安盛(AXA)公司<br>人力资源配置助理（上海）<br> 1.协助人事经理进行新员工招聘工作。<br>2.负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br>3.负责员工档案的管理。<br>18-26岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br>-有很好的沟通能力和亲合力；<br>-具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br>-善于学习新事务；<br>-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。</p> 不限福州路318号高腾大厦13楼

美国德瑞斯科技股份有限公司<br>人力资源专员<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市

美国德瑞斯科技股份有限公司<br>人力资源助理<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市

美国斯珂特国际集团有限公司<br>人力资源专员<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。不限4000～5999

澳洲曼希尼亚集团上海分公司<br>人力资源专员<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 <br><br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999

美国斯珂特国际集团有限公司<br>人事专员<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。不限4000～5999

法国艾默投资管理咨询有限公司上海分公司<br>人力资源专员<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市

澳洲曼希尼亚集团上海分公司<br>人力资源专员<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 <br><br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999

澳洲曼希尼亚集团上海分公司<br>人事专员<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 <br><br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999

TAIKANG INTERNATIONAL FINANCIAL GROUP上海分公司<br>人事招聘专员<br>职位描述：<br><br>1．协助人事经理完成日常行政工作．处理公司内务。<br><br>2．传达通知，招聘相关，分发文件等相关业务事宜。<br><br>3．方案计划制定，协同完成团队目标等。<br><br>4．公司提供一整套严密在职专业训练。<br><br>具体要求：<br><br>19-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神；具有人事，管理经验者优先。<br><br>待遇：<br><br>优厚的薪资及福利待遇，广阔的晋升发展空间，年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。<br><br>以下职位工作地点均在上海。一经录用，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇,并提供外企一流的培训机会。<br><br>注意事项：<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海,否则不做面试考虑。<br><br>有意者可将简历发至tklife_1314@126.com,请注明消息来源于www.chinahr.com，请勿以附件形式发送简历，勿重复投递！谢谢！不限面议