成都苗夫现代苗木科技有限公司<br>苗木事业部副经理<br> 基本条件：<br>具有5年以上苗木企业任职经验，林学、农学或相关专业毕业，大专以上文化程度，年龄40岁以下。<br>具有吃苦耐劳，爱岗敬业精神，认同本公司企业文化。<br>熟练使用电脑软件，持驾驶C照。<br>薪资：年薪3-4万<br></p> 不限成都郫县新民场镇云凌村苗夫大道1号

上海熙可医疗器械有限公司<br>地区主管/经理<br> 工作内容：<br>1、帮助分销销售队伍建立全国的分销网络；<br>2、负责健全有关分销的策略、价格系统以及管理系统；<br>3、负责制定分销商的培训计划以及帮助他们完成他们的销售目标；<br>4、负责影响分销商与总公司达成市场共识。<br>5、负责分销支持的培训和工作指导.<br>6、负责支配预算内资金, 预算外资金需经其上级主管批准方可使用.<br>岗位要求：<br>1、本科学历；<br>2、5年以上相关工作经验；<br>3、良好的分销商管理经验；<br>4、良好的沟通能力；<br>5、良好的诚信，廉洁并能有效地处理问题；<br>6、良好的决策能力以及对事物的前瞻性。</p> 不限

西安开米股份有限公司<br>办事处经理<br> 岗位职责： <br>1.协助总经理制定公司的市场发展战略和目标。<br>2.执行公司制定的销售计划并对所负责区域市场进行开拓。<br>3.制定所负责区域的销售计划，根据实际情况，合理分解任务目标。<br>4.控制所管辖区域的费用开支。<br>5.监督所属销售单位业务的执行，落实本区域货款的回收。<br>6.了解竞争对手，与经销商及其他客户保持良好的关系。<br>7.对各业务人员的工作指导。<br>8.在权限范围内负责所在公司人员的聘用、培训等人事管理工作。<br>9.与总经理及时沟通工作中的问题。<br>10.完成总经理安排的临时性工作。<br>任职资格：<br>1.企业管理或相关管理专业本科及以上学历；<br>2.接受过企业管理相关方面的培训；<br>3.有3年以上快速消费品企业同岗位工作经验，年龄28岁—45岁，有日化行业经验优先。<br>4.熟悉快速消费品企业业务及运营流程。掌握先进的企业管理理念，对市场有敏锐的洞察力。有很强的团队领导的技巧和经验。善于制定公司的发展战略和方向，曾有过很好的工作业绩。<br>5.工作认真负责，有责任心。优秀的团队建设能力，出色的人际关系能力。有很好的亲和力，善于沟通，具有较强的协调、计划和执行能力。<br></p> 不限邮政编码：710061

深圳市天维尔通讯技术有限公司<br>分公司经理<br> 年 龄 28～45岁 <br>性 别 不 限 <br>专 业 市场营销等相关专业 <br>工作经验 5年以上相关工作经验，3年以上本行业同职工作经验。 <br>知识和技能 <br>通晓系统集成行业知识，掌握公司所经营产品最新行业动态； <br>掌握市场营销相关知识； <br>具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识； <br>掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识。 <br>熟悉政府招投标流程。 <br>个人素质 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力及客户服务能力；<br><br></p> 不限南山区科技园科技中二路软件园7号楼6楼

北京华卫骥生物医药有限公司<br>云南省昆明地区经理<br> 职位描述：<br>1、负责辖区的业务拓展。<br>2、制订辖区销售计划、完成公司下达的各项指标。<br>3、负责销售渠道的开发与维护。<br>4、负责辖区预算费用的合理支配与控制。<br>岗位要求：<br>1、医学、市场、营销、管理等相关专业，大专以上学历，具有预防用生物制品销售经验及卫生防疫系统渠道资源者可破格录用。<br>2、良好的逻辑思维及语言表达能力。<br>3、三年以上销售工作经验。<br>4、强烈的责任心、进取心和市场开拓精神。<br>5、具有较强的独立工作能力，并能承受较大的工作压力。</p> 不限

