|
返回上一级 人力资源总监/经理 人力资源专员/助理 招聘经理/专员 绩效考核经理/专员 薪资福利经理/专员 培训经理/专员 员工关系 职业规划
|
| 招聘职位 |
公司名称 |
工作地点 |
更新时间 |
来源 |
操作方式 |
|
|
| 劳资 更多 |
上海申江北外滩开发建设有限公司 |
上海市-杨浦区 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
上海申江北外滩开发建设有限公司<br>劳资<br>
面议。<br><br>任职要求:<br>1、上海户籍,年龄35岁以下,熟悉薪酬福利的工作内容,熟练使用薪酬系统;<br>2、了解相关的法律、法规和国家规定的社保福利政策,掌握一定的财务知识等;<br>3、综合素质较高,对数字敏感,有较强的工作责任心和敬业精神,保密意识强;<br>4、中共党员、家住虹口、杨浦区者优先。<br><br><br>注:请于简历中附上照片,谢谢!<br></p>
不限上海市浦东新区耀华路699号
|
| 薪资福利专员 更多 |
上海勤江贸易有限公司 |
上海市-普陀区 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
上海勤江贸易有限公司<br>薪资福利专员<br>
1.协助人事经理进行员工薪资福利的清点核算工作; <br>2.负责安排员工进行员工福利的领取及分发工作;<br>3.负责员工福利档案的管理;<br>4.协助人事经理对员工薪资福利分配情况进行汇总,录入。<br><br>注1:本人必须居住在上海,否则不做面试考虑。<br>注2:请选择最适合自己的职位投递简历,不要多次或重复投递。<br>注3:凡已投简历,公司必会及时处理,请耐心等待,切勿反复投递,徒增人事负担,谢谢配合。</p>
不限3000-4499
|
| 薪资福利专员 更多 |
上海欧迪芬内衣精品有限公司北京分公司 |
北京市-朝阳区 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
上海欧迪芬内衣精品有限公司北京分公司<br>薪资福利专员<br>
具备人力资源管理的专业知识;平衡计分卡、绩效考评及管理的相关知识,项目管理知识。<br>根据国家及地方劳动法律法规、公司薪酬福利政策与制度,负责办理养老、医疗、工伤、失业保险及住房公积金等员工法定福利项目的信息采集、报表填制等工作,并到当地劳动部门办理员工各项保险、公积金的转入、变更等相关手续及各福利项目的缴纳; <br>确保及时完成手续办理及准确缴纳各类福利项目。<br><br>专科以上学历,三年以上相关职位工作经验<br>熟悉人力资源管理各模块,对绩效考核、薪酬与福利模块有较深刻的理解<br>.熟悉劳动法规和各种统计分析工具<br>优秀的分析能力和沟通能力,良好的亲和力和服务意识</p>
不限北京市朝阳区东三环南路58号富顿中心A座16层
|
| 薪资福利专员 更多 |
中智上海经济技术合作公司 |
上海市 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
中智上海经济技术合作公司<br>薪资福利专员<br>
<br>工作职责<br>A Salary & Benefit Administration – Local Staff<br>Timely process staff mandatory social security contribution, and supplementary benefits through Fesco<br>Prepare staff Payroll Report for local staff of various cities<br>Answer staff regular enquiry about payroll, social security and company benefits<br>Keep Reporting Manager well informed on the latest develop-ment of Social Security System and supplementary benefits.<br>B Salary & Benefit Administration – Expatriate<br>Prepare expatriate Payroll Report by monthly<br>Individual Income Tax reporting and declaration with Tax Bu-reau and get the Tax Receipt by monthly<br>Foreign Exchange declaration through Internet by monthly<br>Expatriate Meal Allowance, Schooling and Home Leave statis-tics and reporting<br>Answer expatriate regular enquiry about payroll, medical insur-ance and company benefits<br>Keep Reporting Manager well informed on the latest develop-ment of tax regulation about foreigner.<br>C Expatriate Administration<br>Newly transferred expatriate settling down through Agent (in-cluding housing, schooling, formality handling and banking)<br>Existing expatriate housing management(including monthly rental payment, lease agreement renewal and house moving through agent)<br>D Labor Union Organization <br>Assist in Labor Union setting up through Fesco<br>Conduct regular Labor Union activities or meetings upon re-quest<br>Discuss Employee Handbook, HR related policies and regula-tions through Labor Union in line with Labor Law.<br>E Others<br>Assist in team project upon request and perform other duties as-signed by reporting supervisor<br><br>职位要求: <br>General Qualification Requirements:<br>Education: Bachelor degree or above in Human Resource Management or equivalent major <br>Experience: Minimum 3 years relevant working experience in HR C&B field<br> Certain experience on Labor Union organization and HR System operation is pre-ferred<br>Knowledge & Skills: Strong interpersonal communication skills in both Mandarin and English<br>Skilled at Excel and Word software<br>Good knowledge in Labor Law and HR related government regulations<br>Language: Fluency in English and Mandarin <br>Personality: Accurate, analytical, team work spirit, highly responsible and self-motivated<br>Strong sense in keeping confidentiality<br>Ability to work independently and under pressure</p>
不限衡山路922号建汇大厦29楼
|
| 薪资福利专员/助理(上海) 更多 |
TAIKANG LIFE SHANGHAI BRANCH |
上海市 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
TAIKANG LIFE SHANGHAI BRANCH<br>薪资福利专员/助理(上海)<br>
1.协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2.负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3.负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1.18-26周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事,管理经验者优先。<br><br>2.有很好的沟通能力和亲合力;<br><br>3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力;<br><br>4.善于学习新事务;<br><br>5.具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先,外地请勿乱投递<br><br>注1:本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免给您带来不必要的麻烦,希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2:本人必须居住在上海,否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 tklife888@126.com 请勿以附件形式发送简历!</p>
