上海颛颐经贸发展有限公司<br>薪资福利专员/助理<br> 1、年龄26～35岁之间，性别不限； <br>2、大专或以上学历，本科以上优先； <br>3、有2年以上上海本地工作经验，有过相关经验的优先考虑； <br>4、最近一年平均年薪收入人民币4万元以上； <br>5、敢于挑战自己，有强烈成功愿望； <br>6、诚实正直、乐观豁达，有良好的沟通能力和团队协作能力。 <br>7、英文听说读写能力佳。</p> 不限

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦九江路营销服务部<br>薪资福利专员/助理（上海）<br> 1．协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3．负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1.18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>2.有很好的沟通能力和亲合力；<br><br>3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br><br>4.善于学习新事务；<br><br>5.具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 tklife888@126.com 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499上海

上海奕翔商务信息咨询有限公司<br>薪资福利专员<br> 熟悉劳动法，相关专业毕业优先考虑。请大专以下学历者不要投递简历，谢谢合作</p> 不限2000-2999

ChinaLink Professional Services（上海华业人力资源服务有限公司）<br>薪资专员<br> 薪资专员 (C&B Specialist)<br><br> <br><br>职位描述: 负责运用薪酬操作系统维护薪资管理; <br><br>负责各项/各地社会保险的统计结算;<br><br> 负责员工每月个人所得税的申报.<br><br> <br><br>招聘要求: <br><br> <br><br>1) 大专以上学历.<br><br>2) 2年以上薪酬福利的统计&管理的工作经验<br><br> (熟悉应用薪酬/人事外包操作系统的应征者优先考虑)<br><br>3) 熟悉员工人事档案维护; 离职、入职调动等手续办理.<br><br>4) 了解人力资源管理的基础知识和相关的政策法规<br>5) 良好的英语口语沟通和文字表达能力;<br><br>6) 工作认真仔细，勇于承担责任，对上级安排的工作努力完成<br></p> 不限上海浦东商城路800号斯米克大厦1902室

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司松江荣乐中路营销服务部<br>人事（薪资福利）专员/助理（上海）<br> 1、协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3、负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1、18-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>2、有很好的沟通能力和亲合力；<br><br>3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br><br>4、善于学习新事务；<br><br>5、具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 taikangchina.hr@163.com 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499

上海浦东外国企业服务有限公司<br>薪酬专员<br> 本科以上学历，<br>人力资源、财务、金融等管理相关专业，<br>具有较强的逻辑分析能力与文字表达能力，熟悉统计学基本原理，掌握相应的统计手段，具有一定的计算机应用能力，<br>良好的英语听说读写能力，有较强的责任心，能够适应压力工作，专注细节。</p> 不限

中智上海经济技术合作公司<br>薪资福利专员<br> Bachelor degree or above in Human Resource Management or equivalent major <br>Minimum 3 years relevant working experience in HR C&B field<br>Certain experience on Labor Union organization and HR System operation is pre-ferred<br>Knowledge & Skills: <br>Strong interpersonal communication skills in both Mandarin and English<br>Skilled at Excel and Word software<br>Good knowledge in Labor Law and HR related government regulations<br>Fluency in English and Mandarin <br>Accurate, analytical, team work spirit, highly responsible and self-motivated<br>Strong sense in keeping confidentiality<br>Ability to work independently and under pressure<br></p> 不限衡山路922号建汇大厦29楼

上海明酷市场营销服务有限公司<br>薪资福利专员<br> 1、负责公司的考勤统计及薪资的核算；<br>2、有一年以上相关工作经验，500人左右的薪资核算经验（EXCEL表格）；<br>3、了解公司绩效考核的运作流程，及实施程序；<br>4、办公自动化操作熟练，懂一些薪资核算的基本公式；<br>5、做事细心、认真、条理性清晰。</p> 不限长寿路652号纺原大厦2F

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司松江荣乐中路营销服务部<br>薪资福利专员/助理（上海）<br> 1、协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3、负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1、18-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>2、有很好的沟通能力和亲合力；<br><br>3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br><br>4、善于学习新事务；<br><br>5、具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 taikangchina.hr@163.com 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499

中国平安保险（集团）股份有限公司 Ping An Insurance (Group) Company Of China, Ltd.<br>薪酬管理岗<br> 工作职责：<br>1. 依据要求计算各业务模式电销人员的绩效工资及落实发放工作。<br>2. 依据要求对各业务模式电销人员的转正、职级、职等进行月度、季度、年度考核。<br>3. 监控月底、季度及年终的绩效数据汇总、统计，跟踪检视与评估分析，保证数据的准确。<br>4. 配合、参与各业务模式绩效政策的修订及建议。<br>5. 配合总公司进行绩效管理的沟通解释。<br><br>应聘要求：<br>1. 本科以上学历，管理、经济类、统计相关专业;<br>2. 两年以上薪酬管理或人力资源管理工作经验;<br>3. 熟练运用OFFICE办公软件，熟练运用Excel表格，掌握Excel中的函数使用;<br>4. 较强的数据分析能力，逻辑分析能力、及沟通力．<br><br>有意者请将个人简历、五寸彩色生活照片按照“应聘**部门**岗位”的方式，EMAIL到以下地址。合则约见，应聘材料恕不退还。<br>电子邮箱：PUB_TMCHR@pingan.com.cn<br>联系人：归小姐<br>地址：上海市浦东新区上丰璐1288号2号楼2楼C2区 综合管理部<br>邮编：201201</p> 不限