北京声华兴业科技有限公司<br>销售主管<br> 职位要求：<br>1、 大学专科及以上学历，工科电子相关专业。<br>2、 2年以上销售经验，有仪器销售相关领域销售经验者优先；<br>3、 热爱销售工作，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力<br>4、 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；<br>5、 敬业、主动高效、创新思维、乐于接受挑战，团队协作意识强。<br>职位描述：<br>1、 参与企业制定具体的销售计划，跟进计划实施并进行市场预测； <br>2、 组织与管理销售团队实现企业产品销售目标； <br>3、 发展与协调企业同经销商和代理商之间的关系； <br>7、 参与制定和改进企业的销售政策，使之不断适应市场的变化； <br>8、 其他领导交代的工作</p> 不限北京朝阳区北四环中路6号深蓝华亭D座1B

北京京北方科技股份有限公司<br>销售经理<br> 岗位职责： <br>针对银行客户，负责公司及第三方产品及服务的销售 <br><br>职位要求： <br>1、大学本科以上学历； <br>2、有责任感，可以熟练使用Office类办公软件； <br>3、良好的表达能力及协调能力，能够独立协调好与各部门之间的工作关系； <br>4、计算机及金融相关专业，接受优秀应届大学毕业生； <br>5、性格开朗，具有亲和力，良好的沟通能力和团队精神； <br>6、较强的理解能力和学习能力，能够快速洞察市场，抓住商机 。<br></p> 不限北京市海淀区海淀南路32号中信国安数码港(海淀妇幼保健院斜对面）

厦门市光合作用文化传播有限公司<br>业务主管<br> 1、大专以上学历，两年以上销售业务管理经验；<br>2、对图书市场及量贩超市业务有一定的了解和参与热情；<br>3、良好的沟通协调能力，良好的组织纪律性和人际关系沟通技巧；<br>4、熟悉操作办公软件，具备一定的市场和销售数据的分析总结能力，具备良好的学习能力。</p> 不限

和记黄埔（中国）商贸有限公司<br>通路渠道主管<br> 职责：<br>-达成区域内所辖分销商渠道各客户销售指标，费用控制指标<br>-负责辖区内分销商渠道销售队伍管理工作<br>-负责辖区内分销商渠道的整合，客户的管理<br>-负责辖区内分销商渠道各客户的各项促销活动的执行<br>-培训指导辖区内负责分销商渠道的销售团队<br>要求：<br>-大专以上学历<br>-3年快速消费品经验，至少1年分销商渠道的管理经验，<br>-良好的组织协调及谈判能力，分销商渠道的客户的管理能力<br>-熟悉分销商渠道运作模式<br>-有跨国公司快速消费品分销商渠道客户管理经验的人员优先</p> 不限广州市流花路中国大酒店商业大厦333室

佛山狮开生活电器有限公司<br>电视购物销售经理<br> 【岗位描述】<br>1.负责公司产品产品销售和电视购物节目制作，负责区域内代理商、经销商开拓和维护，按时完成销售部所下达的销售任务； <br>2.负责各管辖款项回收工作，达成催收目标； <br>3.定期上报新品推荐提案； <br>4.构想电视购物节目的拍摄方案； <br>5.配合电视购物渠道节目的制作、跟进； <br>6.收集渠道畅销商品资料及竞品资料； <br>7.思维活跃，反应灵敏，良好的心里素质，较强的事业企图心；<br><br>【任职资格】<br>1. 专科以上学历，形象气质好、亲和力强，具有较强的表达能力和良好的团队合作精神、快速的应变和协调能力；<br>2. 丰富的市场拓展经验、娴熟的商务谈判技巧、善于沟通、谈吐得体；<br>3. 自律性强，能承受较大的工作压力、有信心、有能力挑战自我；<br>4. 较强的服务意识，吃苦耐劳，品质优秀；<br>5. 工作积极、有较强的自我推动力，目标感明确；<br><br>不符合以上条件者请勿投递简历，谢谢</p> 不限

