上海思大商务咨询有限公司<br>薪资福利专员<br> 上海打折网www.shanghaidz.com是一个专业的打折信息、商家促销的平台，聚合了最新的商场打折信息、护肤品牌、超市活动、电器商城、家居建材城、品牌、娱乐休闲等折扣活动信息，让消费者在第一时间方便的获取这些信息，成为他们购物时的好助手。<br><br>聪明购物，实惠大家。上海打折网搭建起商家和消费者之间的桥梁，从商家角度上来说，是为他们提供了一个发布促销信息的途径，从消费者的立场上来说，为他们提供了一个省钱购物的好平台。<br><br>了解上海薪酬状况、熟悉劳动法，相关专业毕业优先考虑。</p> 不限2000-2999

TAIKANG LIFE SHANGHAI BRANCH<br>薪资福利专员/助理（上海）<br> 1．协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3．负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1.18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>2.有很好的沟通能力和亲合力；<br><br>3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br><br>4.善于学习新事务；<br><br>5.具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 tklife888@126.com 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499上海

福科贝（苏州）紧固件有限公司<br>薪资专员payroll specialist<br> 工作内容： 负责公司在中国工厂的薪资福利中心的薪资专员。<br>要求： 1)3年以上大型外资公司薪资方面工作经验<br> 2)本科以上学历<br> 3)能熟练地用英语交流<br> 4)熟悉人事薪资软件，熟悉铂金系统者尤佳<br><br>To ensure salary and social insurance payment in a timely and accurate way. <br>Reporting line: Payroll Manager for Shared Payroll Service. <br><br>Responsibility <br>--- To collect data information from Business Area(BA) <br>--- To update and adjust payroll related records upon the notice of changes from BA <br>--- To enter and verify all the entries <br>--- To process the data <br>--- To arrange the salary and social insurance payment <br>--- To keep all the salary related file <br>--- To participate the salary survey <br>--- To assist in related audits <br>--- To deal with income tax reporting <br>--- To maintain the contact with related authorities and social security, such as FESCO. <br><br>Qualification <br>--- College degree or above <br>--- 1-2 years experience in payroll related <br>--- Can speak English <br>--- Being process-oriented <br>--- Caring for details <br>--- Being Responsible and conscientious <br>--- Planning skill <br>--- Has the experience of HR software system(such as Platinum) is a plus</p> 不限

北京多企企业管理顾问有限公司<br>薪酬福利专员(职位编号:3)<br> 职位描述： <br>1、负责客户公司员工月度工资福利补贴的核定计算； <br>2、负责客户公司员工社会保险的核算与办理及调出入人员社保关系的新建、转出； <br>3、协助客户员工办理医疗费用报销事宜； <br>4、负责客户员工劳动合同的签订、管理及完善； <br>5、负责内外部沟通与协调； <br>6、协助部门主管完成其他人力资源相关工作。 <br><br>任职资格： <br>1、人力资源、行政管理相关专业本科以上学历； <br>2、二年以上薪酬福利工作经验，熟悉“五险一金”办理，了解全国劳动法律法规和社会保险政策 ； <br>3、熟练操作各种办公软件、精通Excel制表； <br>4、良好的沟通、执行能力，有耐心，强烈的工作热情和责任感。</p> 不限中国北京市朝阳区北辰东路8号汇宾大厦B座1120室

北京诚智英才文化艺术交流有限公司<br>薪资福利助理<br> 有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；<br>具有较强综合和协调能力； <br>熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识； <br>具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条； <br>为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质。</p> 不限

华普信息技术有限公司<br>薪酬福利专员<br> 岗位职责：<br>1、负责及时了解薪酬福利相关法律法规并提出建议；<br>2、负责薪资的计算并按时发放；<br>3、负责社会保险和商业保险的缴纳；<br>4、负责福利费用统计和报表编制。<br><br>任职要求：<br>1、大专以上学历，人力资源、财务、统计专业；<br>2、2年以上薪酬福利管理的实操经验；<br>3、熟悉国家相关法律法规；<br>4、对数字敏感，熟练使用办公软件；<br>4、责任心强，耐心细致；<br>5、沟通与协调能力强，能承受较强的工作压力。<br><br>工作地点：上地南口</p> 不限上海市浦东南路855号世界广场9楼

