青岛小绍兴餐饮有限公司<br>服务部经理<br>职位类别酒店/餐饮/旅游/娱乐; 工作年限: 3-5年 ; 学历要求: 其他 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 2人 ; 管理经验否; 职位描述: 熟悉酒店管理和服务方面知识，3年以上大型酒店管理经验。 ; 联系电话: 85803363 83002081 传真：85831781<BR>联系地址：青岛市市南区新田路47号（大润发超市东边路口向北走200米）<BR>E-mail：xshxjob@sina.com（工作地点：青岛、胶州、即墨、开发区）•请注明您所要申请的职位名称。 <BR>•请注明您的户口所在地。 <BR>•请您在应聘材料上标明，此职位的信息来源于zhaopin.com<BR> ;

通程温泉大酒店<br>洗衣房经理<br> 招聘人数: 1人 ; 学历要求: 中专 ; 工作类型: 全职 ; 联系人: 李小姐 ; 联系电话: 0731-7857573 ; 联系地址: ; 长沙宁乡县宁乡大道二环路口 月薪: 2500-3000元 ; 职位描述: 工作职责范围：<br> 全面负责洗衣房的各项工作。<br> <br> 工作内容：<br> 1．负责本部门年度布草、制服、洗涤剂、易耗品、清洁用品的预算和工作计划的制定。<br> 2．主持洗衣房定期或不定期的会议。<br> 3．代表洗衣房参加酒店有关会议。<br> 4．制定和实施培训计划。<br> 5．每月书面向上司汇报工作情况。<br> 6．每日进行日常工作检查。<br> 7．负责所辖部门的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。<br> 8．经常巡视所辖范围的情况，有问题及时解决。<br> 9．关注员工的工作态度及服务质量。<br> 10．教育带动员工遵守酒店各项规章纪律和岗位工作规程。<br> 11．协调好与相关部门的工作关系。<br> 12．做好员工思想工作、培养团队精神。<br> 13．监督安全生产及卫生管理工作。<br> 14．对员工进行业务指导，定期进行绩效评估。<br> 15．管理好实物，做好每月的盘存工作。<br> 16．保证制服、布草的供应。<br> 17．对房务部经理负责，执行和理解其指示和意图。<br> 　　<br> 岗位任职资格：<br> 一、自然条件<br> 1．身　　高：女1.6米以上，男1.70米以上<br> 2．性　　别：男女均可<br> 3．年　　龄：20-45岁<br> 4．健康状况：良好，身体力行，无传染、遗传性疾病，裸眼视力0.8以上<br> 二、教育背景<br> 1．学　　历：大专或本科及以上学历酒店管理专业优先考虑<br> 2．语　　言：普通话流利，良好的表达能力，达到酒店英语三级水平（相当<br> 于国家四级）<br> 3．培训记录：<br> 3.1通过酒店的管理原理、培训技巧、沟通技巧、管理技巧培训<br> 3.2通过国家专业部门培训并取得中级洗衣师、烫衣师资格证书<br> 三、工作经历<br> 1．专业工作经历：有三年以上五星级酒店洗衣房管理经验<br> 2．工作资历：有五年以上五星级酒店洗衣房工作经历<br> 3．专业技能：<br> 3.1掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品的性能<br> 3.2掌握洗涤、熨烫技术<br> 3.3能对员工进行培训并能进行标准示范<br> 3.4能制定本部门的操作手册<br> 3.5能独立完成各项工作计划、方案及业务总结的制定与实施工作<br> 3.6能合理编制本部的年度预算，并进行有效控制<br> 3.7能圆满地处理客人投诉<br> 3.8会办公软件及酒店电脑系统操作<br> 3.9能合理选拔培训管理人才，建立绩优团队<br> 四、个人素质：<br> 1．公平、公正、诚实、热情、以身作则。<br> 2．有较强市场营销意识。<br> 3．有敏锐的洞察力。<br> 五、特殊要求：<br> 无不良嗜好。<br> ; 其它待遇;

