江苏鹏润国美电器有限公司<br>行政、人资类:消防主管<br>大专以上学历，3年以上大型商场、超市、物业管理单位同岗位工作经验。熟悉国家安全生产法律法规，拥有良好的服务意识和工作责任心，具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力，了解消防工程专业，熟悉电脑操作和应用文书写作。有公安工作经历或军队转业干部，以上条件可适当放宽。不限

江苏鹏润国美电器有限公司<br>行政、人资类:安保主管<br>大专以上学历，3年以上大型商场、超市、物业管理单位同岗位工作经验。熟悉国家安全生产法律法规，拥有良好的服务意识和工作责任心，具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力，了解消防工程专业，熟悉电脑操作和应用文书写作。有公安工作经历或军队转业干部，以上条件可适当放宽。不限

华安财产保险股份有限公司<br>新设机构人力资源部负责人（八家分公司）<br>华安财产保险股份有限公司(以下简称华安保险)是经中国人民银行批准，于1996年10月18日正式创立的一家专业性保险公司，总部设于深圳，注册资本8亿元人民币，主要经营各种财产险、责任险、信用保证险、农业险、意外伤害险和短期健康险业务。截至2007年12月31日，华安资产规模已由2002年的4.88亿元增长至447.38亿元，在产险行业排名第二；营业收入由2002年的3.3亿元增长至2007年的53.54亿元；公司偿付能力充盈,远高于行业平均水平。经过12年的发展，华安保险已经成长成为资产质量优良，有较好盈利能力,偿付能力充足的保险公司。 　　经中国保险监督管理委员会批准，华安保险已开设北京、上海、深圳、广东、湖南、福建、广西、江苏、四川、浙江、大连、山东、重庆、云南、陕西、辽宁、江西、山西、天津、安徽、湖北、河南、宁波、黑龙江、河北等25家分公司,截止目前,公司已获中国保监会批复筹建贵州、青岛、内蒙古、吉林等四家分公司，并已开始积极筹备在甘肃、宁夏、海南、新疆等四省（市）、自治区设立分公司，2008年,华安保险将完成全国性布局。 现各新筹建机构需招聘一批人力资源部负责人，具体的职位要求如下： 1、大学本科以上学历，3年以上人力资源管理或相关工作经验，其中1年以上同等职位任职经验； 2、具备现代企业人力资源管理相关专业知识，有较好的文字表达能力和组织协调能力，熟悉劳动法律法规和当地政府政策制度及办事程序。 工作地点：贵州、青岛、内蒙古、吉林、甘肃、宁夏、海南、新疆。不限

北京财经专修学院<br>人事处长<br>任职要求： 1、具有丰富的人力资源管理经验，相关工作经验10年以上，熟悉北京地区人才市场状况；有民办高校相关工作经历优先。 2、管理学相关专业本科以上学历，懂劳动相关法律，熟悉人事关系，社险关系办事程序。 3、年龄在35--55岁，无重大疾病和传染病史。 4、工作地点：廊坊市东方大学城，薪金面议。不限

沈阳无限艺能广告有限公司<br>人力资源经理<br>1）性别不限；人力资源、管理类全日制统招本科以上学历；具有人力资源管理师资格证书；<BR>（2）至少三年以上大中型企业人力资源管理经验，熟悉各项工作流程并在招聘、员工关系、绩效考核、薪资福利等方面具有丰富的实操经验；<BR>（3）了解国家劳动人事政策法规，妥善处理员工关系，避免出现人事纠纷；<BR>（4）善于沟通，有较强的语言表达能力，强烈的进取心、责任心及工作主动性，能承受一定的工作压力、具备独立工作能力。 <BR>不限

劳瑞顿钻石（西安）有限公司<br>人力资源专员<br>HR officer ( 1 person ) Key Accountabilities interview and select candidates ; handle placement, transfer and promotion activities. compensation and benefits; manage employees files, contract, social benefits and labor relationship ,etc .<BR>Required Qualifications/Primary Job Requirements: · Bachelor degree in HR/admin/management · 3 or more years of related experience · Familiar with local polices and regulations related to HR · Strong administrative skills, must be comfortable working in a fast-paced, high volume environment. · Excellent interpersonal, written and verbal communication skills. · Solid PC knowledge (Experience with Microsoft Office products). Preferred Qualifications/Primary Job Requirements: · Speaking and writing in English · Speaking standard Mandarin不限

