普创管理咨询（上海）有限公司<br>个人财富管理部经理<br>工作职责：<br>1. 熟悉国家有关个人贷款的政策法规，相关业务的文件要求和办理流程；<br>2. 根据总分行个人理财业务、个人贷款政策以及银行卡政策、产品导向和个人银行业务的整体部署，组织、推动分行个人业务产品的销售工作； <br>3. 落实并负责辖内个人业务指标任务的完成； <br>4. 负责团队管理人员管理、培训、任务分配、业绩考核等日常工作。<br><br>其它要求：<br>1. 本科以上学历，特别优秀者可适当放宽 ；<br>2. 英语程度四级或以上；<br>3. 有良好的人际沟通技巧；积极、细致、耐心并具有团队合作精神；<br>4. 对贷款风险具有甄别能力，并具备较强的分析和解决问题的能力；<br>5. 须三年以上相关金融产品销售经验，其中个贷营销或管理工作应有两年经验；<br>6. 营销能力强，有良好的客户资源，善于挖掘潜在客户(按揭贷款大协议项目资源；个人存款；公司存款)；<br>7. 可承受压力，并带领销售团队完成既定的工作任务。<br><br>If you are interested in this position, don’t hesitate to send your resume to mail@eproking.com不限面议

普创管理咨询（上海）有限公司<br>受托管理/受托管理主管<br>受托管理岗<BR>具体职责:<BR>1.拟定受托业务可行性评估报告；<BR>2.经办企业年金计划的建立、变更、转移及中止申请；<BR>3.与托管行协作，完成受托运营缴费、支付、费用等环节的经办处理；<BR>4.拟定受托计划管理制度与流程，实施对企业年金计划的整体监控<BR>5.参与产品研发；<BR><BR>任职条件:<BR>1.硕士以上学历<BR>2.2年以上金融行业工作经杨，1年以上基金核算或企业年金账户管理工作经验<BR>3.熟悉企业年金相关法规政策及企业年金业务运作<BR>4.有一定的英语能听说读写能力。<BR><BR>受托管理主管<BR><BR>职位设置目的:根据受托管理业务整体流程，负责企业年金三类管理人的选择、评估和监督工作，使年金基金管理人风险最小化。<BR><BR>具体职责:<BR>1、制定并定期完善管理人评选制度、评选标准、评分细则等制度性文件；根据公司安排或新业务需要，评选、更换三类管理人；<BR>2、制定三类管理人定期评估、监督标准，并结合日常投资管理人、托管人及账户管理人的监督报表，编制并出具各管理人定期评估报告；<BR>3、制定三类管理人定期尽职调查方案，并对各管理人进行一年不少于一次的尽职调查和出具尽职调查报告；<BR>4、搜集并分析各管理人公开信息，建立并定期升级管理人风险管理档案，根据需要提供评估报告；<BR>5、参与三类管理人合同谈判，协助编制三类管理人合同；<BR>6、当三类管理人在公司层面与本公司开展战略层面合作时的各类支持。<BR>7、新业务的销售支持；<BR><BR>任职条件:<BR>1. 全日制硕士以上学历，金融、投资管理、经济或MBA等相关专业<BR>2. 3年以上企业年金机构管理经验、托管银行相关领域、基金研究或金融机构风险管理工作经验；<BR>3. CFA或FRM资格者优先考虑<BR>4. 英语能听说读写<BR>5. 熟悉企业年金相关法规政策及企业年金业务运作，对投资组合运作流程及资产配置有一定的理论研究和实践经验，有基金管理公司或海外工作学习经历优先考虑；<BR>6. 熟练应用金融统计分析软件及OFFICE<BR>7. 工作细致认真，协调和沟通能力强，有较强逻辑思维和学习能力，有强烈的责任感和服务意识，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力。<BR>不限面议

