上海捷毅人力资源有限公司<br>高级咨询经理（人力资源）<br> Locations: BJ/China <br>Description: <br>Be knowledgeable, at a overall level and in the overall functionality of Oracle HRMS components. Understand the business issues and processes of the client organization within the Oracle Human Resources and Payroll areas. Be able to work closely with Director in team management.<br>The more important to him is leadership in the team.<br>Job Responsibilities: <br>-Gain a mastery of Oracle HRMS functionalities. Transfer knowledge to other team members.<br>-Establish a good working relationship with other HR/Payroll team members. <br>-Make decisions (and escalate when necessary) relating to HR/Payroll that may affect the organization.<br>-Gather and define the functional requirements for HR/Payroll.<br>-Analyze and configure the HR/Payroll components in Oracle.<br>-Develop detailed scripts that will be used for testing the configuration.<br>-Execute test scripts and clearly document the test results.<br>-Assist to resolve problem in project and make the final decision.<br>Job Requirements: <br>-Have 2-3 years team management experience with a middle size consulting team and project management;<br>-Demonstrate an understanding of Industry-wide HR/Payroll vision.<br>-Have in-depth knowledge of China’s standard HR/Payroll business processes.<br>-Have knowledge of Oracle Human Resource System and detailed functionality. <br>-Have previous Oracle HR/Payroll implementation experience. Implementation experience based on China legislation is preferred but not required.<br>-Must be an effective communicator and able to organize a team to operate well.<br>-Must reasonable English communication skills in speaking, reading and writing;</p> 不限北京市朝阳区光华路甲8号和乔大厦B座B座606

上海育卓信息技术有限公司<br>咨询部经理<br> 条件：<br>1、从事市场策划、市场宣传等相关工作一年以上<br>2、有部门管理经验，沟通协调能力强<br>3、有教育培训行业背景优先<br>4、具备演讲能力<br>主要职责：<br>1、完成市场招生任务<br>2、策划、组织、协调市场招生工作<br>3、有效管理提升业务团队<br>4、实施媒体投放</p> 不限上海市黄浦区新闸路249号4楼I座

北京中科三方网络技术有限公司<br>咨询经理<br> 职位描述：<br>1、负责咨询客户服务和开发工作；<br>2、能够参与对各类研究项目协作和执行工作；<br>3、能够独立为客户解决研究方面的问题和提供相关服务。<br><br>应聘要求：<br>1、大专以上学历，不限专业；<br>2、1年以上销售或咨询研究相关经验；<br>3、对市场调研、咨询行业有一定了解；<br>4、对网络媒体及网络产业比较了解；<br>5、良好的电脑应用能力，对电脑技术有些了解；<br>6、良好的项目计划和分析能力，较强的逻辑思维能力；<br>7、可以独立完成一些项目研究和报告撰写；<br>8、积极创新，乐于面对挑战，敬业负责，有互联网行业公司经验者优先。</p> 不限北京市海淀区中关村南四街4号中科院软件园1号楼308室

温州集佳商标代理有限公司<br>顾问部主任<br>不限面议温州市车站大道时代广场一层101室

北京华创阳光医药科技发展有限公司<br>注册咨询部经理<br> 职位说明：主要负责国产和进口化药、中药、生物制品等注册报批咨询工作，包括申报品种有关试验安排、专家会议答辩、申报资料整理撰写，以及技术审评和行政审批跟踪等。 <br>任职资格基本要求：A、药学专业本科以上学历； B、谙熟药品注册管理办法、GLP、GCP、GMP、中药保护品种、药品分类管理办法、保健食品注册管理办法等政策法规； C、至少具有二年从事医药研发和三年以上药品注册工作经验；D、具有较好的英语水平，尤其听说能力和药学专业英语；E、具备较好的项目管理、市场拓展、公关谈判、分析判断、团队合作等综合素质和技能。</p> 不限北京西城区鼓楼西大街154号

加拿大达内科技（中国）公司<br>咨询顾问主管（长沙）<br>职位描述：<br>1、负责公司招生咨询工作<br>2、为咨询者提供相关的咨询指导<br>3、为客户制定合理的课程<br>4、负责咨询数据的收集、统计、整理工作<br>任职资格：<br>1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；<br>2、1年以上销售经验，具有良好的销售技巧；<br>3、具有职业白领形象、举止稳重得体，亲和力强，普通话标准；<br>4、熟悉IT知识、有IT行业背景者及有教育产品或服务产品销售经验者优先；<br>5、良好的逻辑沟通表达能力与电话沟通技巧；<br>6、有演讲能力者优先。<br><br>不限面议海淀区北三环西路甲18号大钟寺中鼎大厦B座7层

北京北清远帆信息技术有限公司<br>咨询经理<br> 岗位职责： <br>1. 制定、审核部门工作计划 <br>2. 分配市场计划任务，对员工业务进行指导 <br>3. 对员工进行考核、评估 <br><br>任职要求： <br>1. 本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽 <br>2. 有咨询及销售相关工作经验2年以上 <br>3. 熟悉市场业务，具有管理能力和人员控制能力 <br>4. 形象好，气质佳，普通话熟练并语音清晰</p> 不限3000-4499

北京安视达传媒有限公司<br>人力资源咨询经理<br>岗位职责 <br>1、负责为客户提供人力资源管理系统、薪酬设计、绩效管理等方面的咨询服务工作<br>2、负责开发客户人力资源管理方面的服务需求，为客户提供参考建议<br>3、负责与客户进行需求沟通，根据客户需求拟制项目建议书<br>4、负责帮助客户设计人力资源管理系统，并协助实施<br>5、负责管理公司各项人力资源和组织架构调整等事宜<br>6、负责研究公司组织职责及权责划分的改进方案<br>7、负责拟订人力资源发展计划及人员编制数额 <br><br>任职资格 <br>1、本科及以上学历，管理或人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验<br>2、具有1年以上管理项目咨询经验，丰富的企业人力资源管理实务经验者优先<br>3、具有独立的项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实<br>4、能熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长WORD、POWERPOINT的使用<br>5、有强烈的敬业精神、工作责任心，有创新能力，积极进取 <br>6、具有快速的反应能力以及较强的分析及解决能力.不限面议

彼利嘉兴（中国）有限公司<br>咨询经理<br> 1， 本科及以上学历， 年龄28岁以上， 男女不限； <br>2， 有5年以上IT行业经销商管理经验；<br>3， 有3年以上团队管理(10人以上)经验；<br>4， 在市场研究公司3年以上从业经验； 并独立进行过定性、定量项目； 能够独立完成数据分析， 撰写报告的能力；<br>5， 熟悉IT硬件产品及主要品牌， 熟悉IT及数码行业情况； <br>6， 熟练使用分析数据软件和办公软件； <br>7， 较强的团队合作精神及集体荣誉感， 工作认真负责， 有敬业精神</p> 不限4500-5999北京市崇文区通正大厦23层

北京中科瑞迪咨询有限公司<br>咨询经理和咨询员（东直门中心）<br>职位要求:<br>应聘条件: <br>·能很快学习并愿意接受新事物和新知识。 <br>·大学专科及以上学历。专业不限，一经录用可享受特别提供的带薪培训计划！<br>·有良好的商务感觉。<br>·诚实守信，具有良好的团队合作精神。 <br>·为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通。 <br>·具有一定的商务谈判能力。 <br>·有商务工作经历者优先。<br> <br>薪资待遇：面议底薪+分红+奖金<br>不限6000～7999