上海彼邻文化传播有限公司<br>人事助理<br> 职位描述：<br>1．协助人事经理进行新员工招聘工作。 <br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。 <br>3．负责员工档案的管理。 <br>19-26岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。 <br>-有很好的沟通能力和亲合力； <br>-具有很强的责任心和独立开展工作的能力； <br>-善于学习新事务； <br>-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。 <br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递 <br>注意事项： <br>注1：本人必须现居住在上海，否则不做面试考虑。<br>注2：请勿以附件形式发送简历！<br>注3：凡现尚未离职者，一概不予录用。</p> 不限3000-4499上海市徐家汇港汇广场8楼

上海奥银房地产开发有限公司<br>人事助理<br> 岗位要求：（限本市户籍）<br>1、性别不限，大专以上学历，人力资源相关专业，具有人力资源资格证书者优先；<br>2、两年以上相关工作经验，熟悉人事制度及国家劳动法规；<br>3、熟练运用各类办公软件；<br>4、具较强的沟通协调能力和团队精神，服从集团分配。<br>岗位职责：<br>1、配合区域负责人开展各类人事工作，如资料收集、招聘、面试、建立劳动关系等事宜；<br>2、负责对员工进行考核及管理工作；<br>3、完成区域负责人交办的其他事务。</p> 不限1500-1999上海金陵东路500号7楼

中国四达国际经济技术合作公司<br>人事专员<br> 1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；<br>2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；<br>3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；<br>4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；<br>5. 其他人事日常工作。<br><br>职位要求<br>1. 本科以上学历，人力资源专业毕业优先；<br>2. 二年以上相关工作经验，<br>3. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力的优先；<br>4. 具有优秀的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；<br>5. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；<br>6. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。</p> 不限北京市朝阳区东三环北路38号院北京国际中心3号楼15层（京广中心东面）

金盛人寿保险有限公司黄浦福州路营销服务部<br>高级人力资源助理<br> 岗位职责：<br>负责统计员工考勤及假期工作并将数据输入电脑系统；<br>协助部分招聘及现场面试的安排跟进工作；<br>参与福利类员工活动，如福利体检工作等。<br><br><br><br>职位要求： <br>主修人力资源管理或相关专业，本科学历；<br>2年以上相关人力资源管理经验；<br>熟悉国家有关劳动法规，熟练运用办公电脑软件，懂英语。</p> 不限3000-4499

信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部<br>人事助理<br> 负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作。具有经验者优先<br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　<br>2.具有一定面试审核能力　<br>3.熟悉招聘市场　<br>4.从事招聘工作市场<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　<br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。</p> 不限

凌志软件<br>人事专员<br> 岗位职责 <br>1、入职、离职手续办理、员工信息维护；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险、公积金等；<br>6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 <br><br>任职资格 <br>1、人力资源或相关专业大专以上学历；<br>2、两年以上人力资源工作经验；<br>3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；<br>4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；<br>5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。</p> 不限3000-4499浦东峨山路91弄120号陆家嘴软件园8号楼2楼

上海暾平工贸有限公司<br>人力资源专员<br> 1、参与制定公司人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持；<br>2、核发公司人员薪资；<br>3、协助财务部完成员工薪资预算；<br>4、营造积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；<br>5、协助公司各职能部门做好人力资源相关工作；<br>任职要求：<br>1、大学专科学历，人力资源、管理相关专业毕业；<br>2、具有人力资源管理经验2年以上；<br>3、熟悉人力资源管理各模块操作、管理；<br>4、熟悉人力资源管理各项法律、法规；<br>5、良好的沟通理解力和执行推动力。<br>6、诚信、热情、善于与人沟通，办事公正和保密，能承受较大工作压力</p> 不限

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司黄浦九江路营销服务部<br>人事助理<br> 1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进取心强 <br>2.具有一定面试审核能力 <br>3.熟悉招聘市场 <br>4.有从事招聘工作市场者优先考虑 <br><br>注1： <br>a) 请注明你所要申请的职位，可以站内或者email至：taikang_ymz@163.com <br>b) Emai简历时请勿以附件形式发送，谢绝一切邮件附件 <br>c) 请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于www.51job.com <br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑</p> 不限

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司松江荣乐中路营销服务部<br>行政/人事助理(上海)<br> 实施公司的人事工作、后勤服务，提供后勤保障。 <br>基本职责：<br>1、安排落实上级要求的各项人事管理任务，提供相关服务和后勤保障； <br>2、参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行。<br>职位要求：<br>1、专科以上学历，应届生亦可。　<br>2、良好的沟通协调能力、组织安排能力。<br>3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。<br>具体要求：19-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br>待遇：<br>广阔的晋升发展空间，年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。<br>以下职位工作地点均在上海。一经录用，公司提供外企一流的培训机会。<br>注意事项：<br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br>有意者请将简历发送到taikangchina.hr@163.com 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司静安威海路营销服务部<br>人力资源部助理（上海）<br> 主要职责：<br>1．协助经理完成日常行政工作<br>2．传达通知、分发文件等相关业务事宜<br>3．方案计划制定，协同完成团队目标等<br><br>具体要求：<br>1．大专及以上学历，文学功底较好<br>2．对计算机软硬件及互联网有一定了解<br>3．办事干练，学习和总结能力强，有责任心和耐心，能独立完成相关工作<br>4．英语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神<br><br>注意事项：<br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司<br>注2：本人必须居住在上海、否则不做面试考虑<br><br>有意者请将简历发送到hr_tklife@126.com , 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499