七天酒店（深圳）有限公司<br>酒店客房主管<br> 招聘人数: 若干 ; 工作年限: 二年以上 ; 月薪: ; 外语要求: 英语 ; 学历要求: 中专 ; 职位描述: 1、两年以上酒店房务部工作经验；<br>2、熟练客房服务流程，并能指引和培训客房服务员； <br>3、良好的个人素质，敬业踏实，能吃苦耐劳。</p> ; 联系地址: ; 广州市广州大道南705号7天连锁酒店10楼 邮编: 510290 ; 联系人: 谢先生 ;

成都廖记连锁餐饮有限责任公司武...<br>开发部经理<br> 招聘人数: 若干名 ; 联系人: ：陈小姐 ; 联系电话: 027-87861927 ; 联系地址: ; 湖北省 武汉市 武昌亚贸广场写字楼B座12A88室 学历要求: 大专以上 ; 工作类型: 全职 ; 职位描述: <br>男,年龄25-45岁,大专以上学历,有三年以上店铺开发经验,熟悉武汉市场,具有较强的市场拓展能力,能吃苦耐劳,有独立分析和预估市场的能力。 ; 月薪: ; 邮编: 430000 ;

郑州光华大酒店有限公司<br>礼宾员<br> 招聘人数: 2人 ; 有效日期：2008-08-22; 性别要求: 不限 ; 计算机水平:不限; 年龄要求: 18 岁 - 28 岁 ; 专业要求: 不限 ; 学历要求: 中专 ; 工作类型: 全职求职 ; 外语要求: 英语 ; 户口:不限; 工作年限: 1年以上 ; 职位描述: 男性，1.78-1.82米左右，形象气质佳，会简单英语口语，有同职位相关工作经验优先<br /> 备注：所有应聘人员可直接电话联系预约面试（0371-67992753） ; 联系人: 王小姐 秦小姐 ; 联系电话: 0371-67992753 ; 联系地址: ; 郑州市高新区瑞达路68号

美丽华大酒店<br>迎宾员<br> 联系地址: ; 湖里兴隆路27号(361006) 联系人: 杨小姐(人事部主管) ; 联系电话: 0592-5697777 ; 传真号码：0592-5697979;招聘对象：一年工作经验;有效时间：2008-07-04至2008-07-19; 年龄要求: 18至25 ; 学历要求: 初中 ; 性别要求: 女 ; 月薪: 1000-2000 ; 工作类型: 全职 ; 外语要求: 汉语(精通) ; 专业要求: ; 职位描述: 女性；身高165CM以上,年龄25岁以下,月薪1300--1400元左右，包工作餐，提供住宿，交社医保 ; 公司性质： 外资（非欧美如日资）;公司行业： 酒店/旅游 ;

哈尔滨市毛毛体育用品有限公司<br>客服礼仪<br>职位类别其他; 工作年限: 不限 ; 学历要求: 大专 ; 月薪: ; 工作类型: 全职 ; 招聘人数: 4人 ; 管理经验否; 职位描述: 165cm以上，大专以上学历，形象好，气质佳，声音甜美，有播音工作经验者优先。 ; 联系人: 孟小姐 <BR>电子邮箱：zhddcr@sina.com ; 联系电话: 0451-55596588 <BR>联系人：孟小姐 <BR>电子邮箱：zhddcr@sina.com ;

汉庭星空（上海）酒店管理有限公司<br>值班经理<br> 招聘人数: 若干 ; 工作年限: 二年以上 ; 月薪: ; 外语要求: 英语 良好 ; 学历要求: 大专 ; 职位描述: 值班经理（擅长销售）6名<br>值班经理（擅长前厅）8名<br>值班经理（擅长客房）8名<br>值班经理（擅长安保、工程）8名<br>岗位要求：<br>1.据有酒店客房管理或前厅管理或酒店销售或工程安保的经历；<br>2.熟悉连锁酒店模式；有相类似酒店工作经历者优先；<br>3.热爱酒店工作，并希望得到发展；</p> ; 联系地址: ; 虹漕路461号57幢5楼（公司总部） 邮编: 200233 ; 联系人: 人力资源部 ;

