艾利安人才服务（上海）有限公司<br>人事专员<br> 职位描述：<br>汇报上司：全国人事经理<br>所属部门：人力资源部<br>岗位职责：<br>1、负责各类人事事务的处理，包括人事录用、社保缴纳、退工、人事档案管理、考勤管理等。<br>2、负责人事招聘渠道维护，面试安排、初试及新进员工入职培训。<br>3、负责每月相关人事报表的制作。<br>4、负责全国各城市人事工作的协调和信息汇总。<br><br>岗位要求：<br>1、形象良好（上海人）25-30岁<br>2、专科以上学历（本科优先）<br>3、英语CET4以上，能熟练操作office软件<br>4、3年以上人力资源相关工作经验<br>5、具有一定的沟通协调能力</p> 不限

上海科睿宝仕人力资源管理有限公司<br>HR Business Partner<br> 1 Maintain and update HR policy and procedures, in accordance with general guidelines China.<br>2 Ensure compliance with Chinese labor law<br>3 Working together with IPS China Compensation team to recommend compensation and benefits package for staff.<br>4 Recruit, retain and develop human resources capital for Beijing Office, in accordance with company needs.<br>5 In conjunction with other functional departments, maintain & develop Invensys performance management system for Beijing Office.<br>6 Develop training programs to enhance staff performance for Beijing office.<br><br><br>MINIMUM REQUIREMENTS<br><br>Education Bachelor’s degree or above. HR / Process industry major is a priority <br>Work Experience <br><br>Min 7 years of experience in HR function including min.2 years in a managerial position of HR function (Process industries is a priority).<br>Specific Knowledge / Skills <br>1 Familiar with Labor Law and regulations<br>2 Excellent communication, Consulting, presentation and moderating skills<br>3 Positive work attitude with attention to details<br>4 Hands-on experience in HR management in multinational companies<br>5 proficient written and spoken English efficiency and proficient MS Office<br>6 Training design techniques <br>7 Good understanding of labor market trends</p> 不限

上海美特斯邦威服饰股份有限公司<br>子公司HR管理专员<br> 职位职责：<br>1、负责子公司和办事处的人力资源管理工作的指导。<br>2、负责审核子公司HR工作；<br>3、监督并指导子公司贯彻执行母公司的HR制度。<br><br>职位要求：<br>1、1年以上人力资源管理经验； <br>2、精通人力资源日常管理工作流程，对招聘、绩效考核、岗位培训、人事管理、薪酬福利等方面（或某几方面）具有丰富的实践经验； <br>3、具有较强的语言和文字表达沟通能力、电脑应用技能； <br>4、能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调、人际交往与理解、沟通与表达能力等。</p> 不限上海市南汇区康桥东路800号（地铁二号线张江高科站换乘张南线，15分钟车程到美特斯邦威站下车即到）另：公司在上海有近90多处公司班车站点,每日上下班可由班车接送。

美亚财产保险有限公司<br>HR Specialist<br> Responsibilities:<br>-Responsible for fulfilling recruitment needs, manpower planning and build business partnership with line managers;<br>-Advise employees and line managers on HR guidelines,policies&procedure and manage employee relationship;<br>-Participate as required in the design, development and implementation of training programs as well as workshops for Non-Distribution Channel<br>-Take initiative in company wide staff activities for both talent development and staff relationship purpose<br>-Other job assignment from HR Dept.Head<br>Requirement:<br>University or above with at least 4 years HR working experience<br>-Good interpersonal skill and strong initiative<br>-Good communication skills<br>-Pleasant character, good team player<br>-Good command of English be an asset<br>-Keen on staff activities or having related experience is an advantage<br>-Familiar with PRC labor law.</p> 不限上海市浦东新区银城中路200号中银大厦15楼

上海凡希贸易有限公司<br>人力资源部助理<br> 职位描述：<br>1．协助人事经理进行新员工招聘工作。 <br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。 <br>3．负责员工档案的管理。 <br>具体要求：<br>1.18-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。 <br>2.有很好的沟通能力和亲合力； <br>3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力； <br>4.善于学习新事务； <br>5.具备良好的英文沟通及电脑操作能力。 <br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br>注3:凡尚未辞职之人员,一概不与录用.</p> 不限3000-4499徐家汇美罗大厦18楼

信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部<br>人事助理<br> 负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作，具有经验者优先<br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强<br>2.具有一定面试审核能力<br>3.熟悉招聘市场<br>4.从事招聘工作市场<br>有意者请将简历直接发送至应聘邮箱、公司将择优优先安排面试，谢绝来电来访。<br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司 <br>注2：本次招聘面向现居地为上海的人士，请留上海联系方式。</p> 不限

信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部<br>人事专员<br> 负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作。具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br><br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。</p> 不限

上海暾平工贸有限公司<br>人事专员<br> 1.依照公司人事、行政制度，协助分公司总经理管理、协调人事行政工作；<br>2.根据公司运营总部人事行政中心的工作安排，收集、提供、协调、管理人事行政资料、档案；<br>3.根据公司运营总部人事行政中心的工作安排，监督、监办公司相关人事行政制度、文件的下发与执行；<br>4.根据公司编制和分公司需求计划，负责分公司岗位的招聘工作。<br>任职要求：<br>1.有丰富、较为全面的人事行政工作经验；<br>2.有较强的时间观念和责任意识；<br>3.具备良好的逻辑条理性和极佳的团队协作意识；<br>4.具备良好的人事工作职业操守；<br>5.熟悉劳动法及地方人事政策法规者优先。</p> 不限

泰康人寿保险股份有限公司上海分公司奉贤南中路营销服务部<br>人力资源配置助理<br> 1．协助人事经理进行新员工招聘工作。<br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br>3．负责员工档案的管理。<br>19-26岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br>-有很好的沟通能力和亲合力；<br>-具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br>-善于学习新事务；<br>-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br>有意者请将简历发送到 tklife_518@126.com 请勿以附件形式发送简历！</p> 不限3000-4499

北京居然之家投资控股集团有限公司<br>人力资源专员<br> <br>岗位职责： 独立负责公司员工招聘、考核或人力资源其它模块；完成部门要求的有关事宜；协助其它部门完成相关事宜。<br><br>任职资格：<br><br>教育背景:<br>◆本科以上学历（获得相应的学位），人力资源相关专业毕业。<br>经 验:<br>◆2年以上大型企业招聘和考核工作经验，熟悉招聘及考核制度和流程；<br>◆熟悉国家及北京市人事相关法律、制度及政策。<br>技能技巧:<br>◆熟练使用office办公软件；<br>◆掌握招聘和考核工作相关技巧；<br>◆优秀的口头与文字表达能力。<br>态 度:<br>◆积极勤奋，诚实信用；<br>◆优秀的沟通能力；<br>◆较高的敬业精神与团队意识。<br><br>温馨提示： ★任职资格为招聘的必要条件，若有条件不符者，请您关注公司的其它职位或近期信息。<br></p> 不限北京市朝阳区北四环东路65号