中智上海经济技术合作公司<br>薪资福利专员<br> 1． 大专以上学历 <br>2． 2年以上外资企业薪资福利工作经验 <br>3． 熟悉国家人事政策，会使用人力资源软件 <br>4． 具有较强的分析能力和计算机操作能力 <br>5． 优秀的英语书面和口头表达能力，英语CET6以上 <br>6． 工作细致，责任心强 上海户籍 </p> 不限衡山路922号建汇大厦29楼

信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部<br>人事专员<br> 负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。</p> 不限

广东溢达纺织有限公司<br>HR Manager(China Retail)<br> Job Description:<br>The incumbent will provide all round human resources planning and services to the retail operations of the group so as to enable it to achieve its business targets through its people.<br><br>Staffing<br>Work with the management team on organization design and manpower planning to meet the human resources need for the rapid expansion of the retail business.<br>Lead all recruitment and selection activities from frontline retail staff (in different provinces across China) to back office staff.<br>Compensation & Benefits<br>Develop and implement strategic compensation and benefits programs in particular incentive plans for retail staff.<br>Training & Development<br>Develop and implement training programs for retail staff so as to build up a sales force of top services standard.<br>HR Policies & Procedures<br>Develop and implement HR policies and procedures for the retail operations which balance between aligning group policy and fulfilling the needs of the retail business.<br><br>Requirements:<br>Bachelor degree preferably in business or human resources management<br>At least 5 years human resources experience<br>Experience in retail business is a must, preferably in international brands<br>Proficiency in written and spoken English<br>Knowledgeable in China employment related laws and regulations<br>Good interpersonal, communication and presentation skills<br>Strong sense of values and ethics<br>The position will be based in Beijing with frequent travel to other provinces across China.<br><br>Company Description<br>Esquel Group is a leading apparel group where the best fit comes with growth. Headquartered in Hong Kong, Esquel has over 20 plants and sales offices in 9 countries with a global workforce of 47,000.<br><br>PYE is Esquel’s high-end cotton apparel line in China. The exclusive collection, compiled of men’s and ladies’ dress shirts, sport shirts, woven and knit tops, is one of China’s best known label. With its flagship store at Oriental Plaza, Beijing, PYE will open up more than 20 new stores in various provinces in the next couple of months. A casual line under the brand name SHIRTSTOP has just been launched as well.<br><br>Learn more about Esquel and its eCulture values at www.esquel.com.<br></p> 不限广东省佛山市高明区

上海彼邻文化传播有限公司<br>人事助理<br> 协助人事经理进行新员工招聘工作。<br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理<br>3．负责员工档案的管理。<br>19-26岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br>-有很好的沟通能力和亲合力；<br>-具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br>-善于学习新事务；<br>-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br>注意事项： <br>注1：本人必须现居住在上海，否则不做面试考虑。<br>注2：请勿以附件形式发送简历！<br>注3:凡现尚未辞职之人员,一概不与录用.<br></p> 不限2000-2999上海市徐家汇港汇广场8楼

上海百龄药业连锁有限公司<br>人力资源专员<br> 1、大专以上学历，具有2年以上人力资源工作经验；<br>2、具备人力资源管理的专业知识，熟悉人力资源各个模块和国家人事政策、劳动法规，并能实际操作运用。<br>3、具有招聘，薪酬，社会保险等人事工作实践经验，了解公司绩效考核的运作流程及实施程序；<br>4、熟练使用相关办公软件。<br>5、办事认真细心，吃苦耐劳，善与他人沟通，具有良好的职业素养和工作作风，工作原则性强。<br></p> 不限上海市徐汇区广元西路108-2号

信诚人寿保险有限公司上海分公司黄浦延安东路营销服务部<br>人力资源部专员<br> 1．协助人事经理进行新员工招聘工作。　　 <br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。　　 <br>3．负责员工档案的管理。　　</p> 不限

泰康人寿保险股份有限公司<br>薪酬管理<br> 主要职责：<br>1.薪资、福利核定，统计报表；<br>2.汇总分公司报表、分析，提交报告；<br>3.薪酬制度的管理和完善。<br><br>任职要求：<br>1.大学本科以上学历；经济、管理类专业。<br>2.有1-2年工作经验。<br>3.较强的分析能力，熟悉基本人事劳动法规，具有组织协调能力，具有较强的沟通能力。<br>4、熟练掌握EXCEL和OA办公自动化管理。</p> 不限邮政编码：100031

上海致勤企业管理咨询有限公司<br>人事经理-青岛<br> 1、具备招聘、培训、薪酬管理、绩效考评、岗位分析等人力资源专业知识；<br>2、负责分公司人员招聘工作并定期分析、总结；<br>3、协助执行分公司绩效考核管理制度与考核方案；<br>任职要求：<br>1、人力资源管理、心理学、企业管理、法律等相关专业本科以上学历。人力资源相关专业优先；<br>2、有3年以上人力资源工作经验，有管理经验者优先；<br>3、具有较强的计划性和实施执行的能力；突出的激励、沟通、协调、团队领导能力，为人踏实、稳重，工作严谨细致； <br>4、熟悉劳动法及当地劳动法规，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；熟练使用OFFICE办公软件。<br>月薪：5K</p> 不限4500-5999

北京中奥建工程设计有限公司<br>人事助理/专员<br> 大专以上学历，人力资源、管理类专业优先<br>良好的人际沟通和组织协调能力<br>工作积极热忱，能承受一定的压力<br>有人事工作经验者优先</p> 不限

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司静安威海路营销服务部<br>Executive Assistant to HR Director 人力资源助理（上海）<br> 主要职责：<br><br>1、协助人事经理完成日常行政工作<br><br>2、传达通知、分发文件等相关业务事宜<br><br>3、方案计划制定，协同完成团队目标等<br><br><br>具体要求：<br><br>1、大专及以上学历，文学功底较好<br><br>2、对计算机软硬件及互联网有一定了解<br><br>3、办事干练，学习和总结能力强，有责任心和耐心，能独立完成相关工作<br><br>4、英语良好，性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神<br><br>注意事项：<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来<br><br>不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司<br><br>注2：本人必须居住在上海、否则不做面试考虑<br><br>有意者请将简历发送到hr_tklife@126.com,请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499