武汉半边天医疗技术发展有限公司<br>办事处经理<br> 岗位要求：<br>1.年龄28-38岁，大专以上学历；<br>2.三年以上医疗器械销售经验；<br>3.具备实战经验和区域市场的管理能力，有良好的医院直接销售能力和销售业绩；<br>4.有强烈的事业心、责任心、自信心和团队精神，能兼顾公司与个人利益；<br>5.善于沟通，气质好，能长期驻外。销售区域:山西、陕西、四川、河北、云南等省区。<br>岗位描述：<br>1.按照公司总体市场划分完成指定区域的销售任务；<br>2.做好指定区域的客户跟踪和维护工作；<br>3.按公司规定提交工作报告和日志等，及时汇总指定区域的业务开展情况；<br>4.及时向公司反馈市场情况。</p> 不限武汉市东湖开发区关东园路2-2号光谷国际大厦B座九层。（坐702、703、518在城建学院站下沿佳园路前行100米即到）

宁波三生日用品有限公司<br>分公司经理<br>工作地点：各省会<br>岗位要求：<br>相关专业大专以上学历。具备丰富的直销行业营销、教育管理知识。两年以上保健品或药品销售工作经验。出色的沟通能力、组织协调能力、创新能力、团队领导能力。有大型直销公司工作经验者优先。不限面议

天下粮仓集团有限公司<br>地区KA经理（广州）<br> 关键客户经理<br><br>职位描述<br><br>岗位职责：<br>1、进行大型商超进店方面的商务谈判，努力节约铺货成本和资金占用。<br>2、制订全国商超系统铺货计划。<br>3、进行商超系统终端推广。<br>4、提供商超系统铺货所必须的陈列管理、促销人员管理、应收管理、价格体系管理。<br>5、提供销售解决方案。<br><br>任职要求：<br>1、大专以上学历，具备丰富的零售市场管理经验，在市场理论和事务方面借有深厚功底。有能力为授权客户制订全国范围内商超推广计划。<br>2、三年以上国内外知名快销品公司kA管理经验，有家乐福供货经验者优先录取。<br>3、熟悉大型连锁商超在快销品采购方面的流程，包括验厂、价格谈判、合同签署、品质管理、物流、包装、条码、送退货、促销人员管理、终端陈列、应收管理、节庆、店庆、周年庆等诸多方面。<br></p> 不限上海金都西路555弄申徐二路1号(靠近莘庄工业园区)

第九城市<br>办事处主任<br>办事处地区：广州、西安、上海、北京、青岛、成都、昆明、福州、长沙、南京、石家庄、沈阳 以上12 个办事处，每个地区招一名 职责： （ 1 ）办事处管理，包括办事处费用管理 （ 2 ）地推任务管理，包括任务的发 布、执行过程的监控、结果的汇总 （ 3 ）地推人员管理，包括人员面 试、招聘、录用、监督等 （ 4 ）地推人员的绩效管理 任职要求 ： （ 1 ）大专及以上学历 （ 2 ）至少 2 年网络游戏公司工作经验 （ 3 ）工作地点必须在办事处所在地不限

妮维雅（上海）有限公司<br>新疆地区专柜运作主管<br>Position Summary/职位简介<br>Responsible for PG recruitment, training, management.<br>负责促销人员的招聘，培训及管理工作。<br><br>Main Responsibilities/工作职责<br>所辖区域Offtake目标的达成<br>销售管理<br>目标调整：每月指标的调整申报；<br>抽查网点；<br>审核区域内的促销人员工资；<br>监督物料管理；<br>异常门店的分析报告；<br>组织月度会议；<br>人员评估<br>招聘：<br>对城市专柜运作主管的招聘进行首次筛选；<br>招聘城市专柜运作督导；<br>对促销人员的日常招聘进行抽查；<br>审核批复区域内的PG/BA离职申请<br>培训：<br>对下属主管进行培训，及无专柜运作主管地区的所有PG进行培训；<br>销售技巧培训/产品知识培训/促销活动<br>数据的收集和分析<br>专柜的销售及管理<br>专柜日常工作的管理（商场沟通、客情维护、货品管理等）；<br>专柜BA的管理<br><br>Qualification & Experience/职位要求<br>26－35岁，形象气质良好；<br>最少三年以上的人员管理和团队管理经验；<br>良好的沟通、表达和管理能力；<br>表达清晰，具备优秀的培训技巧；<br>具有吃苦耐劳的精神，工作细心；<br>具有一定的数据分析能力；<br>有相关行业工作经验优先。<br><br>Education & Language/学历及语言要求<br>本科或全日制大专以上学历<br>不限面议

中粮酒业有限公司<br>办事处经理<br> 职位描述：<br>1 辖区工作计划及销售、费用的预算分解，并组织执行。<br>2 制定区域性销售、促销方案，并指导下属执行。<br>3 客户管理及其销售计划、费用的落实、监控。<br>4 协助下属拓展、维护并掌控辖区重点终端<br>5 市场的实时监控及数据的及时搜集、分析及对策<br>6 辖区市场秩序的维护、监管<br>7 员工的选拔配备、培训，协助下属进行阶段工作计划的制定、执行，并进行评估考核。<br>8 定期、准确地向公司汇报销售目标完成情况、费用控制等反映辖区营销工作现状的信息，为公司决策提供信息支持<br>9 负责辖区有效执行公司的各项规章制度<br>10 行政及公司安排的其他工作。<br><br>其它要求：<br>1、5年以上酒类行业工作经验，2年以上本行业营销管理经验<br>2、熟练的国、粤语水平</p> 不限邮政编码：100005