厦门宜室家居用品有限公司<br>宜室家居管理部经理―职位代码9003<br>http://www.e-home.cc　<br/><br/>　　网上浏览店里购物<br/><br/>1）五年以上人事行政管理经验；良好的组织、沟通能力和团队合作精神；诚实敬业、工作认真负责。2）对人力资源开发、绩效考核、日常行政管理以及企业文化建设等具有丰富的经验。3）文笔佳，有从事连锁卖场从业经验者优先。可先上网站http://www.e-home.cc了解产品品项，以便尽快进入工作状态.<br/>5、薪酬<br/>薪资=底薪+住房补贴+交通补贴+社会保险（五险一金）+绩效提成+多种激励奖金+福利制度（加班享有补休／加班费、年终绩效奖金、年度免费体检、端午／中秋／元旦节日费、定期娱乐与聚餐活动、生日礼券、有薪年假、婚假、产假、丧假等）<br/>6、福利<br/>良好的企业形象―职业背景；<br/>健全的管理体系―收入保证；<br/>系统的培训机制―个人提升；<br/>完善的福利制度―稳定安全；<br/>多样的晋升机会―职业空间；<br/>7、温馨提示<br/>7、温馨提示<br/>A.可先上网站http://www.e-home.cc了解产品品项，以便尽快进入工作状态.或请直接将您的中/英文（部分职位）简历发在http://www.e-home.cc/bbs的投简历专区上,以便我们及时您联系.谢谢您对宜室家居的关注.面试须知：面试时请带好个人简历、身份证原件与复印件、毕业证原件与复印件、学位证书原件，一寸彩色相片3张。<br/>B.乘车路线：请访问宜室家居网站http://www.e-home.cc[位置与公交线路]站店查看有关乘车线路，找到离你最近的店或最捷径的乘车线路到达。<br/>C.电子邮件/MSN：e-home＠e-home.ccTEL：0592-5069608不限集团:嘉禾路331号太平洋广场北塔楼29层；设计装修&amp;amp；家居公司:体育路文化艺术中心大润发；心家酒店(361009)

长沙中联重工科技发展股份有限公司<br>档案管理主管<br> 岗位职责：<br>①公司档案管理体系运行及管理；<br>②公司档案管理工作的沟通协调；<br>③公司兼职档案管理员的培训、指导；<br>④档案管理工作分析报告。<br>任职条件：<br>档案管理专业；30-40岁，3年以上专业档案管理工作经历，有大型企业档案管理工作经验者优先；性格稳重，具备职业道德。</p> 不限4500-5999

南京银城物业管理有限公司<br>管理处主任<br>岗位职责：<BR>全面主持物业管理处工作，按照公司战略规划维护、提升企业形象及品牌；落实执行公司各项规章制度；负责管理处的财务预算及业务运作。 <BR><BR>任职资格：<BR>大专及以上学历，45岁以下，5年以上同级职位管理经验，持有建设部颁发的物业管理部门经理上岗证。熟练掌握物业管理业务流程制定、优化、再造，运营成本评估核算，质量标准评估改进；熟悉国家相关法律法规、物业管理知识、工程维护知识、ISO质量体系/环境体系。不限

苏州福友企业管理顾问有限公司<br>管理部主管<br>一、职位说明：<BR>1、人事行政管理工作；<BR>2、财务管理工作。 <BR>二、职位要求：<BR>1、大专以上学历，女性；苏州市户口，具有会计上岗证；<BR>2、具有2年以上人员招募、人力资源管理和财务管理工作经验； <BR>3、具有较强沟通协调能力、良好的职业道德；<BR>4、具有团队精神，抗压力强，能向困难挑战，责任心强；<BR>5、能适应加班。不限

陕西九州企业集团<br>经营管理经理/主任<br>男性，30---45岁，本科，外语良好，<BR>岗位要求：<BR>1、管理类或生物医药专业。 2、三年以上大型企业生产计划、经营管理主管的以上岗位。 3、有医药企业工作经验者优先。不限

新都理光（青岛）有限公司<br>管理部部长<br>性别要求： 男,40岁左右 15年工作经验<BR>薪酬：8000元以上/月不限

辽宁博丰集团有限公司<br>运营管理部部长<br>1、男;大专以上学历;年龄32-45岁 ２、大企工业企业相关管理工作经验3年以上 ３、对商业信息收集、物流合同管理及物流风险控制、物流结算管理、物流成本控制、物流统计管理有一定的工作经验。 ４、对物资流转过程、表单传递手续衔接有一定工作经验者优先。不限2000-4000元/月

四特酒有限责任公司<br>标准化管理经理<br> 1、大学本科（含）以上学历，28-38岁，管理类或食品工程类相关专业毕业；<br>2、熟悉大中型食品制造企业各大系统模块的作业流程，主导过各系统作业流程标准化梳理及修订的工作经验三年以上；<br>3、具备国家认可的ISO高级审核员证书；三年以上标准化管理体系审核经验。能够拟定标准化手册及程序文件，熟知相关的法律、法规及国家标准。有主导推动相关标准（ISO）管理体系的工作经验；<br>4、心理素质良好，心理承受能力强，思维缜密，遇事冷静，有魄力，概念性强；<br>5、熟悉酒类生产制造企业者优先考虑。</p> 不限