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  招聘职位 公司名称 工作地点 更新时间 来源 操作方式
 成都办事处经理 更多 广州市拓优咨询有限公司 成都市 2008-12-05 前程无忧 应聘
广州市拓优咨询有限公司<br>成都办事处经理<br> 理工科知名大学本科以上学历,三年以上工作经验<br>良好的沟通及逻辑思维能力,有强烈的成功愿望<br>对人力资源产品有一定的认识和理解,熟悉成都当地的人力资源市场<br>具担当精神和开拓精神,能带领团队达成预定的工作目标</p> 不限北京朝阳区朝外大街丰联广场2211室
 分公司负责人(昆明) 更多 杉德银卡通信息服务有限公司 昆明市 2008-12-05 前程无忧 应聘
杉德银卡通信息服务有限公司<br>分公司负责人(昆明)<br> 主要职责:<br><br>全面负责分公司日常管理,完成并实施分公司市场拓展计划,领导分公司员工实现分公司年度绩效目标。<br><br>职位要求:<br><br>1、市场营销或相关专业本科以上学历; <br><br>2、具有分公司或办事处管理相关工作经验,熟悉现代管理模式;具有金融背景(或从事与银行中间业务有关的经历者尤佳; <br><br>3、至少三年以上企业市场营销管理经验;并对市场营销工作有较深刻的认识,有良好的市场判断能力和开拓能力; <br><br>4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行和团队建设能力;<br><br>5、勇于接受挑战,具有服务意识和奉献精神;诚实敬业、正直豁达; <br><br>6、适合于外派,先期将在上海总部集中培训后按需派往各地开展工作。<br><br></p> 不限上海市田林路487号宝石园22号楼
 办事处主任/副主任 更多 三维通信股份有限公司 云南省 2008-12-05 前程无忧 应聘
三维通信股份有限公司<br>办事处主任/副主任<br> 1、制定年度销售策略,目标契约的制定,完成销售目标,新市场开拓<br>2、招投标管理,办事处营运管理,地区驻点管理建设,下属员工管理,费用管理,组织文化建设<br>3、客户服务目标<br>4、市场信息的收集和整理<br>5、相关部门的协调与沟通<br><br>通信行业五年以上销售管理工作经验,熟悉直放站、有室内分布行业经验优先。有地方局、运营商关系优先。视情况派驻外地办事处</p> 不限杭州滨江区火炬大道581号
 办事处主任/副主任 更多 三维通信股份有限公司 四川省 2008-12-05 前程无忧 应聘
三维通信股份有限公司<br>办事处主任/副主任<br> 1、制定年度销售策略,目标契约的制定,完成销售目标,新市场开拓<br>2、招投标管理,办事处营运管理,地区驻点管理建设,下属员工管理,费用管理,组织文化建设<br>3、客户服务目标<br>4、市场信息的收集和整理<br>5、相关部门的协调与沟通<br><br>通信行业五年以上销售管理工作经验,熟悉直放站、有室内分布行业经验优先。有地方局、运营商关系优先。视情况派驻外地办事处</p> 不限杭州滨江区火炬大道581号
 (成都)办事处经理(职位编号:009) 更多 北京探路者户外用品股份有限公司 成都市 2008-12-05 前程无忧 应聘
北京探路者户外用品股份有限公司<br>(成都)办事处经理(职位编号:009)<br> 一、工作职责:<br>1.制定成都办事处的年度、季度以及月度销售计划与实施方案,并进行落实、跟进; <br>2.建设与管理销售队伍,负责招聘、培训和考核部门的人员(店长、导购),激励各成员积极拓展业务,促成销售目标; <br>3.开拓市场(包括开拓商场和地铺以及订单团购客户),终端维护(现有商场的有效沟通及协调); <br>4.负责成都办事处经理销售管理及日常事务处理; <br>5.负责回款的管理以及对应收帐款进行跟踪;<br>6.制定成都办事处经理销售管理制度及规章,如激励机制、考核制度、行为规范等; <br>7.掌握当地行业信息,及时反馈给公司相关部门并提出相应对策; <br>8.制定相应的品牌推广策略和商品促销方案。 <br>二、职位要求: <br>1.市场营销、企业管理等相关专业本科以上学历,耐用消费品及服装五年以上行业管理经验; <br>2.熟悉终端管理及各环节流程; <br>3.良好的市场分析及开拓能力,整体费用预算的合理及控制能力; <br>4.熟悉操作办公软件; <br>5.较强的团队建设和领导能力及人际交往能力;<br><br><br></p> 不限
 成都分部副经理 更多 北京红马传媒文化发展有限公司 成都市 2008-12-05 前程无忧 应聘
北京红马传媒文化发展有限公司<br>成都分部副经理<br> 职位描述: <br>【经验要求】 <br>1.有线上线下结合营销类企业【运营+公关+市场+CRM】经验者,优先; <br>2.演出体育电影行业及媒体资源『人脉』者,优先; <br>3.深谙品牌表达要素、『CRM及客户服务管理』经验、『市场能力』突出—— 曾有多次成功线上/线下市场活动或网站规划的突出业绩; <br>【能力素质要求】 <br>4.迅速建立突出影响力人脉的能力; <br>5.中文文笔优秀;英语听、说、读、写流利; <br>6.识人用人、执行力、沟通力』有思想的设计师和组织者;能有效激发下属创造力和表达力; <br>7.敬业、大气』下属能力不够时,以战略为重,高效执行;【能高能低,不以事小而不为】 <br>【综述】 <br>8.【多面手】———【在核心但具体的工作方面,具有出众的执行力;在此前提下,具有突出的创造力和组织力。能够高效建立并激发团队创造力执行力的有思想的设计师】。正是创新型综合型(综合线上/线下/公关/技术/运营知识和能力)企业需要的高层人才! <br>【重要必读启事】 <br>本公司对员工的执行力、敬业精神、做事的效率效果要求较高,并希望能够长久共建事业,不是您短暂的学习过渡行为,如您觉得暂不能适合要求,请勿耽误彼此宝贵的时间,诚谢您尊重自己的人格之后的用心选择!! <br></p> 不限北京东城区东中街32号楼7层(东环广场对面)