广州市涵宇鞋业有限公司<br>（省级）办事处经理<br> 岗位名称 办事处经理 直接上级 销售总监 所属下级 运营督导<br>岗位目标 保障所负责区域市场开发与运营，合理做好自营及加盟店面工作安排，保证按时有效的完成工作目标；培养专业销售人才，使本区域的工作指标能够顺利完成，使公司的网点、销售成良势发展。<br>岗位职责<br>1、负责省份市场开发运营工作，拟定所负责市场年度销售目标，编制年度销售总额计划表、月销售额计划、费用计划、利润指标、投资计划、库存控制计划及货品需求计划等<br>2、负责落实产品推广及促销计划、组织回笼资金<br>3、负责协调本部的人事管理，组建省级销售团队，保证销售工作的正常运转<br>4、负责建立、健全所负责市场团队的各项制度，定期召开销售、管理会议<br>5、负责所在市场费用合理的控制，严格依据公司的相关财务制度执行<br>6、加强员工经营管理意识，促进知识更新，不断提高员工综合素质，正确使用选拨和培养人才<br>7、负责推行公司各种营销政策，积极协调加盟店与公司利益之间冲突<br>8、负责内部工作及各种方案的展开、落实、跟踪、反馈<br>9、加强日常工作、制度的规范管理，定期组织抽查、检查，并及时解决发生问题，并及时上报<br>10、认真执行公司及贯彻上级下达的各种指标及任务<br>11、上级交办的其他事项。<br><br>素质要求 基本素质：具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，有较强的协调指挥能力和处理突发事件能力；善于沟通，实干；具有领导魅力<br>自然条件：年龄28—35岁之间；形象端正、身体健康<br>文化程度：营销、企业管理等专业大专以上学历<br>工作经验：从事过大中型企业商务或营销实际工作经验6年以上，其中鞋业企业工作经验5年以上，并多年担任过相关职位，熟悉商超运作模式。<br>特殊要求：能够长期外派出差，具有一定的财务、法律知识<br>具备相关知识、技能和能力：1、了解经济政策法规知识；2、懂得企业营销策划；3、能操作一般的办公软件管理；4、较强的人际沟通交际能力<br></p> 不限广州市花都区站前路信华商业广场502室

武汉半边天医疗技术发展有限公司<br>山西办事处经理<br> 岗位要求：<br>1.年龄28-38岁，大专以上学历；<br>2.三年以上医疗器械销售经验；<br>3.具备实战经验和区域市场的管理能力，有良好的医院直接销售能力和销售业绩；<br>4.有强烈的事业心、责任心、自信心和团队精神，能兼顾公司与个人利益；<br>5.善于沟通，气质好，能长期驻外,是山西本地人。销售区域:山西省。<br>岗位描述：<br>1.按照公司总体市场划分完成指定区域的销售任务；<br>2.做好指定区域的客户跟踪和维护工作；<br>3.按公司规定提交工作报告和日志等，及时汇总指定区域的业务开展情况；<br>4.及时向公司反馈市场情况。</p> 不限武汉市东湖开发区关东园路2-2号光谷国际大厦B座九层。（坐702、703、518在城建学院站下沿佳园路前行100米即到）

中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司<br>分公司银行保险部经理<br> 岗位描述：<br>1、根据总公司的年度计划制定和完成本单位的年度销售计划；<br>2、对各单位各项销售活动的组织安排、推动落实及追踪；<br>3、机构银保相关经营分析报告的审核，当地市场信息的收集及热点问题的调研；<br>4、向机构银保分管领导提交平安竞争策略建议案；<br>5、机构培训规划及效果评估；<br>6、对所辖各单位工作的监督和管理，指导帮助机构内勤、客户经理提升业务专业技能<br><br> 任职要求：<br>1、正规大学本科及以上学历<br>2、年龄35岁左右<br>3、具备丰富的保险知识，具备业务、培训及管理等专业知识和相关工作经验<br>4、具有一定的创新能力，策划能力和组织领导能力<br>5、银保或营销2年以上销售管理经验<br>6、有从业经验者优先</p> 不限广州市体育东路160号平安大厦26楼人事部

上海诺地乐通用设备制造有限公司<br>G-02-CS-01办事处经理(职位编号:G-02-CS-01)<br> 工作内容：<br>1、负责办事处人员的管理，完成办事处经营责任，主持办事处的日常工作；<br>2、执行公司销售策略，督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；<br>3、负责区域市场规划，市场开拓、培育、维护；<br>4、负责销售费用预算分解；<br>5、带领团队，负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等；<br>6、带领团队，落实区域货款的回收、催收，避免不良应收款的发生；<br>7、带领团队，负责区域内客户技术支持和售后服务。<br>任职资格：<br>1、大专以上学历，从事工业产品销售工作二年以上；<br>2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦，具有快速学习能力及领悟能力，具有一定的商务谈判经验；<br>3、高素质，高追求，高自我要求，业务突破能力强；<br>4、具有建筑工程项目设备销售经验优先；<br>5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先；<br>6、可以服从公司调配。</p> 不限上海市浦东新区源深路125号3层