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 业务控制主管 Business Control Supervisor 更多 中外运-敦豪国际航空快件有限公司 北京市 2008-11-23 前程无忧 应聘
中外运-敦豪国际航空快件有限公司<br>业务控制主管 Business Control Supervisor<br> 部门:财务部<br>学历:本科<br>工作年限:2 年以上<br>外语程度:熟练<br><br>Overall Role Purpose<br>To ensure the compliance of state’s law and regulation, rules and policies of company, and whilst to secure company asset and any kind of economic interest, by using professional knowledge to facilitate internal functions to develop, maintain and adjust current management manner to improve management effectiveness and efficiency, and carry out audit assignments upon SMT instruction.<br>To build up risk management mechanism to minimize business risk.<br>为保证公司运营活动的合法合规性,以及公司资产及经济利益的安全,领导本部门去推动各部门开发、维护、调整现有的管理方式以提高管理效率及效益,并根据高级管理层的指示开展审计工作。<br>建立风险管理机制,降低业务风险。<br><br>Accountabilities<br>Internal control<br>内部控制<br>- Understand and study company organization and business model/ measures / policies / procedures etc.<br>了解各业务部门的组织结构/业务模式/管理措施/制度及程序;<br>- Make positive communication with function head, work together with internal functions to develop more efficient management process and control<br>与各业务部门负责人沟通,共同制定管理方案及控制流程<br>- Provide on-site coaching and compile the internal control guidebook<br>现场指导并编辑内部控制指导手册。<br>Internal review<br>内部复核<br>- Conduct internal review based on published internal control regulation<br>根据已经颁布的内部控制制度进行内部的复核;<br>- Adjust the internal control requirements according to the result of internal review<br>根据内部复核结果修改内部控制要求;<br>- To develop and improve review procedure and methodology to capture the specification of new business or the change of business structure of requirements<br>制定并不断改进复核工作流程,使之适应公司新生业务或业务结构变化及新的要求。<br>Training<br>培训<br>- Prepare the training materials according to the internal control guideline and trainee’s practical requirement<br>根据既定的内部控制规范和使用者的实际需求,编写培训教材<br>- Conduct “Finance for non finance manager” training course<br>对非财务经理进行培训<br>- Provide internal training on new stand and requirements<br>为新的财务要求提供内部培训<br>- Organize and conduct on-site training, well communicate with trainee, find and solve the practical problems<br>组织开展培训活动,与使用者进行良好的沟通,发现并解决实际问题<br>- For non-workable business process and rules found in the training, improve the internal control guideline<br>对于在培训中发现的不可行的业务流程和规定,在内部控制规范中进行修改<br>- 该职位无直接下属机构和向其汇报人员,但是他/她必须证明其能够影响决策/行动<br><br>Skills / Qualifications<br>- 充分的业务知识和审计知识;<br>- 计算机操作技能;<br>- 语言沟通能力及表达能力,包括书面与口头;<br>- 三年以上会计师事务所的内部控制业务经验或在公司业务部门任职三年以上且业绩突出的;<br>- 财务相关专业本科以上学历;<br>- 注册会计师优先。</p> 不限北京市经济技术开发区荣华南路18号
 销售主管 更多 北京声华兴业科技有限公司 北京市-朝阳区 2008-11-23 前程无忧 应聘
北京声华兴业科技有限公司<br>销售主管<br> 职位要求:<br>1、 大学专科及以上学历,工科电子相关专业。<br>2、 2年以上销售经验,有仪器销售相关领域销售经验者优先;<br>3、 热爱销售工作,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力<br>4、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;<br>5、 敬业、主动高效、创新思维、乐于接受挑战,团队协作意识强。<br>职位描述:<br>1、 参与企业制定具体的销售计划,跟进计划实施并进行市场预测; <br>2、 组织与管理销售团队实现企业产品销售目标; <br>3、 发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系; <br>7、 参与制定和改进企业的销售政策,使之不断适应市场的变化; <br>8、 其他领导交代的工作</p> 不限北京朝阳区北四环中路6号深蓝华亭D座1B
 销售主管 更多 信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司 江苏省 2008-11-23 前程无忧 应聘
信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司<br>销售主管<br> 职位描述:<br>1.具有优秀的管理能力。<br>2.与人沟通能力强。<br>3.能很好的发展和壮大自己的团队。<br>任职要求:<br>敬业,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。<br>1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先;<br>2、优秀的应往届大学生,想挑战自己的均可;<br>3、职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆。<br><br>联系人: 施主任 15850523854<br>地址:南京市中山东路苏豪大厦23楼2309办公室</p> 不限2000-2999南京市中山南路8号东方商城苏豪大厦23楼
 销售经理/主任(餐饮、团购) 更多 银基贸易发展(深圳)有限公司 上海市 2008-11-23 前程无忧 应聘
