百莲凯国际企业管理（北京）有限公司<br>人事主管<br> 1、学历不限，亲和力佳；<br>2、负责管理公司美容师、店长、顾问等职务；<br>3、根据加盟店人员申请名额，合理进行分配、调度等；<br>4、建立人事档案管理机制，避免人员流失;<br>5、工资标准：底薪（1000～1500）＋社保＋福利</p> 不限北京市丰台区西客站东附楼瑞尔威大厦A座2层

广州市宝宣生物科技有限公司<br>人事主管<br> 性别要求：不限<br>年龄要求：26岁以上<br>1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历，三年以上人事工作经验或一年以上同等职位工作经验；<br>2、对人力资源各模块有全面认识，在招聘方面有较深理论认识和实操经验；<br>3、了解国家劳动用工政策，熟悉人事流程，对绩效考核等方面有一定的实操经验；<br>4、具有良好的职业操守，具备优秀的沟通能力、学习能力和团队意识。<br>5、为人诚实守信，能吃苦耐劳。<br>6、有美容化妆品行业同类职位工作经验者或持助理人力资源管理师证书者优先考虑。</p> 不限广州市东风东路555号粤海集团大厦西二楼

广州福泰计算机科技有限公司上海分公司<br>人力资源经理<br> 职位概述：<br>1、负责公司企业文化的建设及行政制度的完善；<br>2、负责完善公司人力资源管理体系制度，并在实施时针对出现的问题及时给予解决；<br>3、根据公司发展战略及规划，制定员工招聘计划，并保证顺利实施； <br>4、制定并执行公司薪酬、福利政策，保持公司薪酬水平的竞争力和动态平衡；<br>5、负责公司员工关系管理。<br><br>职位要求：<br>1、人力资源或相关专业本科以上学历，5年以上人事行政工作经验，至少2年IT企业人事管理经验；<br>2、熟悉人力资源管理规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系各大模块的建立及应用；<br>3、熟悉并掌握国家、地方劳动管理法律法规，有维护政府相关部门关系经验优先；<br>4、具有较好的亲和力、沟通及协调能力，团队意识强、认真负责，能承受高强度的工作的，可以短期出差的。<br><br>工作地点：上海市<br><br>注：<br>1、请勿同时申请不同职位。<br>2、附件请勿超过500K。<br>3、请务必注明：<br>-目标工作地点<br>-到职所需时间<br>-期望工资<br>-附近照（三个月内正面免冠彩照）</p> 不限

南京合荣欣业信息技术有限公司<br>人力资源部 人事经理<br> 人力资源部 人事经理 工作地点：南京<br><br>岗位职责：<br>1、公司各岗位工作分析和职位说明书的设计；<br>2、公司各岗位绩效考核内容、方法和指标设计与实施；<br>3、员工培训与发展需求分析、组织和实施；<br>4、公司企业文化的推广与实施；<br>5、公司人力资源制度实施与改进。<br><br>岗位要求：<br>1、全日制本科以上学历；<br>2、2年以上人力资源主管工作经验；<br>3、熟悉各类人力资源绩效管理和培训等的工具和方法；<br>4、较强的文化宣传活动策划、组织和实施能力；<br>5、较强的沟通与协调能力<br>6、较强的文字写作与表达能力；<br>7、具备IT或外包服务行业相关工作经验者优先。</p> 不限南京市江宁经济技术开发区庄排路157号合荣大厦

吉林正业集团有限责任公司<br>集团人力资源部副经理<br> 岗位职责：<br><br>1.甄别、选择、建立和维护有效的招聘渠道；<br>2 集团中/高层管理岗位的招聘<br>3.根据公司战略和发展方向确定工作岗位的核心能力要求；进行工作分析和胜任能力模型的建设，编写职位说明书；<br>4.招聘优秀管理团队，建立后备人才选拔方案和人才发展储备机制；<br><br>任职资格：<br>1.年龄28-35岁之间；<br>2.人力资源管理或相关专业本科及以上学历，人力资源知识扎实，了解相关政策和法律法规；<br>3.五年以上人力资源管理经验，叁年以上招聘团队管理经验，熟悉hr其他模块；<br>4.擅长招聘管理，熟练运用各种招聘和选拔的工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧；<br>5.具有良好的职业操守、团队合作及管理意识；优秀的语言表达、沟通能力、协调能力和亲和力；<br>6.有敏锐的洞察能力、较强的分析判断力；目标导向，有良好的解决问题能力和推动能力；</p> 不限长春市宽城区辽宁路322号

沈阳艾尔压缩机有限公司北京分公司<br>人事经理<br> 1、本科及以上学历；人力资源相关专业毕业；<br>2、从事行政人事工作3年以上，熟悉招聘、养老、失业、医疗保险业务流程。<br>3、沟通协调能力、组织能力强。性格乐观开朗，为人热情诚恳。主要负责人员招聘、员工保险、劳资、日常行政管理工作。</p> 不限

上海瑞慈门诊部有限公司<br>人事经理<br> 1、30-40岁<br>2、相关工作经验5年以上<br>3、需持人力资源上岗证<br>4、沟通协调能力强<br>5、有集团工作经验者优先</p> 不限上海陆家嘴国际金融区浦东南路256号华夏银行大厦3楼

上海昱轩企业投资管理有限公司<br>人事经理HR Manager<br> 大学本科或以上学历，4年以上相关工作经验，熟练掌握人力资源理论及工作实务，有高端服务业的经历，熟悉服务行业背景，有一定的培训经验，能够独立解决人事管理实际问题，对工作认真负责，具有较强的计划、组织、执行、沟通、表达及人际交往能力。</p> 不限上海市普安路189号曙光大厦24D

南京龙溪化工有限公司<br>人事经理（金华）<br> （1）人力资源、市场营销、心理学相关专业本科以上学历；<br>（2）三年以上销售、生产类企业人力资源管理经验，擅长招聘、培训；<br>（3）具有较强的沟通能力、组织能力；<br>（4）工作作风雷厉风行，做事有魄力，不怕困难；<br>（5）工作地点在浙江省金华市，外地人公司解决住宿，男女不限。</p> 不限南京市珠江路1号珠江一号大厦49C

北京学而思教育科技有限公司<br>人力资源经理02<br> 工作职责：<br>1、配合各部门负责人开展人力资源管理与指导工作，更迅捷地为业务部门提供人力资源支持，提高团队士气和凝聚力；<br>2、员工招聘、培训的实施与指导；<br>3、员工关系及企业文化建设；<br>4、公司政策及企业文化的贯彻落实；<br><br><br><br>任职资格： <br><br>1、大学本科或以上学历，人力资源、管理或相关专业教育背景优先；<br>2、三年以上人力资源管理工作经验，有丰富的招聘、培训、员工关系经验；<br>3、熟悉国家和工作所在地劳动法律法规；<br>4、为人正直，原则性强，能承受较大的工作压力；<br>5、工作认真负责、有条理，具备良好的服务意识，办事沉稳细致；<br>6、精力充沛、热爱HR工作，较强的组织沟通能力，较强的学习能力、乐于分享；<br>7、具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力、心理承受能力及心理调节能力；<br>8、愿意深入一线熟悉业务，同业务人员一起工作；<br>9、具有良好的综合素质。</p> 不限