尚瑞薪才信息技术（上海）有限公司<br>Compensation Analyst-Database薪酬调查分析专员<br> Job Description: SDC seeks high-energy Compensation Professionals who want to be a part of a dynamic growing software and data company. Our Compensation Professionals are at the heart of our business and are involved with the collection, analysis, interpretation and application of workforce pay data. The individual in this role will learn the process for managing and expanding our job valuation database, and will be responsible for the quality of our database assets. <br><br>Major Responsibilities:<br>1.Assist in researching and writing job descriptions that enable customers to match their company jobs our benchmark jobs. Our benchmarks provide customers with information about jobs such as employer compensation practices.<br>2.Analyze competitive levels of international compensation by job and recruiting market.<br>3.Track changes in the compensation market across industries and job families.<br>4.Analyze our and third-party surveys to determine pay levels for a job by industry, company size, and geography. Also, use statistical methods for predicting compensation values for jobs that lack survey data.<br>5.Populate the proprietary database and participate in the monthly data process to expand and update the database.<br>6.Regularly audit our database.<br><br>Candidate Qualifications:<br>1.Bachelor's degree in Mathematics, Finance, Economics, or Human Resources.<br>2.Experience with the administration of employee compensation.<br>3.Excellent database skills.<br>4.Excellent data analysis and statistical modeling skills.<br>5.Strong creativity, problem solving, and research skills.<br>6.Excellent computer skills, especially with Microsoft Excel and Access.<br>7.Strong written and verbal communication skills.<br>8.Customer centric attitude.<br>9.Ability to work with the technology team to process data.<br>10.Ability to work independently and as part of a team.</p> 不限上海市碧波路690号2号楼201B室

北京东方名剪美容美发连锁有限公司<br>薪酬专员<br> 工作职责：<br><br>1、配合人力资源总监完善提升公司薪酬激励体系；<br>2、协助完成其他人力资源工作。<br><br><br>任职条件：<br>1、大专以上学历；<br>2、具备2年以上薪酬管理实践操作经验；<br>3、熟悉薪资福利管理制度及流程；<br>4、对数字敏感且细心，熟练使用EXCEL； <br>5、逻辑清晰，具备良好的数据分析能力；<br>6、勤奋敬业，具有优秀的服务意识及沟通技巧。</p> 不限北京市丰台区永外南顶村33号东方名剪总部

北京滨松光子技术股份有限公司廊坊分公司<br>劳资统计担当<br>工作描述：<br>1、负责制作薪酬报表，并按照规范的统计标准和分析方法进行劳资数据的日常统计分析；<br>2、协助起草、拟订、修改人力资源管理制度并协助实施与贯彻；<br>3、负责薪酬调查，协助制定薪酬、福利政策及相关制度；<br>4、负责本岗位工作的总结，发现问题，提出改善对策与建议；<br>5、协助部门经理处理各项事务。<br>任职条件：<br>1、 25岁—35岁，具有劳动经济、统计学或相关专业大专以上学历；<br>2、在大中型企业或外资企业从事人力资源工作5年以上，并具有本岗位3年以上从业经验，熟练使用办公软件，具有良好的数理统计及分析能力。 <br>2、具有良好的职业道德、人品素养和工作责任心；具有诚实正直，严谨细致的个性素质。<br>3、要求身体健康，精力充沛，外形气质良好，能承受工作压力。<br>不限面议河北省廊坊开发区１号路（东方大学城公安分局北侧））

上海德优人力资源有限公司<br>薪酬福利专员<br> Extensive experience in managing large client portfolio for both MNCs and local enterprises; <br>Capable of developing and establishing client relationships and managing the team effectively; <br>Strong technical capabilities in all technical aspects of PRC Individual Income Tax; <br>Thorough understanding of expatriate and local remuneration packages and general labor market conciliations; <br>University graduate or equivalent; <br>Strong communication skills and excellent interpersonal skills; <br>Fluent in both written and oral English and Chinese, excellent in proposals and presentation skills; <br>Minimum 5 years compliance & consulting experience with a focus on personal tax, compensation and benefits in another international consulting firm or similar background; <br>Team player, energetic, mature and flexible; and <br>Candidates with less experience will be considerated as senior staff level position.</p> 不限南京西路580号南证大厦B座803室(上海电视台对面)