平、公开的晋升制度：我们会为您提供通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正在行动上以服务代替管理的运作机制；您的努力决定了您的未来，升迁机会会完全把握在自己手中。<BR>永续的事业愿景：<BR>金融保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来发展无可限量。<BR>友邦保险是客户信赖的国际品牌，提供风行世界的寿险产品；<BR>每年定期与世界华人寿险界风云人物进行面对面的交流；<BR>和您一起工作的有来自各行业的优秀人士：博士，硕士，医生，律师，记者，教师，会计师，地产经销商，IT精英，私营业主，金融界专业人士等，他们之所以转换跑道选择友邦保险，是因为和您一样坚信：人生可以更精彩！<BR>友邦北京菁英成员的使命和目标：培养及发展菁英成员成为寿险业翘楚，在最舒适的学习环境，我们为其提供度身设计专业务实的系统培训，造就优秀的营业主管，以其最高水平的专业操守，学识及生产力傲视同济。<BR>菁英计划成员(FP)作为代表未来保险销售趋势的业界精英，应协助客户达成各种财务需求，并朝向充实自我的教育培训（Education），高品质的专业认证（Examination），丰富的实务经验（Experience），以及维护客户最大利益的道德规范（Ethics）的四大方向提高业务能力，达到事业自我共同增值的目的<BR>您将有机会被推荐成为网络媒体特邀保险顾问，免费享受强大业务宣传！不限

上海银林贸易有限公司<br>在校生储备<br>职位描述:<BR>1.协助经理维持公司正常有序的工作秩序；<BR>2.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；<BR>3.协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；<BR>4.负责公司其他日常行政事务。 具体要求:<BR>1.20-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。2.具有人事，管理经验者优先。<BR>3.熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。 待遇:<BR>1.提供社会保险（４金）以及商业保险 2.完善的职业发展培训体系 <BR>3.每年多次的国内游，一到二次海外游 公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度，通过试用期公司缴纳四金，补发车、饭贴。不限

美国AIA国际集团（中国）上海分公司<br>海外人才储备计划<br>职位描述： 147 1．协助经理完成日常行政工作．处理公司内务　　<BR><BR>2．传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜 <BR><BR>3. 公司将提供12种全球先进的渐阶式培训课程（例如DSS，ASDP，AMPC） ，为优秀人才提供六个月内晋升机会。<BR><BR>4. 配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会<BR><BR>职位要求：<BR><BR>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<BR><BR>福利待遇：<BR><BR>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <BR style="mso-special-character: line-break"><BR style="mso-special-character: line-break">不限

上海昌豪贸易有限公司<br>在校生人才储备<br>1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。　　　　　 <BR>2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。　　　 <BR>3.方案计划制定，协同完成团队目标等。　　　 <BR>4.公司提供一整套严密在职专业训练。　　　 <BR>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <BR>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <BR>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。不限

法国艾默投资管理咨询有限公司上海分公司<br>储备干部<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市

德国斯维福集团上海分公司<br>优秀在校生人才储备<br>1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。　　　　　 <br>2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。　　　 <br>3.方案计划制定，协同完成团队目标等。　　　 <br>4.公司提供一整套严密在职专业训练。　　　 <br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。 <br>不限3000～3999

法国艾默投资管理咨询有限公司上海分公司<br>储备干部<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市