通程温泉大酒店<br>楼层主管<br> 招聘人数: 1人 ; 学历要求: 大专 ; 工作类型: 全职 ; 联系人: 李小姐 ; 联系电话: 0731-7857573 ; 联系地址: ; 长沙宁乡县宁乡大道二环路口 月薪: 1500-2000元 ; 职位描述: 工作职责范围：<br> 　　负责楼层客房及公共区域卫生达到酒店质量标准，负责楼层各设施、设备的完好无损及保养计划工作的组织与实施，负责楼层领班、员工的培训、评估、考核工作。<br> <br> 工作内容：<br> 1．根据酒店经营目标，编制楼层的工作计划，并组织督导属下员工切实完成。<br> 2．组织并初步制定楼层各工作程序、服务质量标准，安全保障措施，并督导属下员工认真贯彻执行。<br> 3．维护客房正常工作秩序，控制卫生质量和服务质量，保障设备、设施完好无损，控制成本。<br> 4．负责全体员工评估及考核工作，深入做好员工思想工作，保证员工有较好的士气，不断前进。<br> 5．及时处理楼层投诉，并保持与住店客人特别是长包房的沟通，了解和提高服务水准。<br> 6．负责全体员工业务培训工作，提高员工技能技巧业务平。<br> 7．做好相关部门的沟通、协调工作，保持工作顺利开展。<br> 8．检查VIP房，并落实各项接待工作任务。<br> 9．向楼层经理提供合理化建议。<br> 10．参加部门例会和主持楼层例会，传达上级指令及任务。<br> 11．完成楼层经理交办的其它工作任务。<br> <br> 岗位任职资格：<br> 一、自然条件：<br> 1．身　　高：1.60米以上<br> 2．性　　别：男、女不限<br> 3．年　　龄：22~35岁<br> 4．生理要求：身体健康，形象较好，在职期间无大病<br> 二、教育背景：<br> 1．学　　历：高中及同等以上学历。<br> 2．语　　言：流利、标准普通话与人交谈；流利、标准的基础英语与人交谈。达到酒店英语四级水平（相当于国家三级）<br> 3．培训记录：督导管理培训，如何作好管理培训，如何有效沟通培训，培训探密培训。<br> 三、工作经历：<br> 1.专项工作经验：从事过两年以上四星级以上酒店楼层管理经验。　<br> 2.工作资历：从事过三年以上楼层工作。<br> 3.专业技能：<br> 3.1能建立良好的宾客关系，并保持一定客源。<br> 3.2会办公软件和酒店电脑系统操作。<br> 3.3高质量完成50名员工的培训工作。<br> 3.310分钟内检查完一间VC房的检查工作，并达到质量要求。<br> 3.4熟练运用部门所有操作程序及标准，完善和修改楼层工作程序及流程。<br> 3.5能为客人设计个性化服务。<br> 3.6能独立完成各项工作计划及方案的起草工作。<br> 3.7能组织完成VIP从准备到退房的接待工作。<br> 3.8有较强的部门协调、调配工作的能力。<br> 3.9有较强的语言表达及沟通能力。<br> 3.10有较强的处理客人及员工投诉的能力。<br> 四、个人素质<br> 1．掌握一定管理知识、专业知识、公平、公正的进行管理工作。<br> 2．待人诚恳、亲切、以身作则。<br> 3．具备一定的洞察力、及时发现问题、解决问题。<br> 五、特殊要求：<br> 　　无。<br> ; 其它待遇;

上海如家酒店管理有限公司<br>项目开发经理（西安）<br> 招聘人数: 1 ; 工作年限: 五年以上 ; 月薪: ; 外语要求: ; 学历要求: 大专 ; 职位描述: 职位描述：<br>1、负责寻找直营、特许项目的选址、市场调研、经营分析、谈判直至项目的签署及后续协调工作<br>2、协助相关工程、运营等部门的工作顺利的开展<br>职位需求：<br>1、当地户籍，28-45岁，专科以上学历，性别不限；<br>2、熟悉当地的房地产市场，有一定的社会关系；<br>3、良好的沟通能力、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳； 富有挑战精神；<br>4、能适应长期出差，有连锁业店铺开发经验者优先考虑</p> ; 联系地址: ; 徐汇区漕宝路124号 邮编: 200235 ; 联系人: ;