深圳平安银行股份有限公司（深圳平安银行）<br>杭州分行（筹）－人力资源部－薪酬管理岗<br> 任职要求：<br>（1）经济、管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；<br>（2）两年以上银行及相关岗位工作经验；<br>（3）良好的人际理解，极佳的推动力、执行力，具备较强的责任心和主动性，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神；具备较强的文字功底、分析归纳能力、沟通能力以及组织协调能力；较强的承压能力及再学习能力。<br><br>以上岗位一经录用，公司将提供完善职涯规划。<br>应聘方式：<br>有意应聘者请以“**应聘**部门**岗主题将个人简历，身份证明，近期全身彩照1张Email至：pub_PAYHhzzp@pingan.com.cn 或邮寄至：杭州市杭州教工路18号世贸丽晶欧美中心（EAC）十楼深圳平安银行杭州筹备组 邮编：310012（请在信封注明应聘部门及岗位）</p> 不限

北京诚智英才文化艺术交流有限公司<br>薪资福利专员<br> 有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；<br>具有较强综合和协调能力； <br>熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识； <br>具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条； <br>为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。</p> 不限

新蛋科技（成都）有限公司<br>薪资福利专员<br> 岗位职责：<br>1、负责执行公司的薪资福利政策，向员工宣贯公司的薪资福利政策;<br>2、负责每月工资表及附表的编制，负责向各有关人员提供有关薪资方面的信息;负责员工工资条的发放工作;<br>3、负责员工分红的计算工作;<br>4、负责员工社会保险及公积金的办理工作;<br>5、负责协助部门经理制定薪酬计划;<br>6、负责薪资调研的执行工作，提出有关公司薪资水平及薪资福利结构合理化的建议;<br>7、负责与员工签订劳动合同;<br>8、负责公司SAP项目的组织及执行工作。</p> 不限1.中国成都天府大道南延线高新孵化园科技财富中心（5号楼）2.成都天府大道756号天府软件园A6栋6F

北京学而思教育科技有限公司<br>薪酬福利专员<br> 岗位职责：<br>1、执行公司相关的薪资福利系统，如员工考勤、工资管理等；<br>2、负责每月工资、奖金的核算与发放；<br>3、按照社会保障福利制度为员工办理各类社会保险和相关福利；<br>4、员工个人薪资档案的管理。<br><br><br>任职资格：<br>1、大专以上学历； <br>2、2年以上大型企业薪资福利工作经验； <br>3、熟悉国家人事政策； <br>4、具有较强的分析能力和计算机操作能力。</p> 不限

上海意芙服饰有限公司<br>薪酬管理专员<br> 工作职责：负责公司工资体系设计、工资核算、人力成本及工作效率的核算<br>任职要求：<br>1、大专以上学历；人力资源管理、工商管理或企业管理专业毕业；<br>2、有人力资源管理师资格证书；<br>3、知识：熟悉人力资源管理理论知识；精通工资体系分析设计方面、人力成本核算知识； <br>4、技能：有工资体系分析设计方面的实际操作技能、计算机操作技能；<br>5、能力：一定的沟通能力、创新能力、持续学习能力；<br>6、态度：诚信。</p> 不限杭州市余杭区乔司三鑫工业园区鑫园路13号

杭州中亚机械有限公司<br>薪资福利专员<br> 相关专业专科以上学历，五年以上本岗位工作经验，年龄35周岁以下。</p> 不限杭州市方家埭路189号

北京思万高科建筑装饰材料有限公司<br>薪酬福利专员<br> 从事人力资源工作2年以上，熟悉员工薪酬福利体系的制定与实施情况；<br>良好的人沟通协调和组织管理能力，良好的领导力和执行力；<br>工作积极热忱，具有高度的敬业精神</p> 不限

某知名企业<br>员工福利计划规划师(职位编号:221)<br> 岗位说明：了解员工福利政策及变化，准确把握各类企事业单位的福利需求，建立良<br>好客户关系，策划制定员工福利计划。<br>学历：大专（含）以上，具有经济、金融、财税专业背景或相关工作经验者优先<br>背景资质：已从事保险业各类销售工作半年以上<br>薪酬福利<br>1、一经录用均为公司正式员工，自入司之日起即签订劳动合同<br>2、缴纳法定社保福利，并提供全面的补充医疗保险福利及家庭福利保障计划<br>4、可享受6个月的带薪培训及市场拓展专项训练</p> 不限2000-2999

21世纪不动产-北京安信瑞德房地产经纪有限公司<br>薪资助理<br> 岗位职责：<br>1、负责员工社保、公积金等的汇缴填报；<br>2、负责员工请假、出勤情况统计等核查汇总。<br><br>任职资格：<br>1、大专以上学历；<br>2、熟练操作办公软件（尤其是EXCEL操作）；<br>3、有良好的沟通能力，细心、有耐心，能承受较大的工作压力。</p> 不限北京市朝阳区光华路7号汉威大厦

北京鸿嘉华国际科技发展有限公司<br>薪酬福利专员<br> [工作职责] <br>1、负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放；<br>2、按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工相关薪酬福利资料库；<br>3、负责社会福利的缴纳等相关工作；<br>4、在人力资源部领导的指导下负责公司薪酬福利的预算、统计及周期性数据分析；<br>5、协助人力资源部领导一起完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案。<br>6、领导交办的其他工作。<br>[任职资格]<br>1、财务会计、劳动经济、管理类或相关专业本科以上学历；<br>2、1年以上人力资源薪酬福利工作经验；<br>3、能熟练使用办公软件；<br>4、高度的团队协作精神；<br>5、较好的沟通表达能力；<br>6、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。</p> 不限北京市西城区新街口外大街