信泰人寿保险股份有限公司江苏分公司<br>销售主管<br> 职位描述：<br>1.具有优秀的管理能力。<br>2.与人沟通能力强。<br>3.能很好的发展和壮大自己的团队。<br>任职要求：<br>敬业，有团队合作精神，有较好的语言组织能力，能明确清晰的传递、表达信息，注重团队合作精神，善于与人沟通。具备勇于承担完成责任目标的能力。无须寿险从业经验。<br>1、有2年以上销售管理、团队管理经验者优先；<br>2、优秀的应往届大学生，想挑战自己的均可；<br>3、职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆。<br><br>联系人： 施主任 15850523854<br>地址：南京市中山东路苏豪大厦23楼2309办公室</p> 不限2000-2999南京市中山南路8号东方商城苏豪大厦23楼

北京恒实伟业信息技术有限公司<br>特派商务经理<br>职位优势：<br>·公司实力雄厚，外企大家庭式工作氛围，为职员提供优越的办公环境。<br>·享受公司制定的完备晋升待遇，广阔的发展空间<br>·注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程，包括：MBA课程，行销管理课程, 人力资源管理课程,理财规划师课程，中高级讲师课程等 <br>·优秀员工可定期参加海外顶级培训并有机会选择海外工作。公司目前在全球180个国家拥有分公司。<br>·阶段性拓展训练及业余兴趣辅导帮助员工提高个人综合能力。<br>·住房、保险等福利待遇全面。<br><br><br>特别注意：<br>1、 请您只投递一个职位，否则部门重复联系会对您造成不必要的干扰！<br>2、 请直接进行网络申请，勿直接来访，恕难接待！（由于公司招聘渠道较多，您投递简历<br>后，您的信息就已经进入公司的人才库，为避免系统冲突，请您不要再向公司其它招聘渠道投递简历，谢谢您的合作！<br><br>3、至少在北京居住两年以上，不合者勿扰！<br><br><br>应聘条件:<br>·23岁以上，大学专科及以上学历。专业不限，一经录用可享受带薪培训计划。<br>·具有组织能力，管理能力及优秀的谈判技巧。<br>·诚实守信，具有良好的团队合作精神及领导力。 <br>·具有迎接挑战的信心和对工作的激情。<br>·工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，善于沟通，有较强的客户服务意识<br>·能很快的学习新事物和新知识。 <br>·有极强的人际沟通技巧和客户亲和力。 <br>·思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力。 <br>·有承受巨大压力的能力。 <br>·为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通。<br>·工作积极主动、勤奋好学、行为自律，渴望成功者。<br>·曾经有自己创业经验者优先！<br>薪资待遇：5000元底薪+ 管理津贴+年度分红+年终奖金（三倍月薪）<br>不限面议

上海致勤企业管理咨询有限公司<br>办公设备销售经理（福州）<br> 1.大专学历及以上<br>2.至少两年的直销经验，IT及高科技行业优先<br>3.优秀的交流，谈判，分析及演示产品的能力<br>4.懂计算机网络的优先<br>5.跨国公司工作经验的优先<br>6.英语流利<br><br>Job description<br>1.To ensure that the annual revenue and unit targets for the portfolio are achieved through a consistent revenue performance<br>2.Exhibit a proactive approach in attending to customer problems and needs, and avoidance of customer dissatisfaction, to display total commitment in putting the customer first<br>3.Develop major account document solution strategy in assigned territory<br><br>Enquiries<br>1.College graduate or above<br>2.At least 2 years direct sales experience, experience in IT industry or high-tech products is preferred<br>3.Good communication, negotiation, presentation and analysis abilities<br>4.Computer and network knowledge is preferred<br>5.Experience in working for a multinational company is an added advantage<br>6.Good command of English</p> 不限