银基贸易发展(深圳)有限公司<br>销售经理/主任(餐饮、团购)<br> 销售经理/主任(餐饮及团购渠道)/多名<br>1、熟悉高档白酒类产品在当地餐饮、酒店或团购的销售渠道;<br>2、有较强的市场营销和网络管理能力;<br>3、熟悉所在区域的市场情况,拥有一定的客户资源;<br>4、具有积极勤奋的工作态度和良好的团队精神;<br>5、2年以上工作经验;<br>6、能适应出差;<br>工作地点:各省省会</p> 不限
 销售支援主管 更多 TaikangGroup.ShanghaiBranch 上海 2008-11-23 中华英才网 应聘
TaikangGroup.ShanghaiBranch<br>销售支援主管<br>您可能认同 :一份理想的职业,应该是任职于充满活力, 迅速增长的行业, 能提供您丰厚的收入, 有意义的工作, 发挥空间更大和良好提升的机会, 而我们恰恰为您提供这一职业。 <br>公司提供良好的上升空间和丰厚报酬,有完善的在职培训系统,会有专人进行工作指导和帮助,能充分挖掘个人潜力和综合素质,有广阔的个人才华施展平台 <br>1) 负责市场调研,客户管理,技术支持和团队管理。 <br>2) 市场营销或广告等相关专业专科以上学历。 <br>3) 中英文流利,电脑操作熟练。 <br>4)良好的抗压性及应变能力,思路清晰,考虑问题细致周全。 <br>注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司;       <br>注2:本人不在上海的请主动与我们联系,请留上海联系方式。<br>不限面议
 销售主管 更多 中意人寿保险公司(广州分公司) 广州 2008-11-23 中华英才网 应聘
中意人寿保险公司(广州分公司)<br>销售主管<br>为吸引有较好教育背景和成功经验的优秀人士加盟中意,加强公司的市场竞争力,将对“销售主管”进行全面的系统性的专业培训,使其具备良好的专业知识和管理素质,成为中意未来的管理英才。<br><br>条件:25-50岁,大专以上学历,曾经任职主管或以上职级,过往年收入超过3.6万元。 <br>待遇:3000元/月责任底薪+季度分红+年度分红+管理分红+定期的国内荣誉会和国外高峰会奖励+全面的保险福利以及长期服务奖励+免费的系统培训。不限4000~5999广州市中山五路219号中旅商业城12楼(公园前地铁站A出口)
 业务经理/经理人/资深销售经理 更多 北京中标怡通科技有限公司 北京 2008-11-23 中华英才网 应聘
北京中标怡通科技有限公司<br>业务经理/经理人/资深销售经理<br>岗位职责 <br>1、负责市场调研和需求分析;<br>2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<br>3、确定销售部门目标体系和销售配额;<br>4、制定销售计划和销售预算;<br>5、负责销售渠道和客户的管理;<br>6、组建销售队伍,培训销售人员;<br>7、评估销售业绩,建设销售团队。<br>任职资格 <br>1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<br>2、具有招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;<br>3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;<br>4、诚实守信、勤奋敬业;<br>5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;<br>6、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;<br>7、有承受巨大压力的能力。 <br><br>薪资待遇:底薪+业绩提成+管理奖金+季度分红+年底奖池 五险一金 <br><br> 温馨提示:请应聘者申请职位时不要重复投递简历,我们会两个工作日完成审核,如第三日您没有收到回复,证明您没有通过我们的审核,重复申请者本公司不予考虑,谢谢您的合作!!不限4000~5999
 办公设备销售经理(杭州) 更多 上海致勤企业管理咨询有限公司 杭州市 2008-11-23 前程无忧 应聘
上海致勤企业管理咨询有限公司<br>办公设备销售经理(杭州)<br> 1.大专学历及以上<br>2.至少两年的直销经验,IT及高科技行业优先<br>3.优秀的交流,谈判,分析及演示产品的能力<br>4.懂计算机网络的优先<br>5.跨国公司工作经验的优先<br>6.英语流利<br><br>Job description<br>1.To ensure that the annual revenue and unit targets for the portfolio are achieved through a consistent revenue performance<br>2.Exhibit a proactive approach in attending to customer problems and needs, and avoidance of customer dissatisfaction, to display total commitment in putting the customer first<br>3.Develop major account document solution strategy in assigned territory<br><br>Enquiries<br>1.College graduate or above<br>2.At least 2 years direct sales experience, experience in IT industry or high-tech products is preferred<br>3.Good communication, negotiation, presentation and analysis abilities<br>4.Computer and network knowledge is preferred<br>5.Experience in working for a multinational company is an added advantage<br>6.Good command of English</p> 不限
 销售经理 更多 上海全成通信技术有限公司 成都,南宁,上海 2008-11-23 中华英才网 应聘
上海全成通信技术有限公司<br>销售经理<br>岗位工作内容:<br>1、完成项目的市场推进、签约和回款,同时负责现有系统的运行协调工作<br>2、与客户方相关人员的沟通,协助产品经理提交产品新需求分析报告<br>3、合同的执行负责合同款项的及时回收<br>4、了解客户对现有系统的运行状况和问题反馈<br>5、客户关系维护和提升,负责客户满意度<br>6、完成公司下达的本地产品销售指标;<br>技能要求:<br>1、熟悉电信业务和市场,特别是移动增值业务和运营管理系统<br>2、对用户综合需求的深刻的理解和把握<br>3、五年以上市场销售管理经验<br>4、男,本科以上学历,27-35岁<br>不限面议上海市广中西路777弄2-A幢3楼C座
 销售部经理 更多 北京钧霆世纪实业有限公司 北京 2008-11-23 中华英才网 应聘
北京钧霆世纪实业有限公司<br>销售部经理<br>1、大专以上学历,年龄23-40岁,性别不限<br>2、有两年以上销售经验<br>3、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力<br>4、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力,<br>5、接人待物大方得体,细致耐心;<br>6、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境<br>7、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务<br>8、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高<br>不限8000~9999
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