美国AIA国际集团<br>部门经理助理<br> 职位描述：<br>1．协助部门经理完成日常行政工作．处理公司内务。<br><br>2．传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。<br><br>3．方案计划制定，协同完成团队目标等。<br><br>4．公司提供一整套严密在职专业训练。<br><br>【具体要求】 19-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>注意事项：<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到aig_chemy@126.com 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499

上海奥之美实业有限公司<br>厂办文员<br> 任职要求：一年以上相关工作经验；好学，善于沟通；服务意识强<br>主要工作：<br>1、接待工作<br>2、文字处理、所属部门档案的建档、归档<br>3、电话接听、传真收发<br>4、其它直属上级交办的各项工作任务<br></p> 不限上海奉贤现代农业园区丽丰路12号

上海捷联实业发展有限公司<br>货运助理<br> 熟悉仓库的出入库流程，工作认真仔细，善于沟通，有较强的工作责任心</p> 不限上海市瑞金南路1号海兴广场26D、E

北京钧霆世纪实业有限公司<br>经理助理<br>·大专以上学历，年龄23－45岁之间(如其他条件优秀，年龄可适当放宽)； <br>·工作经验1-3年，具有良好的协调和沟通能力； <br>·具备良好的文字组织能力；<br>·有积极进取的精神及接受挑战的性格； <br>·工作城市：北京 户口不限不限6000～7999

青岛通华自控科技有限公司<br>管理部部长<br> 要求有大中型机电制造企业工作经验，直接上级为总经理，负责人力资源管理和行政事务管理，负责建立并完善薪资结构体系和绩效考核体系，协助总经理制定规章制度和管理流程，并有效监控整个体系的运行情况，要求有很强的原则性和执行力。</p> 不限4500-5999青岛市株洲路69号高新创业园3期5号厂区

统杰法宝（北京）超市有限公司<br>HR Manager Assistant<br> Job Description<br>1. Assist HR manager to plan HR structure and labor cost budget<br>2. Follow up store and Head office labor cost within budget<br>3. Assist HR manager to manager staff as structure adjustment, recruiting, Employee Relation management, C&B management, etc<br>4. Assist HR manager to make staff evaluation plan and conduct evaluation projects<br>5. Assist HR manager to provide training within the company<br><br>Requirement:<br>1. Bachelor degree or above in Major of Business Administration or HR<br>2. At least 2 years of HR experience in HR <br>3. Fluent both in spoken and written English<br>4. Have good knowledge of fundamental Human Recourse concepts and practices, including recruiting, C&B, Performance & Training<br>5. Good command of people management skills, and good ability of budget planning and achieving<br>6. Proficient in office software</p> 不限北京市朝阳区光华路12号院18号楼A区6层 （中国制浆造纸研究院内格瑞大厦A座）

北京启明星光文化传播有限公司<br>部门助理<br>1.协助本部门人员准备有关文档和报告，负责本部门的资料归档管理； <br>2.帮助部门经理处理本部门日常事务、与其他部门的协调工作； <br>3.完成领导交办的其他事务。<br>不限2000～2999北京市朝阳区科技开发区

中国人民人寿保险股份有限公司海淀区营销服务部<br>职场文员(04)<br>(暂不招聘）<br>要求： <br>1. 年龄：20周岁以上，女 <br>2. 大专及以上学历，金融专业； <br>3. 有丰富社会经验者优先。 <br>4. 有相关工作经验者优先。 <br>5. 具有良好的协调和沟通能力，有一定的团队协作精神，过去的工作记录优秀。 <br>6. 有责任心，爱心，具有强烈的企图心； <br>7. 有积极进取的精神及接受挑战的性格； <br>8. 具备诚实、正直的人品； <br><br><br>福利待遇： <br>1.薪资构成：底薪+初年度津贴+绩效津贴+奖励津贴+服务津贴+续期津贴+管理津贴+年终奖金 <br>2.免费培训课程：礼仪培训，行销课程，投资理财课程，理财规划师培训，团队组织管理课程，顺利晋升后可进入管理阶层并从中培养主管及部门经理 <br>3.各种奖励：免费旅游（国内、外游），物质奖励。 <br>4.公司提供保险保障。不限面议北京市海淀区知春路海淀文化艺术大厦B座13层

美国斯珂特国际集团有限公司<br>经理秘书<br>1、协助部门总监制定年度工作计划及各阶段工作目标分解；<br>2、协助执行工作计划，安排工作时间；<br>3、协助部门总监进行本部门日常管理工作，协调本部门与各部门的关系；<br>4、协助部门总监执行成本核算和统计，协助进行成本管理；<br>5、负责部门相关会议、培训的组织、协调；<br>6、整理归档部门的日常公文、资料、文档及相关统计数据；<br>7、撰写部门总监的有关报告、文件。不限4000～5999

信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇区凯旋路营销服务部<br>行政后勤<br>1.协助经理完成日常行政工作.处理公司内务。　　　　　 <br>2.传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。　　　 <br>3.方案计划制定，协同完成团队目标等。　　　 <br>4.公司提供一整套严密在职专业训练。　　　 <br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限2000～2999凯旋路3131号