宾堡（北京）食品有限公司<br>销售主管<br> 职位描述：<br>1、负责公司销售部分销中心的日常人员管理。<br>2、负责分销中心送货线路以及超市退还货发货的管理。<br>3、负责与公司总部各部门的沟通及协作工作。<br><br>任职要求：<br>1、大专以上学历，市场营销及相关专业毕业，户口不限。<br>2、有2年以上食品行业销售管理经验。<br>3、为人正直，有思想有头脑，具有统筹领导才能，具有较好的个人素质与职业道德。<br>4、工作认真踏实，有上进心。<br><br>工作地点：宾堡北京各分销中心－通州区宋庄经济开发区（东区分销中心）、丰台区肖村桥（南区分销中心）、海淀区四季青桥（西区分销中心）、朝阳区红军营北苑（北区分销中心）</p> 不限北京市通州区宋庄镇旺都三街1号

中外运-敦豪国际航空快件有限公司<br>业务控制主管 Business Control Supervisor<br> 部门：财务部<br>学历：本科<br>工作年限：2 年以上<br>外语程度：熟练<br><br>Overall Role Purpose<br>To ensure the compliance of state’s law and regulation, rules and policies of company, and whilst to secure company asset and any kind of economic interest, by using professional knowledge to facilitate internal functions to develop, maintain and adjust current management manner to improve management effectiveness and efficiency, and carry out audit assignments upon SMT instruction.<br>To build up risk management mechanism to minimize business risk.<br>为保证公司运营活动的合法合规性，以及公司资产及经济利益的安全，领导本部门去推动各部门开发、维护、调整现有的管理方式以提高管理效率及效益，并根据高级管理层的指示开展审计工作。<br>建立风险管理机制，降低业务风险。<br><br>Accountabilities<br>Internal control<br>内部控制<br>- Understand and study company organization and business model/ measures / policies / procedures etc.<br>了解各业务部门的组织结构/业务模式/管理措施/制度及程序；<br>- Make positive communication with function head, work together with internal functions to develop more efficient management process and control<br>与各业务部门负责人沟通，共同制定管理方案及控制流程<br>- Provide on-site coaching and compile the internal control guidebook<br>现场指导并编辑内部控制指导手册。<br>Internal review<br>内部复核<br>- Conduct internal review based on published internal control regulation<br>根据已经颁布的内部控制制度进行内部的复核；<br>- Adjust the internal control requirements according to the result of internal review<br>根据内部复核结果修改内部控制要求；<br>- To develop and improve review procedure and methodology to capture the specification of new business or the change of business structure of requirements<br>制定并不断改进复核工作流程，使之适应公司新生业务或业务结构变化及新的要求。<br>Training<br>培训<br>- Prepare the training materials according to the internal control guideline and trainee’s practical requirement<br>根据既定的内部控制规范和使用者的实际需求，编写培训教材<br>- Conduct “Finance for non finance manager” training course<br>对非财务经理进行培训<br>- Provide internal training on new stand and requirements<br>为新的财务要求提供内部培训<br>- Organize and conduct on-site training, well communicate with trainee, find and solve the practical problems<br>组织开展培训活动，与使用者进行良好的沟通，发现并解决实际问题<br>- For non-workable business process and rules found in the training, improve the internal control guideline<br>对于在培训中发现的不可行的业务流程和规定，在内部控制规范中进行修改<br>- 该职位无直接下属机构和向其汇报人员，但是他/她必须证明其能够影响决策/行动<br><br>Skills / Qualifications<br>- 充分的业务知识和审计知识；<br>- 计算机操作技能；<br>- 语言沟通能力及表达能力，包括书面与口头；<br>- 三年以上会计师事务所的内部控制业务经验或在公司业务部门任职三年以上且业绩突出的；<br>- 财务相关专业本科以上学历；<br>- 注册会计师优先。</p> 不限北京市经济技术开发区荣华南路18号