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 人力资源专员 更多 广州芙莱氏投资顾问有限公司 广州市 2009-01-08 前程无忧 应聘
广州芙莱氏投资顾问有限公司<br>人力资源专员<br> 1.有人事行政工作经验一年以上; <br>2.熟练操作办公软件; <br>3.有敬业精神,工作细心踏实,责任心强,有良好的沟通协调能力 ;   <br>4.有加盟连锁行业工作者,优先考虑。<br>有人力资源项目规划和实施经验; <br>熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; <br>人力资源管理理论基础扎实;</p> 不限广州市中山三路33号中华国际中心B-15A层
 人事专员 更多 信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部 上海市 2009-01-08 前程无忧 应聘
信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部<br>人事专员<br> 负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作,具有经验者优先 <br>1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强  <br>2.具有一定面试审核能力  <br>3.熟悉招聘市场  <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合作精神,具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心,学习能力较强。<br>注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司    <br>注2:本人不在上海的请主动与我们联系,请留上海联系方式。</p> 不限
 人事专员 更多 上海腾一信息技术有限公司 上海市 2009-01-08 前程无忧 应聘
上海腾一信息技术有限公司<br>人事专员<br> 1.大专以上学历,人力资源,行政管理,文秘等相关专业毕业.<br>2.有招聘,培训,社保,薪资,绩效考核等相关工作管理经验.<br>3.有较好的亲和力,善于沟通交流,有团队合作精神.</p> 不限上海市虹口区四平路778号盛业大厦1402室
 人事助理 更多 恒康天安人寿保险有限公司南汇西门路营销服务部 上海市 2009-01-08 前程无忧 应聘
恒康天安人寿保险有限公司南汇西门路营销服务部<br>人事助理<br> 负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作,具有经验者优先 <br>1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强  <br>2.具有一定面试审核能力  <br>3.熟悉招聘市场  <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合作精神,具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心,学习能力较强。 <br>注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司    <br>注2:本人不在上海的请主动与我们联系,请留上海联系方式。</p> 不限3000-4499
 HR Mananger 更多 上海科睿宝仕人力资源管理有限公司 上海市 2009-01-08 前程无忧 应聘
上海科睿宝仕人力资源管理有限公司<br>HR Mananger<br> 1.Provides effective human resources and administration services in achievement of business objectives<br>2.Ensure that the company meets its legal and social obligations in connection with all employment matters.<br>3.Handle recruitment and selection.<br>4.Develop and implement strategic compensation and benefits structure. Monitor reward systems which are both competitive and equitable to acquire and retain high quality employees.<br>5.Implement and renew HR procedures and policies.<br>6.Spearhead and partner with department in training needs analysis;recommend appropriate training programs; develop total company training plans as well as track training effectives.<br>7.Organization review and development<br>8.Advises on employee relations issues and coordinates communication Processes in order develop and maintain a cooperative and motivated Workforce.<br><br>Requirements: <br><br>1.Bachelor Degree. Major in HR/ Management / Business is preferred.<br>2.5 year working experience in HR managerial position in multinational company. Plant experience is preferred.<br>3.Proficiency in both written and oral English<br>4.Work independently, self-initiated, teamwork spirit with capability of leading a team<br>5.Good communication skills & interpersonal skills</p> 不限
 人事经理-杭州 更多 上海致勤企业管理咨询有限公司 杭州市 2009-01-08 前程无忧 应聘
上海致勤企业管理咨询有限公司<br>人事经理-杭州<br> 1、具备招聘、培训、薪酬管理、绩效考评、岗位分析等人力资源专业知识;<br>2、负责分公司人员招聘工作并定期分析、总结;<br>3、协助执行分公司绩效考核管理制度与考核方案;<br><br>任职要求:<br>1、人力资源管理、心理学、企业管理、法律等相关专业本科以上学历。人力资源相关专业优先;<br>2、有3年以上人力资源工作经验,有管理经验者优先;<br>3、具有较强的计划性和实施执行的能力;突出的激励、沟通、协调、团队领导能力,为人踏实、稳重,工作严谨细致; <br>4、熟悉劳动法及当地劳动法规,具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力和分析判断能力;熟练使用OFFICE办公软件。<br><br>月薪:5K</p> 不限4500-5999
 人力资源专员 更多 信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部 上海市 2009-01-08 前程无忧 应聘
信诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇凯旋路营销服务部<br>人力资源专员<br> 负责公司人力资源方面的事务,协助经理进行招聘工作.具有经验者优先<br>1.工作认真负责,有亲和力,善于交谈,积极努力,进去心强<br>2.具有一定面试审核能力<br>3.熟悉招聘市场<br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练,有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流,公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。<br>大专学历以上(应届毕业生亦可),英语口语良好,具有良好的待人接物能力,团队合作精神,具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心,学习能力较强。<br>注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司<br>注2:本人不在上海的请主动与我们联系,请留上海联系方式。</p> 不限
 人事系统员 更多 旺旺集团 上海市 2009-01-08 前程无忧 应聘
旺旺集团<br>人事系统员<br> 1、性别不限,年龄25-35岁。大专以上学历<br>2、熟练操作计算机办公自动化系统(EXCEL等)有很好的报表制作、收集、核对能力(主要工作)<br>3、有人力资源相关专业知识<br>4、有较好的抗压性,稳定性,可以配合加班;数字敏感,细心者优先!</p> 不限2000-2999上海市红松东路1088号
 薪资福利专员 更多 上海奕翔商务信息咨询有限公司 上海市 2009-01-08 前程无忧 应聘
上海奕翔商务信息咨询有限公司<br>薪资福利专员<br> 熟悉劳动法,相关专业毕业优先考虑。请大专以下学历者不要投递简历,谢谢合作</p> 不限2000-2999
 人事专员 更多 北京佳音旗舰科技发展有限公司 北京市 2009-01-08 前程无忧 应聘
北京佳音旗舰科技发展有限公司<br>人事专员<br> 专职<br>简历发送至所述信箱<br>岗位职责:<br>1、负责公司员工招聘<br>2、负责公司员工入职、离职、调岗调薪等手续的办理<br>3、负责员工社会保险缴纳<br>任职要求:<br>1、专科以上学历,人力资源或相关专业<br>2、一年以上相关经验<br>3、能熟练使用Word、Excel等办公软件<br>4、具有良好的职业道德,责任心强,能吃苦耐劳</p> 不限
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