不限3000-4499上海
|
| 薪资专员payroll specialist 更多 |
福科贝(苏州)紧固件有限公司 |
江苏省 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
福科贝(苏州)紧固件有限公司<br>薪资专员payroll specialist<br>
工作内容: 负责公司在中国工厂的薪资福利中心的薪资专员。<br>要求: 1)3年以上大型外资公司薪资方面工作经验<br> 2)本科以上学历<br> 3)能熟练地用英语交流<br> 4)熟悉人事薪资软件,熟悉铂金系统者尤佳<br><br>To ensure salary and social insurance payment in a timely and accurate way. <br>Reporting line: Payroll Manager for Shared Payroll Service. <br><br>Responsibility <br>--- To collect data information from Business Area(BA) <br>--- To update and adjust payroll related records upon the notice of changes from BA <br>--- To enter and verify all the entries <br>--- To process the data <br>--- To arrange the salary and social insurance payment <br>--- To keep all the salary related file <br>--- To participate the salary survey <br>--- To assist in related audits <br>--- To deal with income tax reporting <br>--- To maintain the contact with related authorities and social security, such as FESCO. <br><br>Qualification <br>--- College degree or above <br>--- 1-2 years experience in payroll related <br>--- Can speak English <br>--- Being process-oriented <br>--- Caring for details <br>--- Being Responsible and conscientious <br>--- Planning skill <br>--- Has the experience of HR software system(such as Platinum) is a plus</p>
不限
|
| 薪资福利专员/助理(上海) 更多 |
TAIKANG LIFE SHANGHAI BRANCH |
上海市 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
TAIKANG LIFE SHANGHAI BRANCH<br>薪资福利专员/助理(上海)<br>
1.协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2.负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3.负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1.18-26周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事,管理经验者优先。<br><br>2.有很好的沟通能力和亲合力;<br><br>3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力;<br><br>4.善于学习新事务;<br><br>5.具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先,外地请勿乱投递<br><br>注1:本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免给您带来不必要的麻烦,希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2:本人必须居住在上海,否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 tklife888@126.com 请勿以附件形式发送简历!</p>
不限3000-4499上海
|
| 薪酬福利专员 更多 |
华普信息技术有限公司 |
北京市 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
华普信息技术有限公司<br>薪酬福利专员<br>
岗位职责:<br>1、负责及时了解薪酬福利相关法律法规并提出建议;<br>2、负责薪资的计算并按时发放;<br>3、负责社会保险和商业保险的缴纳;<br>4、负责福利费用统计和报表编制。<br><br>任职要求:<br>1、大专以上学历,人力资源、财务、统计专业;<br>2、2年以上薪酬福利管理的实操经验;<br>3、熟悉国家相关法律法规;<br>4、对数字敏感,熟练使用办公软件;<br>4、责任心强,耐心细致;<br>5、沟通与协调能力强,能承受较强的工作压力。<br><br>工作地点:上地南口</p>
不限上海市浦东南路855号世界广场9楼
|
| 薪酬福利专员 更多 |
北京鸿嘉华国际科技发展有限公司 |
北京市 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
北京鸿嘉华国际科技发展有限公司<br>薪酬福利专员<br>
[工作职责] <br>1、负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放;<br>2、按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工相关薪酬福利资料库;<br>3、负责社会福利的缴纳等相关工作;<br>4、在人力资源部领导的指导下负责公司薪酬福利的预算、统计及周期性数据分析;<br>5、协助人力资源部领导一起完善人力资源管理制度,并制定相关改进方案。<br>6、领导交办的其他工作。<br>[任职资格]<br>1、财务会计、劳动经济、管理类或相关专业本科以上学历;<br>2、1年以上人力资源薪酬福利工作经验;<br>3、能熟练使用办公软件;<br>4、高度的团队协作精神;<br>5、较好的沟通表达能力;<br>6、能够解决一般人事管理实际问题,具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。</p>
不限北京市西城区新街口外大街
|
| 薪资福利专员/助理(上海) 更多 |
泰康人寿保险股份有限公司上海分公司松江荣乐中路营销服务部 |
上海市-静安区 |
2008-11-23 |
前程无忧 |
应聘 |
泰康人寿保险股份有限公司上海分公司松江荣乐中路营销服务部<br>薪资福利专员/助理(上海)<br>
1、协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3、负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1、18-27周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),性格开朗,具有良好的待人接物能力,团队合作精神。具有人事,管理经验者优先。<br><br>2、有很好的沟通能力和亲合力;<br><br>3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力;<br><br>4、善于学习新事务;<br><br>5、具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先,外地请勿乱投递<br><br>注1:本公司会通过不同渠道进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免给您带来不必要的麻烦,希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2:本人必须居住在上海,否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 taikangchina.hr@163.com 请勿以附件形式发送简历!</p>
不限3000-4499
|
|
共97页(965条)上一页 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 下一页 |
|
|