北京诚智英才文化艺术交流有限公司<br>薪资福利助理<br> 有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；<br>具有较强综合和协调能力； <br>熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识； <br>具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条； <br>为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。</p> 不限

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司松江荣乐中路营销服务部<br>人事（薪资福利）专员/助理（上海）<br> 1、协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3、负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1、18-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>2、有很好的沟通能力和亲合力；<br><br>3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br><br>4、善于学习新事务；<br><br>5、具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 taikangchina.hr@163.com 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499

汉庭星空（上海）酒店管理有限公司<br>薪资助理<br> 工作描述： <br>1、人力资源HRIS系统相关模块信息录入、修改及系统维护；<br>2、员工档案及合同管理，人员信息的统计汇总； <br>3、员工福利报销审核、汇总工作；<br>4、配合办理员工录用与退工登记手续，协助完成人才引进、居住证相关手续办理； <br>5、四金及综合保险交缴、个人所得税申报等工作；<br>6、其他日常性工作。<br><br>任职资格： <br>1、本科学历，一年以上相关工作经验； <br>2、熟练使用OFFICE办公软件； <br>3、工作细致，认真负责，能承受压力；<br>4、为人谦虚、踏实进取，有良好的团队合作精神。</p> 不限虹漕路461号57幢5楼（公司总部）

上海勤江贸易有限公司<br>薪资福利专员<br> 1.协助人事经理进行员工薪资福利的清点核算工作； <br>2.负责安排员工进行员工福利的领取及分发工作；<br>3.负责员工福利档案的管理；<br>4.协助人事经理对员工薪资福利分配情况进行汇总，录入。<br><br>注1：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br>注2：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递。<br>注3：凡已投简历，公司必会及时处理，请耐心等待，切勿反复投递，徒增人事负担，谢谢配合。</p> 不限3000-4499

上海颛颐经贸发展有限公司<br>薪资福利专员/助理<br> 1、年龄26～35岁之间，性别不限； <br>2、大专或以上学历，本科以上优先； <br>3、有2年以上上海本地工作经验，有过相关经验的优先考虑； <br>4、最近一年平均年薪收入人民币4万元以上； <br>5、敢于挑战自己，有强烈成功愿望； <br>6、诚实正直、乐观豁达，有良好的沟通能力和团队协作能力。 <br>7、英文听说读写能力佳。</p> 不限

理光（中国）投资有限公司<br>薪资福利专员<br> 工作职责：<br>1、薪资计算与发放管理；<br>2、个人调节税申报与社会保险管理；<br>3、全国各分公司人事政策（薪酬、社会保险方面）的协调与协助。<br>背景要求：<br>1、大专及以上学历，以财务专业优先考虑；<br>2、2-3年相关工作经验；<br>3、熟练的OFFICE操作，尤其是EXCEL运用能力；<br>4、积极、认真的工作态度及良好的沟通协调能力。<br></p> 不限上海市长宁区延安西路728号华敏·翰尊国际广场17楼

山东丰硕投资管理有限公司上海分公司<br>员工福利计划规划师(职位编号:221)<br> 岗位说明：了解员工福利政策及变化，准确把握各类企事业单位的福利需求，建立良<br>好客户关系，策划制定员工福利计划。<br>学历：大专（含）以上，具有经济、金融、财税专业背景或相关工作经验者优先<br>背景资质：已从事保险业各类销售工作半年以上<br>薪酬福利<br>1、一经录用均为公司正式员工，自入司之日起即签订劳动合同<br>2、缴纳法定社保福利，并提供全面的补充医疗保险福利及家庭福利保障计划<br>4、可享受6个月的带薪培训及市场拓展专项训练</p> 不限上海市威海路755号文新报业大厦15楼

LG化学（中国）投资有限公司<br>薪酬担当<br> 职位描述：<br>1、大专学历，人力资源、财务、统计等相关专业毕业；<br>2、英语听说能力良好，会韩语者更佳<br>3、1年薪酬福利管理的实操经验；<br>4、熟悉国家、地区关于薪金制度、保险福利、税法等相关法律法规；<br>5、责任心强，耐心、细致、严谨；<br>6、沟通与协调能力强，能承受较强的工作压力;<br>7、对数字敏感，熟练使用办公软件；<br><br><br>应聘方式：<br>1、在线应聘<br>2、将简历发送至lgccihr@lgchem.com，邮件标题请以”姓名-应聘职位“格式<br>以上两种应聘方式选择其一即可</p> 不限北京市朝阳区建国门外大街乙12号双子座大厦西塔22层

三一电气<br>薪酬福利专员<br> 岗位职责： <br>1、编制公司的年度薪资预算及人工成本的核算与控制； <br>2、工资的制作及工资分配体系的分析，完善工资分配体系；人工成本的分析及人员出勤率的分析，并提出合理化的人工成本控制方案； <br>3、根据公司福利制度，协助公司福利的发放； <br>4、对各部的劳动用工进行监督与检查；人员档案及合同的管理； <br>任职要求： <br>1、本科（含）以上学历，人力资源或法律相关专业； <br>2、有薪酬管理实操3年以上工作经验，能适应在高压下工作和配合加班工作； <br>3、有责任心，肯吃苦耐劳，电脑操作熟练；有大型企业人力资源薪酬管理、薪酬专干工作经验者优先考虑。</p> 不限

TAI KANG中国（上海）分公司<br>薪资福利助理（上海）<br> 1、协助人事经理进行新员工招聘工作；<br><br>2、负责员工面试、录用及员工福利的办理；<br><br>3、负责员工档案的管理。<br><br>具体要求<br><br>1、18-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物<br><br>能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先；<br><br>2、有很好的沟通能力和亲合力；<br><br>3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br><br>4、善于学习新事务；<br><br>5、具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br><br>注1、本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您<br><br>带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2、本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到hr_tklife@126.com,请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499