美国德瑞斯科技股份有限公司<br>人事助理<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限3000～3999上海市

TaikangGroup.ShanghaiBranch<br>Executive Assistant to HR Director人力资源助理<br>职位描述：为客户计划并销售公司理财产品，优化产品组合，提供个性化服务。 <br>18-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。 <br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。 <br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。 <br>注3：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递<br>不限3000～3999

新华人寿保险公司江苏分公司玄武营业区<br>人事管理<br>要求在南京常住,23岁以上，专科以上学历，能在较强的压力下工作，工作细致有耐心及良好的文字表达和口头表达能力；品行优良，责任心强，具有良好的职业操守；计算机应用熟练，熟悉当地劳动用工政策及人事、社保统筹相关方面工作。不限2000～2999南京太平南路333号4楼412办公室（金陵怡景园大厦，时光隧道对面）

澳洲曼希尼亚集团上海分公司<br>人力资源助理<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 <br><br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999

美国德瑞斯科技股份有限公司<br>人力资源助理<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市

美国德瑞斯科技股份有限公司<br>人力资源助理<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市

★★★★★金威国际酒吧俱乐部<br>人事(0028)<br>者可来电预约面试时间（１５８　１５５６　２２６４雪小姐）ＱＱ１２０３３９８９４　　<br>岗位职责 ：<br>员工信息资料及各类人事档案资料；制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；办理员工工作居住证、协助人力资源部日常工作的开展。 <br>要求：<br>女，有过办公室文员经验者优先，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。<br>不限2000～2999深圳市罗湖区

美国AIA金融集团上海分公司<br>行政/人事助理（上海）<br>职位描述：<BR>主要职责：<BR>1.协助经理完成日常行政工作<BR>2.传达通知、分发文件等相关业务事宜<BR>3.方案计划制定，协同完成团队目标等<BR>具体要求：<BR>1.大专及以上学历，文学功底较好<BR>2.对计算机软硬件及互联网有一定了解<BR>3.办事干练，学习和总结能力强，有责任心和耐心，能独立完成相关工作<BR>4.英语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神<BR>注意事项：<BR>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司<BR>注2：本人必须居住在上海、否则不做面试考虑不限

澳洲曼希尼亚集团上海分公司<br>人事专员<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 <br><br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999

安盛(AXA)公司<br>人力资源招聘专员<br> -有很好的沟通能力和亲合力；<br>-具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br>-善于学习新事务；<br>-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br>非居住在上海者请勿投递</p> 不限福州路318号高腾大厦13楼