北京幸运即开服务有限公司<br>分公司总经理<br>岗位职责 <br>1、负责分公司团队的组建和管理工作；<br>2、负责分公司销售任务的达成；<br>3、负责分公司绩效管理、奖惩计划等制度的落实工作；<br>4、负责分公司月、季、半年和年度工作计划的监督实施工作；<br>5、负责分公司发展动态、销售数据等信息的收集、汇总和上报工作；<br><br><br>任职资格 <br>1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；<br>2、3年以上销售行业工作经验，有行销、快速消费品/保险行业销售管理工作经历者优先；<br>3、具有丰富的管理经验，业绩优秀；<br>4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；<br>5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。<br>不限面议海淀区紫竹院路116号嘉豪国际中心C座1109室

厦门国际银行<br>BRS0101 分行综合部总经理、副（助理）总经理<br>职位描述： 1、统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；<BR>2、与总行人力资源部、总裁（总经理）办公室、总务部做好沟通协调工作，执行各职能条线拟定的相关策略。 应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；<BR>2、本科或以上学历；<BR>3、5年或以上人力资源、行政相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；有银行工作经验者优先；<BR>4、良好的组织管理能力、沟通协调能力，富有亲和力。不限

厦门国际银行<br>BRS0101 分行综合部总经理、副（助理）总经理<br>职位描述： 1、统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；<BR>2、与总行人力资源部、总裁（总经理）办公室、总务部做好沟通协调工作，执行各职能条线拟定的相关策略。 应聘条件： 1、年龄在28岁－40岁之间；<BR>2、本科或以上学历；<BR>3、5年或以上人力资源、行政相关工作经验；具备较丰富的团队管理经验；有银行工作经验者优先；<BR>4、良好的组织管理能力、沟通协调能力，富有亲和力。不限

泰英德管理顾问有限公司<br>分公司总经理<br>某整体家居公司新设分公司，招聘分公司总经理，要求：<br>1、30-45岁，五年以上装饰行业营运管理经验；<br>2、积极进取，思路清晰，具备良好的计划、协调、沟通能力，执行力强；<br>3、具备营销工作经验优先。<br>不限面议浙江省宁波市海曙区大梁街48号天之海大厦24楼2407

厦门国际银行<br>分行综合部总经理、副（助理）总经理<br>1、统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作，对分行总经理负责；<br>2、与总行人力资源部、总裁（总经理）办公室、总务部做好沟通协调工作，执行<br> 各职能条线拟定的相关策略。<br>不限面议厦门市鹭江道8号国际银行大厦厦门国际银行

正大青春宝药业有限公司<br>地区经理<br> 有良好的交际沟通能力，勤奋耐劳，敬业向上，能完成业绩指标，愿意挑战超越自我，与公司共同成长发展 <br><br></p> 不限

上海博达数据通信有限公司<br>云南省办事处经理<br> 工作职责：<br>（1）带领区域团队负责公司产品在云南省及周边地区的电信运营商、金融和政府行业的推广和销售工作。<br>（2）组织发展当地的渠道和合作伙伴队伍。<br>（3）管理云南省及周边地区的售后服务及技术支持工作。<br><br>要求：<br>1、大学专科及以上学历；<br>2、具有IT行业的销售工作背景和成功经历；<br>3、能将公司产品在不同的行业进行有效的开拓，具有销售团队管理经验；<br>4、能长驻云南省工作。</p> 不限上海浦东张江高科技园区居里路123号

正大青春宝药业有限公司<br>办事处主任<br> 有良好的交际沟通能力，管理组织能力强，勤奋耐劳，敬业向上，能完成业绩指标，愿意挑战超越自我，与公司共同成长发展，专业不限，有相关工作经验者优先．</p> 不限

上海诺地乐通用设备制造有限公司<br>G-02-KM-01办事处经理(职位编号:G-02-KM-01)<br> 工作内容： <br>1、负责办事处人员的管理，完成办事处经营责任，主持办事处的日常工作。 <br>2、执行公司销售策略，督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； <br>3、负责区域市场规划，市场开拓、培育、维护； <br>4、负责销售费用预算分解； <br>5、带领团队，负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等； <br>6、带领团队，落实区域货款的回收、催收，避免不良应收款的发生； <br>7、带领团队，负责区域内客户技术支持和售后服务。 <br><br>任职资格： <br>1、大专以上学历，从事工业产品销售工作二年以上。 <br>2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦，具有快速学习能力及领悟能力，具有一定的商务谈判经验。 <br>3、高素质，高追求，高自我要求，业务突破能力强。 <br>4、具有建筑工程项目设备销售经验优先 ； <br>5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先；<br>6、可以服从公司调配。</p> 不限上海市浦东新区源深路125号3层

青岛啤酒股份有限公司<br>（大区）办事处经理<br> 一、工作职责：<br>1、负责本区域市场规划；<br>2、负责销售过程管理；<br>3、销售队伍管理与建设；<br>4、本区域内所属区县办事处管理；<br>5、完成区域销售目标计划。<br>二、任职要求：<br>1、市场营销或相关专业，大专以上学历；<br>2、正直、自信、廉洁奉公、求实创新；<br>3、三年以上快速消费品销售经验，熟悉餐饮、KA超市、KTV、酒吧等渠道销售；<br>4、具有较强的领导力和团队管理能力；<br>5、25－35岁之间，能承受较大的工作压力；<br>6、工作地点：全国分配。<br><br>简历投递方式：<br>有意者请注册招聘网站会员投递简历，或邮寄、传真、发送电子邮件（电子版简历请投递指定工作区域HR邮箱），并请注明应聘职位，所有合适简历人选将被纳入青岛啤酒外部人才储备库。欢迎登陆青岛啤酒专业招聘网站http://tsingtao.hrbanlv.com/投递简历。合则约见，非请勿访！<br>总部地址：山东省青岛市市南区香港中路青啤大厦<br>上海地址：浦东新区民生路1403号太湖世家上海信息大厦26楼人力资源部<br>邮编：200135<br>联系人：沈先生、任先生<br>电子邮箱：tsingtaobeerzp@126.com <br>面试流程：在线投递简历－在线筛选简历－面试、笔试或复试－定岗定薪－背景调查－入职体检－录用通知－入职报到。<br>青岛啤酒欢迎您的加盟！</p> 不限