 分公司经理 更多 西安开米股份有限公司 昆明市 2008-12-05 前程无忧 应聘
西安开米股份有限公司<br>分公司经理<br> 岗位职责: <br>1.协助总经理制定公司的市场发展战略和目标。2.执行公司制定的销售计划并对所负责区域市场进行开拓。<br>3.制定所负责区域的销售计划,根据实际情况,合理分解任务目标。<br>4.控制所管辖区域的费用开支。<br>5.监督所属销售单位业务的执行,落实本区域货款的回收。<br>6.了解竞争对手,与经销商及其他客户保持良好的关系。<br>7.对各业务人员的工作指导。<br>8.在权限范围内负责所在公司人员的聘用、培训等人事管理工作。<br>9.与总经理及时沟通工作中的问题。<br>10.完成总经理安排的临时性工作。<br>任职资格:<br>1.企业管理或相关管理专业本科及以上学历;<br>2.接受过企业管理相关方面的培训;<br>3.有3年以上快速消费品企业同岗位工作经验,年龄28岁—45岁,有日化行业经验优先。<br>4.熟悉快速消费品企业业务及运营流程。掌握先进的企业管理理念,对市场有敏锐的洞察力。有很强的团队领导的技巧和经验。善于制定公司的发展战略和方向,曾有过很好的工作业绩。<br>5.工作认真负责,有责任心。优秀的团队建设能力,出色的人际关系能力。有很好的亲和力,善于沟通,具有较强的协调、计划和执行能力。<br></p> 不限邮政编码:710061
 云南地区主管 更多 昆明积大制药有限公司 昆明市 2008-12-05 前程无忧 应聘
昆明积大制药有限公司<br>云南地区主管<br> 在收集和整理市场信息的基础上,负责公司药品在当地目标医院的推广工作。组建和发展本地化专业化的医院代表队伍,与地区渠道商务主管配合,做好地区投标工作,完成销售目标,提供售后服务及提升积大公司在当地的品牌形象。<br><br>任职资格:<br>1、医学、药学、市场营销相关专业本科以上学历;<br>2、具有3年以上药品销售经验和2年以上药品销售管理经验;<br>3、丰富的医药公司销售经验,取得了良好的销售业绩;<br>4、有较好的当地客户资源,精通医院工作及基本工作模式;<br>5、具备良好的沟通、协调能力、团队领导及管理能力。</p> 不限昆明市国家高新技术产业开发区科新路389号
 分部经理(成都) 更多 上海万宝盛华人力资源有限公司四川分公司 成都市 2008-12-05 前程无忧 应聘
上海万宝盛华人力资源有限公司四川分公司<br>分部经理(成都)<br> 分部经理(成都)<br><br>负责:云、贵、川、渝<br><br>岗位职责:<br><br>1、 全面负责所辖区域各项管理工作,对分部最终绩效负责;<br><br>2、 招聘、管理、培训所辖办事处各级营销管理人员,打造有竞争力的营销团队;<br><br>3、 管理、控制分部经营费用,率领团队完成销售目标;<br><br> <br><br>岗位要求:<br><br>1、35岁以下,大专以上学历;<br><br>2、至少3年以上化妆品行业知名外企省区经理以上职务经历,有跨区域管理经验,掌握品牌在现代通路运作的规律和重点;<br><br>3、极强的市场分析能力,能对所辖区域生意状况及增长机会作出分析;<br><br>4、极强的组织管理和协调、沟通能力,善于带领团队工作;<br><br>5、良好的抗压能力,能独当一面;<br><br>6、良好的学习能力和提升潜力,具较大发展潜能。<br><br> <br><br></p> 不限
 成都分公司经理 更多 西安开米股份有限公司 成都市 2008-12-05 前程无忧 应聘
西安开米股份有限公司<br>成都分公司经理<br> 岗位职责:<br>1、协助总经理制定公司的市场发展战略和目标。<br>2、执行公司制定的销售计划并对开拓市场。<br>3、制定本区域的销售计划,根据实际情况,合理分解任务目标。<br>4、控制所管辖区域的费用开支。<br>5、监督所属销售单位业务的执行,落实本区域货款的回收。<br>6、了解竞争对手,与经销商及其他客户保持良好的关系。<br>7、对各业务人员的工作指导。<br>8、在权限范围内负责所在公司人员的聘用、培训等人事管理工作。<br>9、与总经理及时沟通工作中的问题。<br>10、完成总经理安排的临时性工作。<br><br>任职要求:<br>1、企业管理或相关管理专业本科及以上学历;<br>2、接受过企业管理相关方面的培训。<br>3、有3年以上同岗位工作经验,年龄28岁—45岁。<br>4、熟悉企业业务及运营流程。掌握先进的企业管理理念,对市场敏锐的洞察力。有很强的团队领导的技巧和经验。善于制定公司的发展战略和方向,有很好的工作业绩。<br>5、工作认真负责,有责任心。优秀的团队建设能力,出色的人际关系。有很好的亲和力,善于沟通,具有较强的协调、计划和执行能力。<br><br></p> 不限邮政编码:710061
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