安盛(AXA)公司<br>中层储备干部<br> 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；<br>-熟练操作办公软件；<br>-优秀的英语听、说、读、写能力。<br>态度：<br>-工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；<br>-高度的工作热情，良好的团队合作精神；<br>为配合全国发展战略而制定的优秀管理人才快速培养计划。应聘者一经录用，将获得为期3-6个月全面、系统的专业培训，培训期结束后，视培训期内表现出的综合素质，将委以销售部门的管理职位。<br>工作内容：<br>协助上级经理完成市场部相关日常事务性工作<br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。</p> 不限福州路318号高腾大厦13楼

中美合资汉利斯通控股集团<br>在校生人才储备<br>1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。　　　　　 <br>2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。　　　 <br>3.方案计划制定，协同完成团队目标等。　　　 <br>4.公司提供一整套严密在职专业训练。　　　 <br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>不限2000～2999

中美合资汉利斯通控股集团<br>在校生人才储备<br>1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。　　　　　 <br>2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。　　　 <br>3.方案计划制定，协同完成团队目标等。　　　 <br>4.公司提供一整套严密在职专业训练。　　　 <br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>不限2000～2999

TaikangGroup.ShanghaiBranch<br>储备精英<br>职位描述： <br>1、年龄20-28岁 <br>2、大专或以上学历 <br>3、2年以上非保险从业工作经历 <br>4、过往年收入4万元以上 <br>5、上海居住时间：1年以上 <br>6、勤奋，富于挑战精神，有创新能力，不甘于现状，对自己未来有追求 <br>7、从事金融、经济、营销、医学、法律、教育者优先 <br>缴纳3金 <br>职位培训计划 <br>做5休2星期六日双休 <br>享受所有国定假日<br>不限3000～3999

TAIKANG INTERNATIONAL FINANCIAL GROUP上海分公司<br>在校生人才储备计划<br>1．协助经理完成日常行政工作，处理公司内务。　　<br><br>2．传达通知、招聘相关、分发文件等相关业务事宜。 <br><br>3. 公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。 <br><br>4. 配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。<br><br>职位要求：<br><br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br><br>福利待遇：<br><br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br><br>注意事项：<br><br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。 <br><br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br><br>有意者请将简历发送到tklife_1314@126.com，请勿以附件形式发送简历！不限3000～3999

中保金融(上海)运营中心<br>在校生储备<br>职位描述:<BR>1.协助经理维持公司正常有序的工作秩序；<BR>2.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；<BR>3.协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；<BR>4.负责公司其他日常行政事务。 具体要求:<BR>1.20-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。2.具有人事，管理经验者优先。<BR>3.熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。 待遇:<BR>1.提供社会保险（４金）以及商业保险 2.完善的职业发展培训体系 <BR>3.每年多次的国内游，一到二次海外游 公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度，通过试用期公司缴纳四金，补发车、饭贴。不限

中保金融(上海)运营中心<br>在校生储备<br>职位描述:<BR>1.协助经理维持公司正常有序的工作秩序；<BR>2.对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；<BR>3.协助主管安排、计划公司各种工作会议，并做好必要的记录；<BR>4.负责公司其他日常行政事务。 具体要求:<BR>1.20-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。2.具有人事，管理经验者优先。<BR>3.熟练使用Windows操作系统及各种办公自动化应用软件。 待遇:<BR>1.提供社会保险（４金）以及商业保险 2.完善的职业发展培训体系 <BR>3.每年多次的国内游，一到二次海外游 公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度，通过试用期公司缴纳四金，补发车、饭贴。不限

中国太平洋保险公司大连客户服务部<br>储备干部<br>1 年龄在18周岁到50周岁之间 <BR>2 具有高中以上（含）学历（非京籍需大专以上学历） <BR>3 品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 <BR>4 学习和研究人寿保险销售知识 <BR>5 帮助实现人生创业目标 <BR>6 有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶 <BR>7 有望成为优秀组织管理和经营人员。不限

美国AIA（上海）分公司<br>海归人士人才储备计划（团队管理方向）<br> 职位描述：<br>1、本科学历以上（应届毕业生亦可），英语口语熟练。有海外留学经历者优先。<br>2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。<br>3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态。<br>4、主动积极，愿意从基层开始做起。<br>职位描述：<br>1、初期协助上级经理完成日常工作，了解学习各部门运作。<br>2、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。<br>3、公司挑选在校精英提供各类培训，作为人才储备，列入管理培训档案库，表现优秀者有提升机会。<br>福利待遇：<br>1、公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。<br>2、公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。<br>3、公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。<br>4、配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。<br>注意事项：<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。<br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br></p> 不限3000-4499

美国AIA（上海）分公司<br>海归人士人才储备计划（团队管理方向）<br> 1、本科学历以上（应届毕业生亦可），英语口语熟练。有海外留学经历者优先。<br>2、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。<br>3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态。<br>4、主动积极，愿意从基层开始做起。<br>职位描述：<br>1、初期协助上级经理完成日常工作，了解学习各部门运作.<br>2、传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。<br>3、公司挑选在校精英提供各类培训，作为人才储备，列入管理培训档案库，表现优秀者有提升机会。<br>福利待遇：<br>1、公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。<br>2、公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。<br>3、公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。<br>4、配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供国内外旅游的机会。<br>注意事项：<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司。<br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br></p> 不限3000-4499