TAIKANG INTERNATIONAL FINANCIAL GROUP上海分公司<br>人力资源配置助理<br>1．协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3．负责员工档案的管理。<br><br>具体要求:<br><br>1.18-26周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>2.有很好的沟通能力和亲合力。<br><br>3.具有很强的责任心和独立开展工作的能力。<br><br>4.善于学习新事务。<br><br>5.具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递。<br><br>注1：本公司通过不同方式进行招聘活动，如您在此投递简历，为避免重复，请不要再通过其他途径应聘!<br><br>注2：请勿以附件形式发送简历！<br><br>E-mail: tklife_1314@126.com.<br>不限4000～5999

北京北方恒诺科技有限公司<br>人事专员<br>岗位职责 <br>1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；<br>2、完成简历的收集和初步筛选工作；<br>3、负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；<br>4、通知候选人入职，办理人员录用手续；<br>5、协助组织新员工的入职培训和业务培训。 <br><br>任职资格 <br>1、人力资源或相关专业大专以上学历；<br>2、一年以上相关工作经验；<br>3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；<br>4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；<br>5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。不限面议

美国斯珂特国际集团有限公司<br>人力资源专员<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。不限4000～5999

TaikangGroup.ShanghaiBranch<br>Executive Assistant to HR Director人力资源助理<br>职位描述：为客户计划并销售公司理财产品，优化产品组合，提供个性化服务。 <br>18-25周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。 <br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。 <br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。 <br>注3：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递<br>不限3000～3999

美国德瑞斯科技股份有限公司<br>人力资源专员<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市

泰康股份有限公司上海分公司九江路营业所二部<br>人事助理<br>1．协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2．负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3．负责员工档案的管理。<br><br>19-26岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>-有很好的沟通能力和亲合力；<br><br>-具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br><br>-善于学习新事务；<br><br>-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br>有意者请将简历发送到 t.k_hr@163.com 请勿以附件形式发送简历！<br>不限3000～3999

美国德瑞斯科技股份有限公司<br>人力资源专员<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市

美国斯珂特国际集团有限公司<br>人力资源专员<br>1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；<br>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；<br>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；<br>4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；<br>5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；<br>6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。<br>7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；<br>8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。不限4000～5999

泰康股份有限公司上海分公司九江路营业所二部<br>人力资源专员/助理（上海）hot！<br>1、协助人事经理进行新员工招聘工作。<br><br>2、负责员工面试、录用及员工福利的办理。<br><br>3、负责员工档案的管理。<br><br>具体要求：<br><br>1、18-27周岁，大专学历以上（应届毕业生亦可），性格开朗，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。具有人事，管理经验者优先。<br><br>2、有很好的沟通能力和亲合力；<br><br>3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力；<br><br>4、善于学习新事务；<br><br>5、具备良好的英文沟通及电脑操作能力。<br><br><br>待遇：<br><br>优厚的薪资及福利待遇，广阔的晋升发展空间，年度公司荣誉会每年多次国内外旅游。<br><br>以下职位工作地点均在上海。一经录用，公司提供具有竞争力的薪资福利待遇，并提供外企一流的培训机会。<br><br>居住在上海者优先，外地请勿乱投递<br><br>注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免给您带来不必要的麻烦，希望您不要再通过其他途径投递我公司。<br><br>注2：本人必须居住在上海，否则不做面试考虑。<br><br><br>不限3000～3999

美国德瑞斯科技股份有限公司<br>人力资源 专员<br>负责公司人力资源方面的事务，协助经理进行招聘工作．具有经验者优先 <br>1.工作认真负责，有亲和力，善于交谈，积极努力，进去心强　 <br>2.具有一定面试审核能力　 <br>3.熟悉招聘市场　 <br>4.从事招聘工作市场<br>公司提供一整套严密在职专业训练，有良好的晋升制度。配合主管完成客户交流，公司对优秀的同仁提供每年四次的国内外旅游的机会。 <br>大专学历以上（应届毕业生亦可），英语口语良好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神，具备一定独立作业能力。较强沟通能力和进取心，学习能力较强。 <br>注1：本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我公司　　　 <br>注2：本人不在上海的请主动与我们联系，请留上海联系方式。<br>不限4000～5999上海市