广东新思维教育管理顾问有限公司北京分公司<br>人事主管<br>职责和要求： 1.本科以上学历<BR>2.有大型企业相关经验.<BR>3.有二年以上人力资源管理经验.<BR>4.熟悉人力资源各大模块运作.<BR>5.执行力强、较强亲和力及团队协作精神. 公司基本资料：<BR>公司全称：广东新思维教育管理顾问有限公司<BR>公司简称：新思维教育<BR>公司地址：广州市先烈中路100号（黄花岗站）中国科学院广州分院广州教育基地大楼102、202、203室 <BR>公司电话：020-37618188 020－37618288<BR>公司网站：www.chinamemory.net 中国记忆网<BR>公司邮箱：newmind@gov126.com 联系地址： 广州市先烈中路100号中国科学院广州分院广州教育基地大楼102、202、203室 邮政编码： 510070 联 系 人： 饶小姐 联系电话： ０２０－３７６１７７７９ 　传真： 电子邮箱： ywy2007ywy@126.com 公司主页： www.chinamemory.net不限

英国恩沛有限公司广州代表处<br>Project Manager-Communication Specialist( 员工关系专家)<br>Job duties The Project Manager will be responsible for all aspects of project management, including, but not limited to:<BR>• Organize and manage projects on a daily basis<BR>• Support other team members to develop and lead their own projects<BR>• Coordinate and conduct factory assessments and consultancy programs to increase factory management capacity and raise their awareness to improve labour standards<BR>• Facilitate various capacity building projects for workers, factories and international companies on supply chain labour standard issues in China<BR>• Develop materials, guidelines and tools to support the implementation of various projects<BR>• Compile reports and liaise with clients<BR>• Serve as a resource person on specific expertise and assist Impactt to strengthen project quality and internal development through exchanges of information, collaboration on initiatives and cross learning<BR>• Provide other assistance as required to ensure effective implementation of projects<BR>• The postholder will be required to travel frequently within China and on occasion overseas<BR>• Liaise with our UK, Hong Kong offices and local partners Person Specification Essential Desirable Experience · Project management experience · Report writing in English and Chinese · Delivering and/or developing worker-related programmes or training · Helping workers and managers improve communication about workplace issues · Managing a small team and/or multi-stakeholder projects · Understanding of improving working conditions for workers/ · Proven knowledge of labour standards, health and safety knowledge and factory management issues · Working for an NGOs or similar organisations that specialize in worker programmes · Using participatory techniques · Conducting social assessment/audits and/or implementing improvement plans · Exposure of working with Brands/retailers Skills &amp; Knowledge · Excellent communication skills · To be responsible, confident and a good communicator · Attention to detail · Excellent written English with good command of spoken English. · Fluency in written and spoken Chinese. · Writing and delivering training · Facilitate workshops with workers, factory managers · Good computer skills ie Outlook, Word, Excel and PowerPoint Performance Behaviours · Passion and personality · ‘Can-do’ attitude · Self-motivated · Ability to work independently and as part of a team · Problem solving · Integrity · To be able to meet deadlines · Work in a high pressure environment · Quick learner · Flexible approach Education level · A university degree with at least two years relevant work experience · Worked in a project management role · Working in factories, or working with factories to improve their internal management systems. · Industrial relations knowledge · CSR training · HR training · Productivity training Location · Based in Guangzhou, Guangdong province, PRC · Ability to travel frequently in China is required不限

凯德置地（中国）投资有限公司<br>人事主任<br>工作职责： A．执行公司各项的人事管理制度；<BR>B．负责薪酬福利的计发、人事费用预算；<BR>C．负责员工招聘、培训、评估工作；<BR>D．负责员工录用登记、劳动合同、社会保险、住房公积金、商业保险的工作；<BR>E. 负责员工考勤工作、各类假期报表等统计；<BR>F. 办理员工学历、职称等鉴定、统计工作。 要求： A.人力资源管理专业、或相关管理专业，熟悉劳动法规、住房公积金管理规定等；<BR>B.5年以上相关工作经验，有使用铂金人事管理软件、有房地产公司同等岗位工作经验者优先；<BR>C.熟练使用电脑及办公软件。不限

人和商业控股经营管理事业部<br>人力资源专员<br>23-30岁，管理相关专业大专或大专以上学历，理论扎实，两年以上人事和行政工作经验；具有人力资源管理两个以上模块的实操经验，掌握行政工作流程；有文字功底，沟通及执行能力强，熟练操作办公软件。不限