江苏美涂士节能科技有限公司<br>办事处经理<br> 1、年龄28——40岁，男女不限。<br>2、大专以上学历，有保温、幕墙、装饰等相关行业的工程销售或销售管理经验尤佳。<br>3、拥有丰富客户资源和政府关系，五官端正，普通话流利清晰，有3年以上相关行业知名企业工作经历，至少2年以上同等职位经历。<br>4、能独立制订省级市场运作方案、组建培训团队及客户。具备公关与业务开拓能力、沟通协调能力、组织策划能力以及信息收集和管理能力，有团队合作精神。有工程运作管理经验或大客户销售经验者优先。能力突出者可放宽条件。<br>另各大区经理、办事处经理分别配备5名业务经理、1名助理。<br>欢迎大家应聘业务经理、助理。工作地点在办事处所在地。<br></p> 不限深圳市福田区福田保税区市花路25号B座508

浙江亿利达风机有限公司<br>办事处经理<br> 要求：1、大专以上学历，年龄30岁~40岁，从事风机、暖通类产品或工程设备及管理三年以上工作经验，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。<br>2、具有良好的语言表达能力和人际沟通能力，具备组织管理团队及合作力。<br>3、忠诚、自信，能独当一面。<br>4、能适应长期外派。</p> 不限天目中路

南京双引号文化资讯有限公司<br>分公司经理<br> 1、专科及以上学历，两年以上销售工作经验，其中包含一年以上销售团队管理经验；<br>2、有市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训经历者优先考虑；<br>3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、培训能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力和心里承受能力；<br>4、有同行业相关经验者优先考虑。<br><br>此职位年薪十万以上。<br><br>其它福利：<br>1、按国家规定交纳社会统筹<br>2、带薪寒暑假</p> 不限总部地点：南京市中山南路101号金銮大厦11楼

上海明点人才信息服务有限公司<br>办事处主任<br> 1、按照公司规划的方向，积极开拓和发展地方市场，并维护当地客户；<br>2、具有良好的执行力，良好的工作心态；<br>3、本科以上学历，计算机相关专业毕业；<br>4、五年以上销售工作经验，并具有金融行业、IT行业工作背景，熟悉电子商务解决方案运作模式；<br>5、有固定的金融业和IT行业的客户关系群体，丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴。对金融、保险业、商业咨询业发展具有深刻认识；<br>6、优秀的沟通能力和协调能力、学习和领悟能力，工作态度严谨认真，责任心强，并具备良好的团队合作精神；<br>7、英语读，写流畅；<br>8、有外企工作经验者优先；<br>9、能承受工作压力，能够带领团队；</p> 不限15000-19999上海市静安区胶州路58号静安区工商局大楼2708室

上海诺地乐通用设备制造有限公司<br>G-02-CD-01办事处经理(职位编号:G-02-CD-01)<br> 工作内容：<br>1、负责办事处人员的管理，完成办事处经营责任，主持办事处的日常工作。<br>2、执行公司销售策略，督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；<br>3、负责区域市场规划，市场开拓、培育、维护；<br>4、负责销售费用预算分解；<br>5、带领团队，负责销售合同的签订及后续的交货、现场支持等；<br>6、带领团队，落实区域货款的回收、催收，避免不良应收款的发生；<br>7、带领团队，负责区域内客户技术支持和售后服务。<br><br>任职资格：<br>1、大专以上学历，从事工业产品销售工作二年以上。<br>2、具有亲和力、较强的沟通能力、公关能力、肯吃苦，具有快速学习能力及领悟能力，具有一定的商务谈判经验。<br>3、高素质，高追求，高自我要求，业务突破能力强。<br>4、具有建筑工程项目设备销售经验优先<br>5、具有商用空调、风机、暖通类产品销售优先。</p> 不限上海市浦东新区源深路125号3层