上海能博文化经济研究所<br>市场拓展人员<br> 1、诚实、自信且有耐心<br>2、能在压力下以积极的心态工作；<br>3、至少两年以上的销售经验（最好是电话销售经验）；<br>4、有客户资源者，条件3可适当放宽，且优先考虑录用。<br>5、投递以上职位者，请仔细阅读招聘要求，请勿以附件形式投递，谢谢。<br><br>一、 销售人员采取业绩考核制度，工资和提成实行等级制；<br><br>等级一、基本工资1000RMB，月考核指标30000RMB，在完成考核指标情况下，销售额在30000RMB~50000RMB（不包括50000RMB）之间的提成为销售额的5%，没达到月考核指标的销售人员每月拿基本工资，销售额为零的销售人员基本工资为960元。（正式录用后，按照能博研究所员工福资制度进行加金等事项）<br><br>等级二、基本工资2000RMB，月考核指标50000RMB，在完成考核指标情况下，销售额在50000RMB~100000RMB（不包括100000RMB）之间的提成为销售额的7%，没达到月考核指标的销售人员每月的工资按照等级一的考核标准，销售额为零的销售人员基本工资也为960元。（正式录用后，按照能博研究所的员工福资制度进行加金等事项）<br><br>等级三、基本工资5000RMB，月考核指标100000RMB，在完成考核指标情况下，销售额在100000RMB（包括100000RMB）以上的提成为销售额的9%，没达到月考核指标的销售人员每月的工资根据等级一或者等级二中的考核标准（具体视其销售额在哪一档中），销售额为零的销售人员基本工资也为960元。（正式录用后，按照能博研究所的员工福资制度进行加金等事项）<br><br>二、 销售人员的薪资核算<br><br>等级一：完成指标时，销售代表最低工资为：2500RMB（正式录用后，加金）<br>等级二：完成指标时，销售代表最低工资为：5500RMB（正式录用后，加金）<br>等级三：完成指标时，销售代表最低工资为：14000RMB（正式录用后，加金）<br>上述情况下完成不了指标的，按照销售代表具体销售额领发工资，零指标的销售代表工资统一为960RMB。<br><br></p> 不限上海市西康路1369号澳门大厦A座305室

中国平安保险（集团）股份有限公司 Ping An Insurance (Group) Company Of China, Ltd.<br>市场拓展助理<br> 工作职责： <br>1、协助完成合作方案制定、软性采购审批、签报跟踪与审批、合同签署、财务支付等工作；<br>2、负责订单下发、数据接收、初步处理、除重协调、数据使用跟踪与反馈等工作；<br>3、协助数据渠道BD开展部门内协调和沟通工作，包括但不限于名单需求计划获取、名单质量解释等，为数据渠道BD解决后勤问题；<br>4、根据目前银行合作推进情况进行后勤方面的协助。<br><br>应聘要求：<br>1、正规院校本科学历，管理、经济、文科类专业<br>2、二年以上工作经验<br>3、熟悉办公软件的使用<br>4、工作细致有创新意识，逻辑思维能力强；有良好的沟通协调能力<br><br>有意者请将个人简历、五寸彩色生活照片按照“应聘**部门**岗位”的方式，EMAIL到以下地址。合则约见，应聘材料恕不退还。<br>电子邮箱：shzhaopin@pingan.com.cn<br>联系人：魏先生<br>地址：上海市浦东新区上丰璐1158号，2号楼2楼 C3区，平安集团渠道发展事业部<br>邮编：201201</p> 不限

新华人寿保险股份有限公司上海分公司普陀长寿路营销服务部<br>市场拓展专员<br> 1、业务经营企划方案的制定工作；<br>2、业务的推动、执行、督导、追踪工作。<br>全面负责营销服务部的日常管理和业务推动工作；<br>良好的语言表达能力与人际沟通技巧；<br>品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强；<br>勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神</p> 不限3000-4499上海普陀区长寿路285号恒达大厦

新华人寿保险股份有限公司上海分公司普陀长寿路营销服务部<br>市场拓展专员<br> 1、业务经营企划方案的制定工作；<br>2、业务的推动、执行、督导、追踪工作。<br>全面负责营销服务部的日常管理和业务推动工作；<br>良好的语言表达能力与人际沟通技巧；<br>品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强；<br>勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神</p> 不限3000-4499上海普陀区长寿路285号恒达大厦

AXA金融集团<br>市场拓展专员<br> 1、业务经营企划方案的制定工作；<br>2、业务的推动、执行、督导、追踪工作；<br>全面负责营销服务部的日常管理和业务推动工作；<br>良好的语言表达能力与人际沟通技巧；<br>品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强；<br>勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神；</p> 不限

北京建博信通软件技术有限公司<br>业务分析<br>1、三年以上工作经验，有TD分析经验，相关应投标经验者优先。 2、 清楚G或C网网络结构，了解国内移动网络支撑系统运营情况，熟悉1－2个厂家交换或无线、传输设备硬件结构及工作原理。 3、了解软件项目的开发流程，从事过OSS系统的数据模型设计，有项目管理经验者优先。<BR>不限

上海傲赢信息技术有限公司<br>市场拓展<br> －丰富的网络推广资源和经验 <br>－积极主动，思维敏捷，逻辑清晰，奇思妙想，锐意创新 <br>－非常熟悉互联网，关注互联网发展趋势，关注新的有特色的网站 <br>－文笔娴熟，口头表达能力强 <br>－思路敏捷，优秀的学习能力和团队协作能力，工作责任心强 <br>－具备自我管理能力，正直善良，开朗乐观</p> 不限上海市西藏中路18号港陆广场908室

大华（集团）有限公司<br>市场分析人员<br> 岗位要求：<br> 有相关行业经验，熟悉上海房地产市场，统计分析专业佳。有较强的分析、解决问题的能力，具备良好的团队协作精神和较强的沟通能力。<br>岗位职责：<br> 1、不定期的实地调查；<br> 2、网上信息的收集和汇总；<br> 3、市场研究和分析；<br> 4、撰写调查分析报告。</p> 不限上海市华灵路698号

渠道（北京）文化有限公司<br>Marke Analyst市场分析<br> 1、大专以上学历，年龄25-40岁，性别不限<br>2、两年以上销售经验<br>3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力<br>4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力，<br>5、接人待物大方得体，细致耐心；<br>6、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境<br>7、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务<br>8、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高</p> 不限北京市

AXA金融集团<br>市场拓展专员<br> 1、业务经营企划方案的制定工作；<br>2、业务的推动、执行、督导、追踪工作；<br>全面负责营销服务部的日常管理和业务推动工作；<br>良好的语言表达能力与人际沟通技巧；<br>品貌端正、诚信可靠、学习接受能力强；<br>勤奋踏实、有开拓精神和团队合作精神；</p> 不限