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麦当劳公司（陕西市场）<br>人力资源顾问HRC<br> 招聘人数: 若干 ; 工作年限: ; 月薪: ; 外语要求: 英语 良好 ; 学历要求: 大专 ; 职位描述: 岗位目的：在所有人力资源系统方面，为营运团队，公司办公室人员提供领导和支持，并协助人力资源策略的执行，从而推动义务绩效；<br>主要职责：了解公司的业务策略和区域人力资源策略，参与制定市场人力资源策略；<br>领导PC人力资源策略的制定、训练沟通和执行追踪；<br>发展友好合作关系，积极参与社区/政府关系活动，提高麦当劳形象和商业绩效；<br>执行人力资源管理系统：与营运部、训练部及财务部建立伙伴关系来推动人事实务方面的推行，以驱动业务成果；<br>PC人员状况分析（配备、发展、离职等）；<br>制定PC人员招募、配备及保留计划，编制每月人员配备和人员预估报告；<br>参与PC薪酬调查工作，确保市场的薪资和福利待遇具有竞争性；<br>沟通及训练：为重要服务对象提供人事政策、实务和系统方面之训练和发展，以期达致自给自足和责任分担<br>-HR工具：目标甄选、PPS、P-Factor、PDS<br>-劳动法律法规<br>-违纪处理、危机处理、工资工时审查<br>参加PC的人员会议及管理组座谈沟通；<br>协调与行政：HRIS的建立和并对使用者进行培训；<br>处理雇员的社会福利（社会保险、住房公积金）及商业保险的处理；<br>雇员的工资及其他福利的计算发放，并按规定保持相关的记录资料；<br>培训和发展：世界500强人力资源管理理念培训；<br>全国层面的HRC培训课程，内部汉堡大学BHRC、IHRC课程或者外部其他课程；<br>未来可在本职位向更高职级发展，有跨部门或向更大区域发展的机会；<br>工作地区：西安<br>您需要具备22周岁以上、大专以上学历，较好的英文读写能力，有责任心，具备良好的沟通技巧及团队合作能力；<br>请符合以上条件者，于6月25日前将个人资料寄至：西安市东大街6号麦当劳餐厅2楼，西安麦当劳公司人力资源部（请在信封上注明“应聘职位”）邮编:710001；个人资料包括：个人简历（请注明联络电话）、学历证明、身份证及户口本复印件、一寸彩色近照两张。<br>一经录用，实行劳动合同制，享受健全的社会保险如果您未被通知面试，资料将由本公司妥善保存，恕不退还，期盼有机会与您再次合作</p> ; 联系地址: ; 邮编: ; 联系人: ;

山西黄河医院<br>网络咨询员<br> 招聘人数: 2 ; 月薪: 不低于太原市最低工资标准 ; 工作年限: ; 学历要求: 大专 ; 专业要求: 其他医药卫生类 ; 性别要求: 女 ; 外语要求: 不限 ; 职位描述: 网络咨询 1、爱岗敬业，沟通能力强。 2、有一定的医学基础知识。 3、擅长网络聊天者优先。 ; 联系人: 李卫琴 ; 联系电话: 0351-7066836 7189111转8608 ; 联系地址: ; 太原市建设南路698号（美特好北100米）