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 人事专员 更多 河南梦想食品有限公司 郑州 2008-11-24 智联招聘网 应聘
河南梦想食品有限公司<br>人事专员<br>人事专员职位描述: 1、大专以上学历,人力资源、工商管理或相关专业; 2、两年以上人力资源专业经验,具备一定的管理经验; 3、熟练掌握招聘、薪资福利、员工关系、培训或绩效管理中的两项工作; 4、了解人力资源专业知识、了解劳动法、税法; 5、良好的沟通技巧,有效的组织计划能力,优秀的人际关系和谈判技巧。不限
 酒店人事专员 更多 汉庭星空(上海)酒店管理有限公司 杭州 2008-11-24 智联招聘网 应聘
汉庭星空(上海)酒店管理有限公司<br>酒店人事专员<br>岗位职责:<BR>1 严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业;<BR>2 完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档;<BR>3 根据劳动合同法,酒店全员签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;<BR>4 在合法/合规的前提下,酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续;<BR>5 建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等);<BR>6 HRIS人事系统维护(员工人事数据及时/准确录入/维护);<BR>7 酒店员工考勤记录整理并完成[月度考勤表]的签字确认/存档;<BR>8 与劳动局/社保局等政府部门建立适当联络并维护关系;<BR>9 协调员工关系,处理员工投诉和劳动争议,完善整理酒店人事各项制度等;<BR>10 执行集团人力资源部的其它相关指令; 岗位要求:<BR>1 中专以上学历<BR>2 企业人事管理2年以上经验<BR>3 熟悉劳动法知识、当地劳动法规、人事流程<BR>4 较好的沟通、协调、解决问题的能力<BR>5 执行力强<BR>不限
 人事助理 更多 浙江加多宝饮料有限公司 呼和浩特 2008-11-24 智联招聘网 应聘
浙江加多宝饮料有限公司<br>人事助理<br>人力助理:1人 工作地点:内蒙古呼和浩特 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业毕业,年龄25-35岁,性别女; 2、3年或以上大型外企或饮料行业人事工作经验,至少一年团队管理经验; 3、熟悉国家劳动法规政策及人力资源各模块操作流程; 4、执行力,洞察力,学习能力及理解能力强; 5、做事细心准确及有条理; 组织力,沟通力,协调及分析能力强; 6、熟练电脑软件操作技巧。不限
 人事专员/招聘助理 更多 Betterway Marketing Solutions 武汉 2008-11-24 智联招聘网 应聘
Betterway Marketing Solutions<br>人事专员/招聘助理<br>男女不限,大专以上学历,1-2年人事部门工作经验,从事过招聘,或薪资福利事务者优先不限
 人力资源服务专员岗 更多 中国平安保险公司 内江 2008-11-24 智联招聘网 应聘
中国平安保险公司<br>人力资源服务专员岗<br>因工作需要,集团人力资源中心员工服务管理部向系统外公开招聘人力资源服务专员岗人员 1 名。 工作地点:内江 工作职责: 1、 制定并完善当地HR日常服务工作的基本制度和操作流程;<BR>2、 开展异动、合同、考勤、社保、户籍、档案等HR日常服务工作;<BR>3、 组织开展员工关系活动;<BR>4、 维护与本岗位相关的外部单位的关系。 应聘要求: 1、正规院校大专及以上学历,人力资源、管理等相关专业;<BR>2、两年以上人力资源及相关领域的工作经验,具备基础的人力资源管理知识; <BR>3、工作态度严谨、细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力;<BR>4、内江户籍优先考虑。不限
 人力资源专员 更多 天津万科物业服务有限公司 天津 2008-11-24 智联招聘网 应聘
天津万科物业服务有限公司<br>人力资源专员<br>任职要求: 1、男女不限,35岁以下,国家统招大专以上学历。 2、2年以上人力资源招聘或培训工作经验。 3、有较强学习能力及组织协调能力,大型企业工作经验者优先。不限
 综合管理部助理(人力/行政) 更多 沈阳伟业行营销策划有限公司 沈阳 2008-11-24 智联招聘网 应聘
沈阳伟业行营销策划有限公司<br>综合管理部助理(人力/行政)<br>1、企业管理或人力资源相关专业本科以上学历, 2、2年以上人事工作经验, 3、熟练掌握社保、福利工作流程、操作、政策 4、熟悉行政管理、预算费用审核; 5、具备良好的沟通协调能力及执行能力, 6、工作积极主动、责任心强、爱岗敬业。不限
 人力资源部副理 更多 昆山金利商标股份有限公司 昆山 2008-11-24 智联招聘网 应聘
昆山金利商标股份有限公司<br>人力资源部副理<br>工作描述: 1.根据公司的发展需求,制定符合性的绩效管理体系,并监督执行. 2.人力资源部管理体系建立健全,监督并执行. 3.建立完善有竞争力的薪酬体系并有效执行. 4.部门BSC计划、实施、达成. 5.上级主管交办的其他工作任务. 招聘条件: 1.大学本科或以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业,英文交流能力. 2.8年以上人力资源管理实践工作经验,3年2000人以上企业人力资源部经理实践工作经验. 3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策. 4.较强的计划性和实施执行的能力. 5.沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强. 6.工作地点江苏省昆山市. 7.年薪RMB8-12万元。不限
 人事专员/招聘助理 更多 Betterway Marketing Solutions 杭州 2008-11-24 智联招聘网 应聘
Betterway Marketing Solutions<br>人事专员/招聘助理<br>男女不限,大专以上学历,1-2年人事部门工作经验,从事过招聘,或薪资福利事务者优先不限
 人事专员/招聘助理 更多 Betterway Marketing Solutions 南京 2008-11-24 智联招聘网 应聘
Betterway Marketing Solutions<br>人事专员/招聘助理<br>男女不限,大专以上学历,1-2年人事部门工作经验,从事过招聘,或薪资福利事务者优先不限
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